Career TEAM
Career TEAM
201 – 500 员工
咨询教育非营利组织
Career TEAM 是一家劳动力服务提供商,通过职业支持、培训和就业项目,帮助应对失业与贫困问题。公司将高接触式服务与技术相结合,包括其 Career EDGE 软件,为美国各地的求职者提供持续支持。Career TEAM 与政府机构和劳动力发展委员会合作,提供个案管理、培训和企业服务,帮助人们找到有意义的工作并实现职业发展。

软件工程经理——菲律宾(远程)

负责 Career TEAM Career Edge 劳动力发展平台的工程交付。 管理分布式团队的人员、技术质量、敏捷执行和负责任的 AI 应用。

描述

  • 领导负责构建和支持 Career Edge 的工程团队
  • 负责指定产品或平台领域的交付
  • 直接管理工程师并促进其职业发展
  • 协调跨职能工程团队之间的工作
  • 监督迭代规划、执行、交付质量和风险缓解
  • 与产品和设计团队将路线图重点转化为可执行计划
  • 解决阻碍因素,加强分布式环境中的执行力
  • 提升已承诺工作的可见性、可预测性和责任意识
  • 建立并持续改进 Scrum 和敏捷实践
  • 保持待办事项经过梳理、估算和排序
  • 运用速度、吞吐量、周期时间和 DORA 指标改进交付
  • 维护测试、代码审查、文档以及就绪和完成标准
  • 主持无责复盘并确保行动项完成
  • 针对以异步沟通为先的分布式夜班团队调整流程
  • 为现代 Web 技术栈和云基础设施提供技术指导
  • 审查系统设计、架构方案和关键代码路径
  • 推进 CI/CD、可观测性、测试、代码审查和事件响应实践
  • 在整个软件开发生命周期中推广负责任的 AI 使用
  • 评估并实施 Claude Code、Copilot、Cursor、智能代理工作流和 MCP 集成等工具
  • 通过定期一对一沟通、反馈和发展计划指导工程师
  • 支持绩效管理、招聘、入职和留任
  • 指导资深工程师和正在成长的技术领导者
  • 与产品、QA、DevOps、业务团队及美国利益相关者合作
  • 向技术和非技术受众解释权衡、风险和交付状态

任职要求

  • 至少六年专业软件工程经验
  • 拥有两年至四年或更长时间的团队领导经验,曾任工程经理、团队负责人或同等职位
  • 具备在 SaaS、Web 平台或产品驱动环境中交付生产软件的过往业绩
  • 具备分布式或远程团队工作经验
  • 在实施或推进 Scrum 和敏捷实践方面取得过明确成果
  • 拥有扎实的 JavaScript 和 TypeScript 生态系统全栈经验
  • 熟练掌握 Node.js、React、Next.js 以及 API 设计与集成
  • 具备在主要云服务提供商上运营生产工作负载的经验;优先考虑 AWS 经验
  • 了解 CI/CD 流水线和现代软件交付实践
  • 深入理解可维护架构、工程质量和交付权衡
  • 有 Nest.js、生产规模的 MongoDB 或 MySQL、Docker 和容器化部署,以及更广泛的 DevOps 或基础设施即代码实践经验者优先
  • 具备出色的沟通、指导和辅导能力
  • 能够平衡交付速度、产品质量和业务优先级
  • 能够深入参与技术工作,同时避免成为瓶颈
  • 能够在快速变化且存在不确定性的环境中从容工作
  • 具备试用 AI 开发工具的实践经验,并真正有兴趣探索其应用
  • 成功完成犯罪记录、过往雇佣经历和教育背景核查

福利待遇

  • 构建旨在切实改善人们生活的技术
  • 加入一个跨国开展工作的使命驱动型团队
  • 在成长为领导者的同时,持续参与产品和工程工作
  • 帮助定义 Career TEAM 工程组织的发展方式
  • 在积极支持使用相关工具和明确责任开展 AI 软件开发的环境中工作
  • 薪酬根据经验、资质和整体匹配度确定
  • 提供平等就业机会
  • 背景筛查和核查是招聘流程的一部分