Career TEAM
Career TEAM
Career TEAMは、キャリア支援、研修、就業プログラムを通じて、失業や貧困への対応を支援する労働力サービスプロバイダーです。同社は、Career EDGEソフトウェアをはじめとするテクノロジーと手厚い対人サービスを組み合わせ、米国全土の求職者を継続的に支援しています。政府機関や労働力開発委員会と連携し、ケースマネジメント、研修、企業向けサービスを提供することで、人々が意義のある仕事を見つけ、キャリアを前進させられるよう取り組んでいます。

ソフトウェアエンジニアリングマネージャー――フィリピン(リモート)

Career TEAM の人材開発プラットフォーム Career Edge のエンジニアリングデリバリーをリードします。 分散チームにおける人材、技術品質、アジャイルな実行、責任ある AI 活用を管理します。

仕事内容

  • Career Edge の構築とサポートを担うエンジニアリングチームをリードする
  • 担当する製品またはプラットフォーム領域のデリバリーに責任を持つ
  • エンジニアを直接マネジメントし、専門能力の成長を促す
  • 部門横断的なエンジニアリングチーム間の業務を調整する
  • スプリント計画、実行、デリバリー品質、リスク軽減を監督する
  • プロダクトおよびデザインと連携し、ロードマップの優先事項を実行可能な計画に落とし込む
  • 障害を解消し、分散環境での実行力を高める
  • コミットした業務の可視性、予測可能性、説明責任を向上させる
  • Scrum とアジャイルのプラクティスを確立し、継続的に改善する
  • バックログを整理し、見積もり、優先順位付けされた状態に保つ
  • ベロシティ、スループット、サイクルタイム、DORA メトリクスを活用してデリバリーを改善する
  • テスト、コードレビュー、ドキュメント、着手条件と完了条件の基準を維持する
  • 責任追及をしないレトロスペクティブを進行し、アクションの完了を徹底する
  • 非同期コミュニケーションを第一とする分散型夜勤チーム向けにプロセスを調整する
  • 最新の Web スタックとクラウドインフラ全体に技術的な方向性を示す
  • システム設計、アーキテクチャ提案、重要なコードパスをレビューする
  • CI/CD、可観測性、テスト、コードレビュー、インシデント対応のプラクティスを推進する
  • ソフトウェア開発ライフサイクル全体で責任ある AI 利用を促進する
  • Claude Code、Copilot、Cursor、エージェント型ワークフロー、MCP 統合などのツールを評価・導入する
  • 定期的な 1on1、フィードバック、能力開発計画を通じてエンジニアをコーチする
  • パフォーマンス管理、採用、オンボーディング、定着を支援する
  • シニアエンジニアと成長中のテクニカルリーダーをメンタリングする
  • プロダクト、QA、DevOps、ビジネスチーム、米国拠点のステークホルダーと連携する
  • 技術者と非技術者の双方にトレードオフ、リスク、デリバリー状況を説明する

応募要件

  • ソフトウェアエンジニアとして少なくとも 6 年の実務経験
  • エンジニアリングマネージャー、チームリード、または同等の立場で 2 年から 4 年以上チームを率いた経験
  • SaaS、Web プラットフォーム、またはプロダクト主導の環境で本番ソフトウェアを提供した実績
  • 分散チームまたはリモートチームでの業務経験
  • Scrum とアジャイルのプラクティスを導入または発展させた実績
  • JavaScript および TypeScript エコシステムに関する強いフルスタック経験
  • Node.js、React、Next.js、API の設計と統合を実務で扱えること
  • 主要クラウドプロバイダー上で本番ワークロードを運用した経験。AWS の経験があれば望ましい
  • CI/CD パイプラインと最新のソフトウェアデリバリー手法に関する実務知識
  • 保守性の高いアーキテクチャ、エンジニアリング品質、デリバリー上のトレードオフへの深い理解
  • Nest.js、本番規模の MongoDB または MySQL、Docker とコンテナ化されたデプロイ、さらに広範な DevOps または Infrastructure as Code の実践経験があれば望ましい
  • 優れたコミュニケーション、メンタリング、コーチング能力
  • デリバリー速度、製品品質、ビジネス上の優先事項のバランスを取れること
  • ボトルネックにならずに技術業務へ深く関与できること
  • 変化が速く曖昧さのある環境で働けること
  • AI 開発ツールを試した実務経験と、その活用への genuine な関心
  • 犯罪歴、前職、学歴に関するバックグラウンド確認を正常に完了できること

福利厚生

  • 人々の生活に意義ある変化をもたらすためのテクノロジーを構築する
  • 複数の国にまたがって活動するミッション重視のチームに参加する
  • リーダーとして成長しながら、プロダクトとエンジニアリングに関わり続ける
  • Career TEAM がエンジニアリング組織を成長させる方法を形づくる
  • 関連ツールとオーナーシップを備えた AI 活用ソフトウェア開発を積極的に支援する環境で働く
  • 報酬は経験、資格、全体的な適合度に基づいて決定される
  • 機会均等雇用
  • バックグラウンド審査と確認は採用プロセスの一部である

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