
Prudential Financial ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayowahudumia wateja binafsi na wa kitaasisi nchini Marekani, Asia, Ulaya na Amerika ya Kusini. Iliyoanzishwa mwaka 1875, kampuni hii inaendesha shughuli katika sekta za fedha, bima na mali isiyohamishika, ikiwa na huduma zinazojumuisha bima ya maisha, malipo ya mwaka, huduma za kustaafu, mifuko ya pamoja, usimamizi wa mali na huduma za mali isiyohamishika. Shirika lake la ajira linaunga mkono fursa ndani ya biashara kubwa ya kimataifa inayolenga kuwasaidia wateja kujenga na kulinda maisha yao ya baadaye kifedha.
Msimamizi wa Maarifa ya Mawasiliano — Newark, NJ (Mseto)
Ataongoza upimaji na utoaji wa ripoti za mawasiliano katika Prudential Financial kwa kutumia dashibodi na data kutoka njia mbalimbali kutathmini utendaji. Atabadilisha maarifa ya mawasiliano kuwa mapendekezo, michango ya mipango, na ishara za mapema za hatari.
$ 114,500 – $ 188,900 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMawasilianoMaelezo
- Kusimamia uchanganuzi wa mara kwa mara, dashibodi, na mitazamo ya ripoti inayohusu utendaji wa mawasiliano, hisia, habari za vyombo vya habari, ushiriki, na mienendo inayoibuka
- Kukusanya, kusafisha, kupanga, na kuunganisha data ya vyombo vya habari, mitandao ya kijamii, hisia za wafanyakazi, utendaji wa njia, na data nyingine zinazohusiana
- Kutengeneza na kuboresha dashibodi katika Power BI, Tableau, au majukwaa yanayolingana ya taswira ya data
- Kutafsiri mienendo, hitilafu zisizo za kawaida, na viashiria vya utendaji ili kutoa maana, hatua zinazopendekezwa, na mwongozo wa mipango
- Kuweka otomatiki mtiririko wa kazi wa ukusanyaji wa data, utoaji wa ripoti, na usasishaji wa dashibodi unaojirudia
- Kugundua mifumo isiyo ya kawaida ya hisia, habari, au utendaji na kuwasilisha hatari zinazoweza kujitokeza kwa sifa au utekelezaji
- Kuwa mtumiaji mahiri wa majukwaa ya upimaji, ufuatiliaji, na usikilizaji wa mazungumzo
- Kuimarisha uwekaji otomatiki wa ripoti, mwongozo wa watumiaji, na matumizi ya zana za uchanganuzi
- Kumripoti VP, Insights & Governance huku akiunga mkono timu za Mawasiliano
Mahitaji
- Miaka mitano hadi saba ya uzoefu katika uchanganuzi wa data, upimaji wa mawasiliano, uchanganuzi wa uuzaji wa kidijitali, uchanganuzi wa vyombo vya habari, uundaji wa dashibodi, au utoaji wa ripoti za utendaji unaohusiana
- Shahada ya kwanza katika Takwimu, Uchumi, Masoko, Hisabati, Uchanganuzi wa Data, Mawasiliano, au taaluma inayohusiana
- Uwezo thabiti wa kiuchanganuzi na kiufundi
- Uzoefu wa kukusanya, kusafisha, kupanga, na kutafsiri data kutoka vyanzo mbalimbali
- Ujuzi wa hali ya juu wa Excel
- Uelewa thabiti wa matumizi ya Power BI, Tableau, au zana zinazolingana za taswira ya data
- Uzoefu wa kuunda dashibodi, ripoti za mara kwa mara, na mitazamo ya utendaji
- Ujuzi wa ufuatiliaji wa vyombo vya habari, usikilizaji wa mitandao ya kijamii, uchanganuzi wa hisia, utendaji wa njia, na mbinu za upimaji wa mawasiliano
- Uwezo thabiti wa kuwasilisha maarifa kupitia usimulizi wa data
- Umakini wa kipekee kwa maelezo ukiwa na msisitizo wa usahihi wa data na udhibiti wa ubora
- Uwezo wa kusimamia kazi nyingi za ripoti, makataa, na mahitaji ya wadau
Manufaa
- Kustahiki bonasi ya kila mwaka
- Bima ya matibabu, meno, macho, maisha, na ulemavu
- Likizo yenye malipo
- Likizo ya wazazi na kijeshi
- Mpango wa 401(k) wenye michango inayolingana na kampuni hadi 4%
- Mpango wa pensheni unaofadhiliwa na kampuni
- Programu za ustawi zinazotoa hadi dola 1,600 kwa mwaka kwa ununuzi unaostahiki wa ustawi binafsi
- Rasilimali za maisha na kazi zinazohusu malezi, makazi, utunzaji wa wazee, fedha, wanyama wa kufugwa, masuala ya kisheria, elimu, afya ya kihisia na akili, na maendeleo ya kazi
- Faida za elimu kwa kujiunga na masomo ya kawaida ya chuo yaliyoidhinishwa na programu za vyeti zilizoidhinishwa
- Mpango wa Ununuzi wa Hisa za Wafanyakazi unaoruhusu hisa kununuliwa kwa 85% ya bei ya chini kati ya bei mbili
- Programu ya hiari ya motisha ya kila mwaka
- Rasilimali za kujifunza, kazi za muda, fursa za kazi, zana zinazopatikana inapohitajika, mitandao, maendeleo ya uongozi, na fursa za kujifunza
- Mpangilio wa kazi mseto unaobadilika