Prudential Financial е глобална компания за финансови услуги, която обслужва индивидуални и институционални клиенти в Съединените щати, Азия, Европа и Латинска Америка. Основана през 1875 г., компанията развива дейност във финансовия сектор, застраховането и недвижимите имоти, като предлага животозастраховане, анюитети, пенсионни услуги, взаимни фондове, управление на активи и услуги, свързани с недвижими имоти. Нейната кариерна организация подкрепя възможностите в рамките на голямо международно предприятие, насочено към това да помага на клиентите да изграждат и защитават финансовото си бъдеще.
Мениджър комуникационни анализи — Нюарк, Ню Джърси (хибридно)
Ръководи измерването и отчитането на комуникациите в Prudential Financial, като използва табла и данни от различни канали за оценка на представянето. Превръща комуникационните анализи в препоръки, входни данни за планиране и ранни сигнали за риск.
Съединени щати
Ню Джърси114 500 $ – 188 900 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Ръководи периодичните анализи, табла и отчетни изгледи, обхващащи представянето на комуникациите, настроенията, медийното отразяване, ангажираността и нововъзникващите тенденции
- Събира, почиства, организира и интегрира медийни данни, данни от социални мрежи, нагласите на служителите, представянето на каналите и свързани данни
- Разработва и подобрява табла в Power BI, Tableau или сравними платформи за визуализация
- Интерпретира тенденции, аномалии и показатели за представянето, за да предоставя изводи, препоръчани действия и насоки за планиране
- Автоматизира периодичното събиране на данни, отчитането и обновяването на таблата
- Открива необичайни модели в настроенията, отразяването или представянето и ескалира потенциални репутационни или оперативни рискове
- Действа като напреднал потребител на платформи за измерване, мониторинг и social listening
- Подобрява автоматизацията на отчетността, потребителските насоки и използването на аналитични инструменти
- Докладва на вицепрезидента по анализи и управление, като същевременно подкрепя комуникационните екипи
Изисквания
- Пет до седем години опит в анализа на данни, измерването на комуникации, анализа на дигиталния маркетинг, медийния анализ, разработването на табла или свързаното отчитане на представянето
- Бакалавърска степен по статистика, икономика, маркетинг, математика, анализ на данни, комуникации или сродна дисциплина
- Силни аналитични и технически умения
- Опит в събирането, почистването, структурирането и интерпретирането на данни от множество източници
- Напреднало владеене на Excel
- Добро работно познаване на Power BI, Tableau или сравними инструменти за визуализация на данни
- Опит в създаването на табла, периодични отчети и изгледи за представянето
- Работни познания за медийния мониторинг, social listening, анализа на настроенията, представянето на каналите и методите за измерване на комуникациите
- Силна способност за представяне на анализи чрез разказване на истории с данни
- Изключително внимание към детайлите с фокус върху точността на данните и контрола на качеството
- Способност за управление на множество отчетни задачи, срокове и изисквания на заинтересованите страни
Придобивки
- Възможност за годишен бонус
- Медицинска, стоматологична, зрителна, животозастрахователна застраховка и застраховка при нетрудоспособност
- Платен отпуск
- Отпуск за родители и военен отпуск
- План 401(k) с фирмени съответстващи вноски до 4%
- Пенсионен план, финансиран от компанията
- Уелнес програми, предлагащи до 1600 USD годишно за допустими лични покупки, свързани с благосъстоянието
- Ресурси за баланс между работа и личен живот, обхващащи родителство, жилищни въпроси, грижи за възрастни хора, финанси, домашни любимци, правни въпроси, образование, емоционално и психично здраве и кариерно развитие
- Образователни придобивки за одобрено традиционно висше образование и акредитирани сертификационни програми
- План за закупуване на акции от служители, позволяващ закупуване на акции на 85% от по-ниската от две цени
- Дискреционна годишна програма за стимулиране
- Ресурси за обучение, проекти, възможности за работа, инструменти при поискване, работа в мрежа, развитие на лидери и възможности за обучение
- Гъвкава хибридна организация на работа