P
PrizePicks
201 – 500 Zaměstnanci
HrySport
PrizePicks je herní a sportovní platforma založená na interaktivních predikcích výkonů jednotlivých hráčů v ligách, jako jsou NFL, NBA, MLB a univerzitní americký fotbal, a také v esportu. Mezi produkty společnosti patří Pick ’Em, Pick ’Em Arena a bezplatná hra Streak, které kombinují soutěžní formáty, propagační funkce a peněžní odměny. Společnost se zaměřuje na interaktivnější zapojení do sportu prostřednictvím digitálního prostředí navrženého pro časté hraní, bezpečné transakce a rychlé výplaty.

Manažer pro spolehlivost databází ve společnosti PrizePicks — práce na dálku

Veďte spolehlivost databází pro cloudovou infrastrukturu, životní cyklus dat a provoz během živých událostí společnosti PrizePicks. Budujte odolné systémy a rozvíjejte technické vedoucí pracovníky.

Popis

  • Veďte cloudovou infrastrukturu databází založenou na technologiích AlloyDB, Redis a Kafka, včetně plánování kapacity, řízení dodavatelů, strategie smluvně zajištěného využití a kontroly výdajů.
  • Podporujte modernizaci správy identit a přístupu migrací na moderní platformu identit, zpřísněním kontrol vysoce rizikového přístupu a zavedením nouzového procesu break-glass.
  • Nastavujte a realizujte strategii životního cyklu dat včetně stárnutí dat, archivace a uchovávání v horizontu několika let.
  • Pomáhejte zavádět postupy pozorovatelnosti databází zahrnující logy, metriky a akční upozornění.
  • Řiďte vysoce dostupný provoz během významných živých událostí prostřednictvím návrhu pohotovostí, přípravy war room, plánů obsazení a eskalace na dodavatele.
  • Veďte plánování, testování a realizaci kontinuity provozu a zotavení po havárii v oblasti dat.
  • Spolupracujte s týmem Infrastructure na sdílených systémech, cachování, zasílání zpráv a frontách a na hranicích mezi aplikacemi a datovou infrastrukturou.
  • Dohlížejte na bezpečnost a shodu databází, včetně nápravy zranitelností, ochrany okraje sítě, řízení přístupu, auditů a regulačních povinností.
  • Odpovídejte za partnerství a smlouvy s dodavateli databází včetně rozpočtů, prodloužení a vyjednávání.
  • Nabírejte a rozvíjejte tým, posilujte technické vedení, delegujte vlastnictví a vytvářejte zastupitelnost pro kritické odpovědnosti.
  • Zastupujte oblast spolehlivosti databází v mezifunkční spolupráci na uvedení produktů, zátěžovém testování a migracích.
  • Vyvažujte běžný provoz se zvyšováním produktivity a zároveň stanovujte priority infrastrukturního plánu na několik čtvrtletí.

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností s řízením týmů zaměřených na databáze, DevOps nebo SRE, ideálně při podpoře spotřebitelských produktů s provozem v reálném čase, vysokou souběžností, sezónními špičkami nebo provozem řízeným událostmi.
  • Silná praktická zkušenost s cloudovou infrastrukturou, zejména GCP, dále s relačními a nerelačními databázemi, jako jsou AlloyDB, PostgreSQL, Redis a MongoDB, a s infrastrukturou jako kódem pomocí nástrojů, jako jsou Crossplane, Cuelang, Terraform nebo Ansible.
  • Zkušenost s vedením iniciativ v oblasti správy identit a přístupu, provozováním moderních platforem pozorovatelnosti a monitoringu a zaváděním postupů pro incidenty, které zůstávají účinné během vysoce stresových událostí.
  • Prokazatelné vlastnictví nákladů na cloud a vztahů s dodavateli včetně plánování smluvně zajištěné nebo rezervované kapacity, vyjednávání smluv a řízení rozpočtu.
  • Dobré porozumění bezpečnostním postupům a požadavkům na shodu pro rychle se vyvíjející spotřebitelskou technologickou platformu.
  • Prokázaná schopnost koučovat technické vedoucí, promyšleně delegovat a využívat řízení k podpoře a posílení týmu.
  • Vynikající komunikační dovednosti a schopnost včas a srozumitelně upozorňovat na rizika.
  • Zkušenost s prací v technologickém startupu je velmi ceněna.
  • Certifikace v oblasti DevOps, cloudu nebo SRE jsou výhodou.
  • Je vyžadováno oprávnění pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele v USA; PrizePicks nemůže sponzorovat pracovní vízum ani na sebe převzít závazek k jeho sponzorování.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění s příspěvkem zaměstnavatele
  • Důchodový plán 401(k) s příspěvky společnosti
  • Možnost získat roční bonus
  • Flexibilní placené volno podporující rovnováhu mezi pracovním a osobním životem; důrazně se doporučuje využít dva týdny
  • Rozsáhlé programy placeného volna včetně 16 týdnů rodičovské dovolené a pojištění pro případ pracovní neschopnosti
  • Flexibilní pracovní postupy a moderní rozvrhy zaměřené na výsledky, nikoli na počet odpracovaných hodin
  • Celofiremní osobní setkání a týmové výjezdy
  • Program podpory životního stylu
  • Vybavení poskytované společností s možností Windows i Mac
  • Roční hodnocení výkonu s možnostmi profesního růstu a rozvoje kariéry