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Prudential Financial
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Prudential Financial est une entreprise mondiale de services financiers qui accompagne des clients particuliers et institutionnels aux États-Unis, en Asie, en Europe et en Amérique latine. Fondée en 1875, l’entreprise exerce ses activités dans les secteurs de la finance, de l’assurance et de l’immobilier, avec des offres comprenant l’assurance vie, les rentes, les services de retraite, les fonds communs de placement, la gestion d’actifs et les services immobiliers. Son organisation dédiée aux carrières propose des opportunités au sein d’un grand groupe international qui aide ses clients à bâtir et à protéger leur avenir financier.
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Offres de l’entreprise

Responsable des insights en communication — Newark, NJ (Hybride)

Pilotez la mesure et le reporting des communications chez Prudential Financial à l’aide de tableaux de bord et de données multicanales pour évaluer la performance. Transformez les insights en communication en recommandations, en éléments pour la planification et en signaux précoces de risque.

USÉtats-UnisNJNew Jersey
114 500 $ – 188 900 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCommunication
Tableau

Description

  • Piloter les analyses récurrentes, les tableaux de bord et les vues de reporting couvrant la performance des communications, le sentiment, la couverture médiatique, l’engagement et les tendances émergentes
  • Collecter, nettoyer, organiser et intégrer les données liées aux médias, aux réseaux sociaux, au sentiment des employés, à la performance des canaux et aux domaines connexes
  • Développer et améliorer des tableaux de bord dans Power BI, Tableau ou des plateformes de visualisation comparables
  • Interpréter les tendances, les anomalies et les indicateurs de performance afin de fournir des implications, des actions recommandées et des orientations pour la planification
  • Automatiser les flux récurrents de collecte de données, de reporting et d’actualisation des tableaux de bord
  • Détecter les tendances inhabituelles en matière de sentiment, de couverture ou de performance et signaler les risques potentiels pour la réputation ou l’exécution
  • Agir comme utilisateur expert des plateformes de mesure, de surveillance et d’écoute
  • Renforcer l’automatisation du reporting, l’accompagnement des utilisateurs et l’adoption des outils analytiques
  • Rendre compte au vice-président Insights et Gouvernance tout en accompagnant les équipes Communication

Exigences

  • Cinq à sept ans d’expérience en analyse de données, mesure des communications, analyse du marketing numérique, analyse des médias, développement de tableaux de bord ou reporting de performance connexe
  • Diplôme de licence en statistiques, économie, marketing, mathématiques, analyse de données, communication ou discipline connexe
  • Solides compétences analytiques et techniques
  • Expérience de la collecte, du nettoyage, de la structuration et de l’interprétation de données provenant de plusieurs sources
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Très bonne connaissance pratique de Power BI, Tableau ou d’outils comparables de visualisation des données
  • Expérience de la création de tableaux de bord, de rapports récurrents et de vues de performance
  • Connaissance pratique de la veille média, de l’écoute sociale, de l’analyse des sentiments, de la performance des canaux et des méthodes de mesure des communications
  • Excellente capacité à communiquer des insights grâce à la narration fondée sur les données
  • Attention exceptionnelle aux détails, avec un souci de l’exactitude des données et du contrôle qualité
  • Capacité à gérer plusieurs livrables de reporting, échéances et exigences des parties prenantes

Avantages

  • Éligibilité à une prime annuelle
  • Assurances médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
  • Congés payés
  • Congés parental et militaire
  • Plan 401(k) avec contributions de l’entreprise pouvant atteindre 4%
  • Régime de retraite financé par l’entreprise
  • Programmes de bien-être offrant jusqu’à 1 600 dollars par an pour des achats personnels admissibles liés au bien-être
  • Ressources d’aide à l’équilibre de vie couvrant la parentalité, le logement, l’aide aux personnes âgées, les finances, les animaux de compagnie, les questions juridiques, l’éducation, la santé émotionnelle et mentale et le développement de carrière
  • Avantages éducatifs pour une inscription approuvée dans un établissement universitaire traditionnel et des programmes de certification accrédités
  • Plan d’achat d’actions pour les employés permettant d’acheter des actions à 85% du plus bas de deux prix
  • Programme annuel discrétionnaire d’intéressement
  • Ressources d’apprentissage, missions, opportunités d’emploi, outils à la demande, réseautage, développement du leadership et opportunités d’apprentissage
  • Organisation flexible du travail hybride

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