i2G Systems
i2G Systems
i2G Systems dostarcza zintegrowane rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa fizycznego dla dużych organizacji komercyjnych i instytucjonalnych. Firma łączy projektowanie i realizację inwestycji, integrację systemów, kontrolę dostępu, biometrikę oraz analitykę biznesową ukierunkowaną na bezpieczeństwo, tworząc kompleksowe środowiska bezpieczeństwa dla centrów danych, organizacji medycznych, stadionów i instytucji szkolnictwa wyższego. Firma wspiera również klientów korporacyjnych, w tym przedsiębiorstwa z listy Fortune 100, oferując zarządzanie projektami, rozruch i odbiór systemów oraz usługi integracji technologii.

Dyrektor ds. prawnych i umów – praca hybrydowa w Chicago

Kieruj strategią prawną i kontraktową i2G Systems, doradzając kadrze kierowniczej w zakresie umów handlowych, prawa pracy, zgodności i ryzyka. Wspieraj rozwiązania z zakresu elektronicznych systemów bezpieczeństwa i ochrony życia dla krytycznych branż.

Opis

  • Pełnić funkcję starszego doradcy prawnego i2G Systems oraz zaufanego partnera zespołu zarządzającego
  • Sporządzać, analizować i negocjować umowy z klientami, umowy ramowe o świadczenie usług, umowy dotyczące monitoringu i konserwacji oraz zakresy prac
  • Negocjować umowy budowlane, w tym formularze AIA i ConsensusDocs, postanowienia przenoszone w dół łańcucha umów, zabezpieczenia, odpowiedzialność, kary umowne, zatrzymanie płatności, warunki płatności i zmiany zamówień
  • Przygotowywać i negocjować umowy z podwykonawcami, dostawcami, producentami i dealerami oraz umowy dotyczące oprogramowania i SaaS, NDA, współpracy i nieruchomości
  • Tworzyć wzory umów, podręczniki negocjacyjne, pozycje awaryjne i progi zatwierdzania
  • Budować i nadzorować procesy przyjmowania, analizy i przechowywania umów
  • Oceniać warunki zapytań ofertowych i przetargów oraz doradzać działom sprzedaży i operacyjnym w zakresie związanych z nimi ryzyk
  • Doradzać kadrze kierowniczej w sprawie decyzji biznesowych, inicjatyw rozwojowych i pojawiających się ryzyk
  • Oceniać i komunikować ryzyko prawne i kontraktowe, przedstawiając praktyczne rekomendacje
  • Współpracować z działem finansowym w zakresie ochrony ubezpieczeniowej, certyfikatów ubezpieczeniowych, wymogów dotyczących zabezpieczeń i roszczeń
  • Prowadzić spory, windykację, zastawy wykonawców, roszczenia o zapłatę i roszczenia projektowe
  • Współpracować z zewnętrznymi kancelariami i zarządzać ich pracą, w tym zakresem, strategią i wydatkami prawnymi
  • Wspierać ład korporacyjny, obsługę podmiotów prawnych i due diligence przy przejęciach lub partnerstwach strategicznych
  • Doradzać działowi HR w zakresie prawa pracy, dochodzeń w miejscu pracy, działań naprawczych, rozwiązania stosunku pracy, dokumentacji, polityk, postępowań przed organami, pism z żądaniami i sporów sądowych
  • Śledzić stanowe i lokalne wymogi licencyjne dotyczące wykonawców systemów niskonapięciowych, alarmowych, przeciwpożarowych i ochrony
  • Doradzać firmie w zakresie obowiązków dotyczących prywatności i bezpieczeństwa danych związanych z obrazem wideo, kontrolą dostępu i danymi biometrycznymi
  • Doradzać w zakresie obowiązków sektora publicznego i zamówień rządowych, w tym obowiązujących stawek wynagrodzeń i poświadczonych list płac
  • Chronić własność intelektualną firmy
  • Opracowywać polityki prawne, szkolenia pracowników i praktyczne wytyczne

Wymagania

  • Dyplom Juris Doctor z akredytowanej szkoły prawniczej
  • Aktywne członkostwo w izbie adwokackiej i dobra reputacja w co najmniej jednej jurysdykcji USA
  • Uprawnienie do spełnienia wymogów rejestracji prawnika wewnętrznego w stanie zamieszkania
  • Co najmniej 8 lat doświadczenia prawniczego, w tym co najmniej 3 lata pracy po stronie przedsiębiorstwa
  • Głębokie doświadczenie w sporządzaniu i negocjowaniu umów handlowych, najlepiej w budownictwie, technologiach lub usługach
  • Praktyczna znajomość amerykańskiego prawa pracy i doświadczenie w doradzaniu HR
  • Doświadczenie w nadzorowaniu zewnętrznych kancelarii i budżetów prawnych
  • Udowodniona umiejętność samodzielnej pracy jako prawnik praktyk oraz doradzania kadrze kierowniczej wyższego szczebla
  • Mile widziane doświadczenie w dziedzinie bezpieczeństwa, ochrony i bezpieczeństwa pożarowego, systemów niskonapięciowych, technologii budowlanych lub budownictwa
  • Mile widziana znajomość formularzy AIA i ConsensusDocs, zastawów wykonawców oraz roszczeń z tytułu zabezpieczeń płatności
  • Mile widziane doświadczenie w zakresie SaaS, licencjonowania oprogramowania, prywatności danych lub przepisów dotyczących prywatności biometrycznej
  • Mile widziane doświadczenie w sektorze publicznym lub zamówieniach rządowych
  • Mile widziane doświadczenie w tworzeniu wzorów umów, podręczników negocjacyjnych lub procesów zarządzania umowami
  • Mile widziane doświadczenie w zakresie prawa pracy w wielu stanach

Benefity

  • Praca hybrydowa z podróżami służbowymi do 20% w razie potrzeby
  • Rozpatrywanie kandydatur zgodnie z zasadami równych szans i działań afirmatywnych w zatrudnieniu