i2G Systems ofrece soluciones integradas de seguridad física para grandes organizaciones comerciales e institucionales. Su trabajo combina ingeniería de diseño y construcción, integración de sistemas, control de acceso, biometría y análisis de inteligencia empresarial centrado en la seguridad para crear entornos de seguridad integrales en centros de datos, organizaciones sanitarias, estadios e instituciones de educación superior. La empresa también presta servicios de gestión de proyectos, puesta en marcha e integración tecnológica a clientes empresariales, incluidas empresas de la lista Fortune 100.
Director de Asuntos Legales y Contratos – Híbrido en Chicago
Lidera la estrategia legal y contractual de i2G Systems y asesora a los ejecutivos sobre acuerdos comerciales, derecho laboral, cumplimiento y riesgos. Apoya soluciones de seguridad electrónica y protección de vidas en sectores críticos.
Descripción
- Actuar como asesor legal sénior de i2G Systems y socio de confianza del equipo ejecutivo
- Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, acuerdos marco de servicios, acuerdos de monitoreo y mantenimiento, y declaraciones de trabajo
- Negociar acuerdos de construcción, incluidos los formularios AIA y ConsensusDocs, disposiciones de transmisión de obligaciones, indemnizaciones, responsabilidad, daños liquidados, retenciones, condiciones de pago y órdenes de cambio
- Preparar y negociar acuerdos con subcontratistas, proveedores, fabricantes, distribuidores, software y SaaS, confidencialidad, colaboración y bienes raíces
- Crear plantillas contractuales, manuales de negociación, posiciones alternativas y umbrales de aprobación
- Desarrollar y supervisar los flujos de recepción, revisión y archivo de contratos
- Evaluar los términos de solicitudes de propuestas y licitaciones, y orientar a ventas y operaciones sobre los riesgos asociados
- Asesorar a los altos directivos sobre decisiones empresariales, iniciativas de crecimiento y riesgos emergentes
- Evaluar y comunicar la exposición legal y contractual con recomendaciones prácticas
- Trabajar con Finanzas en coberturas de seguros, certificados de seguro, requisitos de fianzas y reclamaciones
- Gestionar disputas, cobros, gravámenes de construcción, reclamaciones de pago y reclamaciones de proyectos
- Contratar y gestionar asesores legales externos, incluido el alcance, la estrategia y el gasto legal
- Apoyar el gobierno corporativo, el mantenimiento de entidades y la diligencia debida para adquisiciones o alianzas estratégicas
- Asesorar a RR. HH. sobre derecho laboral, investigaciones en el lugar de trabajo, medidas correctivas, despidos, documentación, políticas, cargos ante organismos, cartas de reclamación y litigios
- Supervisar las obligaciones estatales y locales de licencias para contratistas de sistemas de bajo voltaje, alarmas, protección contra incendios y seguridad
- Asesorar a la empresa sobre las obligaciones de privacidad y seguridad de datos relacionadas con video, control de acceso y datos biométricos
- Asesorar sobre obligaciones del sector público y de la contratación gubernamental, incluidos los salarios prevalecientes y las nóminas certificadas
- Proteger la propiedad intelectual de la empresa
- Desarrollar políticas legales, capacitación para empleados y orientación práctica
Requisitos
- Título de Juris Doctor de una facultad de derecho acreditada
- Admisión activa y en regla al colegio de abogados de al menos una jurisdicción de Estados Unidos
- Elegibilidad para cumplir los requisitos de registro como abogado interno en el estado de residencia
- Al menos 8 años de experiencia jurídica, incluidos 3 o más años como abogado interno
- Amplia experiencia en la redacción y negociación de contratos comerciales, preferiblemente en construcción, tecnología o servicios
- Conocimientos prácticos del derecho laboral estadounidense y experiencia asesorando a RR. HH.
- Experiencia supervisando asesores legales externos y presupuestos legales
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente como profesional práctico mientras asesora a altos ejecutivos
- Se valorará la experiencia en seguridad, protección electrónica y contra incendios, sistemas de bajo voltaje, tecnología para edificios o construcción
- Se valorará el conocimiento de los formularios AIA y ConsensusDocs, los gravámenes de construcción y las reclamaciones sobre fianzas de pago
- Se valorará la experiencia con SaaS, licencias de software, privacidad de datos o legislación sobre privacidad biométrica
- Se valorará la experiencia con el sector público o la contratación gubernamental
- Se valorará la experiencia creando plantillas contractuales, manuales de negociación o procesos de gestión de contratos
- Se valorará la experiencia en derecho laboral en varios estados
Beneficios
- Puesto híbrido con hasta un 20 % de viajes de negocios según sea necesario
- Consideración laboral conforme a las políticas de igualdad de oportunidades y acción afirmativa