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i2G Systems
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51 – 200 Employés
ConseilConstructionSoins de santé
i2G Systems fournit des solutions intégrées de sécurité physique aux grandes organisations commerciales et institutionnelles. Son activité associe l’ingénierie de conception-construction, l’intégration de systèmes, le contrôle d’accès, la biométrie et la veille stratégique axée sur la sécurité afin de créer des environnements de sécurité de bout en bout pour les centres de données, les établissements de santé, les stades et les établissements d’enseignement supérieur. L’entreprise fournit également des services de gestion de projet, de mise en service et d’intégration technologique à des clients d’entreprise, notamment des sociétés du classement Fortune 100.
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Offres de l’entreprise

Directeur juridique et des contrats – Hybride à Chicago

Pilotez la stratégie juridique et contractuelle d’i2G Systems en conseillant les dirigeants sur les accords commerciaux, le droit du travail, la conformité et les risques. Soutenez des solutions de sécurité électronique et de protection des personnes dans des secteurs critiques.

USÉtats-UnisILIllinoisHybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Agir en tant que conseiller juridique principal d’i2G Systems et partenaire de confiance de l’équipe dirigeante
  • Rédiger, examiner et négocier les contrats clients, les accords-cadres de services, les accords de surveillance et de maintenance ainsi que les cahiers des charges
  • Négocier les contrats de construction, notamment les formulaires AIA et ConsensusDocs, les clauses de transmission des obligations, les indemnités, la responsabilité, les dommages-intérêts forfaitaires, les retenues, les conditions de paiement et les ordres de modification
  • Préparer et négocier les accords avec les sous-traitants, fournisseurs, fabricants, revendeurs, logiciels et SaaS, accords de confidentialité, de groupement et accords immobiliers
  • Créer des modèles de contrats, des guides de négociation, des positions de repli et des seuils d’approbation
  • Mettre en place et superviser les processus de réception, d’examen et d’archivage des contrats
  • Évaluer les conditions des appels d’offres et des soumissions, et conseiller les équipes commerciales et opérationnelles sur les risques associés
  • Conseiller les cadres dirigeants sur les décisions commerciales, les initiatives de croissance et les risques émergents
  • Évaluer et communiquer l’exposition juridique et contractuelle en formulant des recommandations pratiques
  • Collaborer avec la Finance sur les couvertures d’assurance, les certificats d’assurance, les exigences de cautionnement et les sinistres
  • Gérer les litiges, les recouvrements, les privilèges de construction, les réclamations de paiement et les réclamations liées aux projets
  • Engager et gérer les conseils externes, notamment en ce qui concerne le périmètre, la stratégie et les dépenses juridiques
  • Soutenir la gouvernance d’entreprise, la gestion des entités et les vérifications préalables pour les acquisitions ou partenariats stratégiques
  • Conseiller les RH sur le droit du travail, les enquêtes en milieu professionnel, les mesures correctives, les ruptures de contrat, la documentation, les politiques, les plaintes auprès des organismes, les lettres de mise en demeure et les litiges
  • Suivre les obligations nationales et locales en matière de licences applicables aux entrepreneurs en basse tension, alarme, incendie et sécurité
  • Conseiller l’entreprise sur les obligations de confidentialité et de sécurité des données liées à la vidéo, au contrôle d’accès et aux données biométriques
  • Conseiller sur les obligations liées au secteur public et aux marchés publics, notamment le salaire en vigueur et les feuilles de paie certifiées
  • Protéger la propriété intellectuelle de l’entreprise
  • Élaborer des politiques juridiques, des formations pour les employés et des recommandations pratiques

Exigences

  • Diplôme de Juris Doctor délivré par une faculté de droit agréée
  • Inscription active et en règle au barreau d’au moins une juridiction des États-Unis
  • Éligibilité pour satisfaire aux éventuelles exigences d’inscription en tant que juriste interne dans l’État de résidence
  • Au moins 8 ans d’expérience juridique, dont 3 ans ou plus en tant que juriste interne
  • Solide expérience de la rédaction et de la négociation de contrats commerciaux, de préférence dans la construction, la technologie ou les services
  • Bonne connaissance pratique du droit du travail américain et expérience du conseil aux RH
  • Expérience de la supervision de conseils externes et de budgets juridiques
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome en tant que praticien opérationnel tout en conseillant les cadres dirigeants
  • Une expérience dans la sécurité, la protection contre les incendies et des personnes, la basse tension, les technologies du bâtiment ou la construction est souhaitée
  • Une bonne connaissance des formulaires AIA et ConsensusDocs, des privilèges de construction et des réclamations au titre des cautions de paiement est souhaitée
  • Une expérience des SaaS, des licences logicielles, de la confidentialité des données ou du droit relatif à la confidentialité biométrique est souhaitée
  • Une expérience du secteur public ou des marchés publics est souhaitée
  • Une expérience de la création de modèles de contrats, de guides de négociation ou de processus de gestion des contrats est souhaitée
  • Une expérience du droit du travail dans plusieurs États est souhaitée

Avantages

  • Poste hybride avec jusqu’à 20 % de déplacements professionnels selon les besoins
  • Candidatures examinées conformément aux principes d’égalité des chances et d’action positive

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