i2G Systems
i2G Systems
51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenBeratungGesundheitswesen
i2G Systems bietet integrierte Lösungen für die physische Sicherheit großer kommerzieller und institutioneller Organisationen. Das Unternehmen verbindet Design-Build-Engineering, Systemintegration, Zutrittskontrolle, Biometrie und sicherheitsorientierte Business Intelligence, um durchgängige Sicherheitsumgebungen für Rechenzentren, Gesundheitseinrichtungen, Stadien und Hochschulen zu schaffen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Unternehmenskunden, darunter Fortune-100-Unternehmen, mit Projektmanagement, Inbetriebnahme sowie Technologieintegrationsdiensten.

Leitung Recht und Verträge – Chicago, Hybrid

Leiten Sie die Rechts- und Vertragsstrategie für i2G Systems und beraten Sie die Geschäftsleitung zu Handelsverträgen, Arbeitsrecht, Compliance und Risiken. Unterstützen Sie elektronische Sicherheits- und Lebensschutzlösungen in kritischen Branchen.

Beschreibung

  • Als leitende Rechtsberaterin bzw. leitender Rechtsberater von i2G Systems fungieren und als vertrauensvolle Ansprechperson für die Geschäftsleitung agieren
  • Kundenverträge, Rahmenverträge, Überwachungs- und Wartungsverträge sowie Leistungsbeschreibungen erstellen, prüfen und verhandeln
  • Bauverträge verhandeln, einschließlich AIA- und ConsensusDocs-Formularen, Durchreichungsbestimmungen, Freistellungen, Haftung, pauschaliertem Schadensersatz, Einbehalten, Zahlungsbedingungen und Änderungsaufträgen
  • Verträge mit Subunternehmern, Lieferanten, Herstellern und Händlern sowie Software- und SaaS-Verträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Kooperationsvereinbarungen und Immobilienverträge erstellen und verhandeln
  • Vertragsvorlagen, Verhandlungsleitfäden, Ausweichpositionen und Genehmigungsschwellen erstellen
  • Prozesse für Vertragseingang, Vertragsprüfung und Vertragsablage aufbauen und überwachen
  • Ausschreibungs- und Angebotsbedingungen bewerten und Vertrieb sowie Betrieb zu den damit verbundenen Risiken beraten
  • Führungskräfte zu Geschäftsentscheidungen, Wachstumsinitiativen und neu entstehenden Risiken beraten
  • Rechtliche und vertragliche Risiken bewerten, verständlich darstellen und praxisnahe Empfehlungen geben
  • Mit der Finanzabteilung zu Versicherungsschutz, Versicherungsbescheinigungen, Bürgschaftsanforderungen und Schadensfällen zusammenarbeiten
  • Streitigkeiten, Forderungseinzug, Bauhandwerkerpfandrechte, Zahlungsforderungen und Projektforderungen bearbeiten
  • Externe Rechtsberater beauftragen und steuern, einschließlich Umfang, Strategie und Rechtsausgaben
  • Corporate Governance, laufende Verwaltung von Rechtsträgern und Due-Diligence-Prüfungen bei Übernahmen oder strategischen Partnerschaften unterstützen
  • Die Personalabteilung zu Arbeitsrecht, Untersuchungen am Arbeitsplatz, Korrekturmaßnahmen, Kündigungen, Dokumentation, Richtlinien, behördlichen Vorwürfen, Aufforderungsschreiben und Rechtsstreitigkeiten beraten
  • Staatliche und lokale Genehmigungspflichten für Niederspannungs-, Alarm-, Brandmelde- und Sicherheitsunternehmen verfolgen
  • Das Unternehmen zu Datenschutz- und Datensicherheitsverpflichtungen im Zusammenhang mit Video-, Zutrittskontroll- und biometrischen Daten beraten
  • Zu Verpflichtungen im öffentlichen Sektor und bei staatlichen Aufträgen beraten, einschließlich geltender Lohnvorgaben und geprüfter Lohnabrechnungen
  • Das geistige Eigentum des Unternehmens schützen
  • Rechtsrichtlinien, Mitarbeiterschulungen und praxisnahe Leitlinien entwickeln

Anforderungen

  • Doktor der Rechtswissenschaften von einer akkreditierten juristischen Hochschule
  • Aktive Zulassung als Rechtsanwältin bzw. Rechtsanwalt mit einwandfreiem Status in mindestens einem US-Bundesstaat oder -Hoheitsgebiet
  • Berechtigung, alle Anforderungen für die Registrierung als Unternehmensjuristin bzw. Unternehmensjurist im Wohnsitzstaat zu erfüllen
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Rechtsbereich, davon mindestens 3 Jahre als Unternehmensjuristin bzw. Unternehmensjurist
  • Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Handelsverträgen, vorzugsweise im Bauwesen, in der Technologiebranche oder im Dienstleistungssektor
  • Gute Kenntnisse des US-amerikanischen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Beratung der Personalabteilung
  • Erfahrung in der Steuerung externer Rechtsberater und von Rechtsbudgets
  • Nachweisliche Fähigkeit, selbstständig als praxisorientierte Fachkraft zu arbeiten und gleichzeitig Führungskräfte zu beraten
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Sicherheit, Brand- und Lebensschutz, Niederspannung, Gebäudetechnik oder Bauwesen
  • Von Vorteil sind Kenntnisse der AIA- und ConsensusDocs-Formulare, von Bauhandwerkerpfandrechten und Zahlungsbürgschaftsforderungen
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit SaaS, Softwarelizenzierung, Datenschutz oder dem Datenschutzrecht für biometrische Daten
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit öffentlichen Auftraggebern oder staatlicher Auftragsvergabe
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit der Erstellung von Vertragsvorlagen, Verhandlungsleitfäden oder Vertragsmanagementprozessen
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im Arbeitsrecht über mehrere Bundesstaaten hinweg

Zusatzleistungen

  • Hybride Tätigkeit mit bis zu 20 % erforderlicher Geschäftsreis活动
  • Berücksichtigung im Rahmen der Richtlinien zu Chancengleichheit und Affirmative Action bei der Beschäftigung

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