P
PrizePicks
201 – 500 Ansatte
GamingSport
PrizePicks er en spill- og sportsplattform bygget rundt interaktive forutsigelser av spilleres prestasjoner i ligaer som NFL, NBA, MLB og college football, samt innen e-sport. Produktene omfatter Pick ’Em, Pick ’Em Arena og gratisspillet Streak, som kombinerer konkurranseformater, kampanjefunksjoner og pengepremier. Selskapet fokuserer på å gjøre sportsengasjement mer interaktivt gjennom en digital opplevelse utformet for hyppig bruk, sikre transaksjoner og raske utbetalinger.

Leder for databasepålitelighet hos PrizePicks — fjernarbeid

Led databasepålitelighet for PrizePicks' skyinfrastruktur, datalivssyklus og livearrangementer. Bygg robuste systemer samtidig som du utvikler tekniske ledere.

Beskrivelse

  • Led skyinfrastrukturen for databaser på AlloyDB, Redis og Kafka, inkludert kapasitetsplanlegging, leverandørstyring, strategi for forpliktet bruk og kostnadsansvar.
  • Støtt moderniseringen av identitets- og tilgangsstyring gjennom migrering til en moderne identitetsplattform, strengere kontroller for tilgang med høy risiko og en nødprosess for akutt tilgang.
  • Fastsett og gjennomfør en strategi for datalivssyklusen, inkludert dataaldring, arkivering og oppbevaring over en flerårig horisont.
  • Bidra til å etablere praksiser for databaseobservabilitet som omfatter logger, måleverdier og handlingsrettede varsler.
  • Led drift med høy tilgjengelighet under store livearrangementer gjennom utforming av vaktordninger, forberedelser av kriserom, bemanningsplaner og eskalering til leverandører.
  • Led planlegging, testing og gjennomføring av datarelatert virksomhetskontinuitet og katastrofegjenoppretting.
  • Samarbeid med infrastrukturfunk­sjonen om delte systemer, hurtigbufring, meldinger og køer samt grensene mellom applikasjoner og datainfrastruktur.
  • Ha ansvar for databasesikkerhet og samsvar, inkludert utbedring av sårbarheter, perimeterbeskyttelse, tilgangskontroller, revisjoner og regulatoriske forpliktelser.
  • Ha ansvar for partnerskap og kontrakter med databaseleverandører, inkludert budsjetter, fornyelser og forhandlinger.
  • Ansett og utvikle teamet, styrk det tekniske lederskapet, deleger eierskap og skap beredskapsdekning for kritiske ansvarsområder.
  • Representer databasepålitelighet i tverrfunksjonelt arbeid med lanseringer, belastningstesting og migreringer.
  • Balanser den løpende driften med produktivitetsforbedringer samtidig som du fastsetter prioriteringer for en flerfaset infrastrukturplan.

Krav

  • Minst fem års erfaring med å lede database-, DevOps- eller SRE-team, gjerne med støtte for forbrukerprodukter med sanntidstrafikk, høy samtidighet, sesongvariasjoner eller hendelsesdrevet trafikk.
  • Solid praktisk erfaring med skyinfrastruktur, særlig GCP, samt relasjonelle og ikke-relasjonelle databaser som AlloyDB, PostgreSQL, Redis og MongoDB og infrastruktur som kode ved hjelp av verktøy som Crossplane, Cuelang, Terraform eller Ansible.
  • Erfaring med å lede initiativer innen identitets- og tilgangsstyring, drifte moderne plattformer for observabilitet og overvåking samt etablere hendelsesrutiner som fungerer under høyt press.
  • Dokumentert ansvar for skykostnader og leverandørrelasjoner, inkludert planlegging av forpliktet bruk eller reservert kapasitet, kontraktsforhandlinger og budsjettstyring.
  • God forståelse av sikkerhetspraksis og krav til samsvar for en forbrukerteknologiplattform i rask utvikling.
  • Dokumentert evne til å veilede tekniske ledere, delegere gjennomtenkt og bruke ledelse til å støtte og styrke teamet.
  • Svært gode kommunikasjonsevner og dømmekraft til å løfte risikoer tidlig og tydelig.
  • Erfaring fra en teknologistartup verdsettes høyt.
  • DevOps-, sky- eller SRE-sertifiseringer er en fordel.
  • Tillatelse til å arbeide for enhver amerikansk arbeidsgiver kreves; PrizePicks kan ikke sponse eller overta sponsing av arbeidsvisum.

Fordeler

  • Arbeidsgiversubsidiert helse-, tann- og synsdekning
  • 401(k)-pensjonsordning med arbeidsgivermatching
  • Mulighet for årlig bonus
  • Fleksibel betalt fri som støtter balansen mellom arbeid og fritid, med sterk anbefaling om to ukers fri
  • Omfattende betalte permisjonsordninger, inkludert 16 ukers foreldrepermisjon og uføredekning
  • Fleksible arbeidsformer og moderne arbeidstider med fokus på resultater fremfor registrerte timer
  • Felles samlinger og teamutflukter på arbeidsstedet
  • Program for bedre livsstil
  • Utstyr levert av selskapet, med Windows- og Mac-alternativer
  • Årlige prestasjonsvurderinger med muligheter for faglig vekst og karriereutvikling

Relaterte jobber

Maxibook OÜ

Bidragsyter innen vitenskapelig språk og AI-tilpasning

Maxibook OÜ

Hjelp AI-utdanningsoppstartsbedriften Maxibook med å tilpasse engelskspråklig vitenskapelig innhold for koreansk-, japansk- eller arabisktalende målgrupper. Vurder AI-generert materiale med tanke på faglig presisjon, naturlig språk og akademisk troverdighet.

Åpne