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FinanzenImmobilienVersicherungen
Prudential Financial ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privat- und institutionelle Kunden in den Vereinigten Staaten, Asien, Europa und Lateinamerika betreut. Das 1875 gegründete Unternehmen ist in den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Immobilien tätig und bietet unter anderem Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Altersvorsorgedienstleistungen, Investmentfonds, Vermögensverwaltung und Immobiliendienstleistungen an. Die Karriereorganisation unterstützt berufliche Perspektiven in einem großen internationalen Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Kunden beim Aufbau und Schutz ihrer finanziellen Zukunft zu helfen.
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Manager für Kommunikationsanalysen – Newark, NJ (hybrid)

Leiten Sie bei Prudential Financial die Messung und Berichterstattung zur Kommunikation mithilfe von Dashboards und kanalübergreifenden Daten zur Leistungsbewertung. Übersetzen Sie Kommunikationserkenntnisse in Empfehlungen, Planungsgrundlagen und frühzeitige Risikosignale.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
114.500 $ – 188.900 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikation
Tableau

Beschreibung

  • Verantwortung für wiederkehrende Analysen, Dashboards und Berichtansichten zu Kommunikationsleistung, Stimmung, Medienberichterstattung, Engagement und aufkommenden Trends
  • Medien-, Social-Media-, Mitarbeiterstimmungs-, Kanalleistungs- und verwandte Daten erfassen, bereinigen, strukturieren und integrieren
  • Dashboards in Power BI, Tableau oder vergleichbaren Visualisierungsplattformen entwickeln und verbessern
  • Trends, Anomalien und Leistungsindikatoren interpretieren, um Auswirkungen, empfohlene Maßnahmen und Planungshinweise bereitzustellen
  • Wiederkehrende Datenerfassung, Berichterstattung und Dashboard-Aktualisierungen automatisieren
  • Ungewöhnliche Muster bei Stimmung, Berichterstattung oder Leistung erkennen und potenzielle Reputations- oder Umsetzungsrisiken eskalieren
  • Als Power-User von Mess-, Monitoring- und Listening-Plattformen agieren
  • Automatisierung der Berichterstattung, Benutzeranleitungen und Nutzung von Analysetools verbessern
  • An den VP, Insights & Governance berichten und gleichzeitig die Kommunikationsteams unterstützen

Anforderungen

  • Fünf bis sieben Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Kommunikationsmessung, Digital-Marketing-Analyse, Medienanalyse, Dashboard-Entwicklung oder verwandter Leistungsberichterstattung
  • Bachelorabschluss in Statistik, Volkswirtschaft, Marketing, Mathematik, Datenanalyse, Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung
  • Ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Erfassung, Bereinigung, Strukturierung und Interpretation von Daten aus mehreren Quellen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Fundierte praktische Kenntnisse in Power BI, Tableau oder vergleichbaren Datenvisualisierungstools
  • Erfahrung in der Erstellung von Dashboards, wiederkehrenden Berichten und Leistungsansichten
  • Praktische Kenntnisse in Medienmonitoring, Social Listening, Stimmungsanalyse, Kanalleistung und Methoden zur Kommunikationsmessung
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Erkenntnisse durch Data Storytelling zu vermitteln
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit mit Schwerpunkt auf Datenrichtigkeit und Qualitätskontrolle
  • Fähigkeit, mehrere Berichtslieferungen, Fristen und Anforderungen von Stakeholdern zu managen

Zusatzleistungen

  • Mögliche Teilnahme an einem jährlichen Bonusprogramm
  • Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Eltern- und Militärurlaub
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 4 %
  • Vom Unternehmen finanzierter Pensionsplan
  • Wellnessprogramme mit bis zu 1.600 US-Dollar jährlich für förderfähige persönliche Ausgaben im Bereich Wohlbefinden
  • Unterstützungsangebote für Beruf und Privatleben in den Bereichen Elternschaft, Wohnen, Pflege älterer Angehöriger, Finanzen, Haustiere, rechtliche Angelegenheiten, Bildung, emotionale und psychische Gesundheit sowie berufliche Entwicklung
  • Bildungsleistungen für genehmigte traditionelle Hochschulbesuche und akkreditierte Zertifikatsprogramme
  • Mitarbeiteraktienkaufplan, über den Aktien zum niedrigeren von zwei Preisen mit einem Abschlag auf 85 % erworben werden können
  • Jährliches freiwilliges Incentive-Programm
  • Lernressourcen, Projekte, Stellenangebote, On-Demand-Tools, Networking, Führungskräfteentwicklung und Lernmöglichkeiten
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell

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