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PrizePicks
201 – 500 Mitarbeitende
GamingSport
PrizePicks ist eine Gaming- und Sportplattform für interaktive Prognosen zur Spielerleistung in Ligen wie der NFL, NBA, MLB und im College-Football sowie im E-Sport. Zu den Produkten gehören Pick ’Em, Pick ’Em Arena und das kostenlos spielbare Streak-Spiel, die Wettbewerbsformate, Werbeaktionen und Geldprämien miteinander verbinden. Das Unternehmen möchte das Sporterlebnis durch eine digitale Plattform interaktiver gestalten, die auf regelmäßige Nutzung, sichere Transaktionen und schnelle Auszahlungen ausgelegt ist.
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Manager für Datenbankzuverlässigkeit bei PrizePicks – Remote

Leite das Engineering für Datenbankzuverlässigkeit in der Cloud-Infrastruktur, im Datenlebenszyklus und im Live-Event-Betrieb von PrizePicks. Entwickle resiliente Systeme und fördere zugleich technische Führungskräfte.

USVereinigte Staaten
200.000 $ – 220.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
AnsibleAWSCloudGoogle Cloud PlatformKafkaMongoDBPostgresRedisTerraform

Beschreibung

  • Leite die Cloud-Datenbankinfrastruktur über AlloyDB, Redis und Kafka hinweg, einschließlich Kapazitätsplanung, Anbietermanagement, Strategie für zugesagte Nutzung und Kostenverantwortung.
  • Unterstütze die Modernisierung von Identität und Zugriff durch die Migration auf eine zeitgemäße Identitätsplattform, strengere Kontrollen für risikoreiche Zugriffe und einen Notfallprozess für den Break-Glass-Zugriff.
  • Lege die Strategie für den Datenlebenszyklus fest und setze sie um, einschließlich Datenalterung, Archivierung und Aufbewahrung über einen mehrjährigen Zeitraum.
  • Hilf beim Aufbau von Verfahren zur Beobachtbarkeit von Datenbanken, die Logs, Metriken und umsetzbare Warnmeldungen umfassen.
  • Steuere den Hochverfügbarkeitsbetrieb während großer Live-Events durch die Gestaltung des Bereitschaftsdienstes, die Vorbereitung von War Rooms, Personalpläne und die Eskalation an Anbieter.
  • Leite die Planung, Erprobung und Umsetzung der datenbezogenen Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung.
  • Arbeite mit dem Infrastrukturteam an gemeinsam genutzten Systemen, Caching, Messaging und Warteschlangen sowie an den Grenzen zwischen Anwendung und Dateninfrastruktur zusammen.
  • Verantworte Datenbanksicherheit und Compliance, einschließlich der Behebung von Schwachstellen, Edge-Schutz, Zugriffskontrollen, Audits und regulatorischen Verpflichtungen.
  • Verantworte Partnerschaften und Verträge mit Datenbankanbietern, einschließlich Budgets, Verlängerungen und Verhandlungen.
  • Stelle das Team ein und entwickle es weiter, stärke die technische Führung, übertrage Verantwortung und schaffe Vertretungen für kritische Zuständigkeiten.
  • Vertrete das Engineering für Datenbankzuverlässigkeit in bereichsübergreifenden Arbeiten an Produkteinführungen, Lasttests und Migrationen.
  • Bringe den laufenden Betrieb mit Produktivitätsverbesserungen ins Gleichgewicht und setze dabei Prioritäten für eine Infrastruktur-Roadmap über mehrere Quartale.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Datenbank-, DevOps- oder SRE-Teams, vorzugsweise für Verbraucherprodukte mit Echtzeit-, hoher Parallelität, saisonalem oder ereignisgesteuertem Datenverkehr.
  • Ausgeprägte praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, insbesondere GCP, sowie mit relationalen und nichtrelationalen Datenbanken wie AlloyDB, PostgreSQL, Redis und MongoDB und mit Infrastructure as Code unter Verwendung von Tools wie Crossplane, Cuelang, Terraform oder Ansible.
  • Erfahrung in der Leitung von Initiativen für Identitäts- und Zugriffsmanagement, im Betrieb moderner Plattformen für Beobachtbarkeit und Monitoring sowie im Aufbau von Incident-Verfahren, die auch bei Ereignissen unter hohem Druck wirksam bleiben.
  • Nachgewiesene Verantwortung für Cloud-Kosten und Anbieterbeziehungen, einschließlich der Planung zugesagter Nutzung oder reservierter Kapazitäten, Vertragsverhandlungen und Budgetverwaltung.
  • Fundiertes Verständnis von Sicherheitspraktiken und Compliance-Erwartungen für eine sich schnell entwickelnde Verbraucher-Technologieplattform.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Leads zu coachen, Verantwortung umsichtig zu delegieren und Führung zur Unterstützung und Befähigung des Teams einzusetzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie das Urteilsvermögen, Risiken frühzeitig und klar anzusprechen.
  • Erfahrung in einem Technologie-Startup ist besonders wertvoll.
  • Zertifizierungen in DevOps, Cloud oder SRE sind von Vorteil.
  • Eine Arbeitserlaubnis für jeden Arbeitgeber in den USA ist erforderlich; PrizePicks kann kein Arbeitsvisum sponsern oder eine solche Förderung übernehmen.

Zusatzleistungen

  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeit auf einen jährlichen Bonus
  • Flexible bezahlte Freizeit zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; zwei Wochen werden ausdrücklich empfohlen
  • Umfangreiche bezahlte Freistellungsprogramme, einschließlich 16 Wochen Elternzeit und Erwerbsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible Arbeitsweisen und moderne Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnissen statt geleisteten Stunden
  • Unternehmensweite Treffen vor Ort und Teamausflüge
  • Programm zur Verbesserung der Lebensqualität
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Ausstattung mit Windows- und Mac-Optionen
  • Jährliche Leistungsbeurteilungen mit Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung

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