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American Cancer Society
American Cancer Society
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Die American Cancer Society ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheitswesen, die sich der Bekämpfung von Krebs widmet und Menschen mit Krebs sowie ihre Familien durch Forschung, Interessenvertretung, Prävention, Früherkennung, Unterstützung während der Behandlung und Programme für Krebsüberlebende hilft. Zu ihrer Arbeit gehören Unterstützungsangebote für Patientinnen und Patienten wie die Hope Lodge und eine rund um die Uhr erreichbare Krebs-Hotline sowie politische Arbeit über das American Cancer Society Cancer Action Network. Die Tätigkeitsbereiche umfassen unter anderem Gesundheitsdienstleistungen, Interessenvertretung, Forschung, Beratung und operative Unterstützung. Im Mittelpunkt stehen die Förderung der Organisationsmission und ein inklusives Arbeitsumfeld.
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Leitung herausragender Veranstaltungsprogramme – American Cancer Society (Remote)

Leiten Sie landesweite Fundraising-Programme für herausragende Veranstaltungen der American Cancer Society. Steigern Sie Einnahmen in Millionenhöhe, das Engagement von Spendern, die Führung durch Ehrenamtliche und die unternehmensweite Veranstaltungsstrategie.

USVereinigte StaatenAZArizonaNCNorth CarolinaTNTennessee
90.000 $ – 100.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVeranstaltungen

Beschreibung

  • Setzen Sie die unternehmensweite Vision und Strategie für ein leistungsstarkes Veranstaltungsportfolio mit einem Fundraising-Ziel in Millionenhöhe um.
  • Arbeiten Sie mit Abteilungs- und Programmleitungen an Strategien zur Steigerung von Einnahmen und Engagement bei Fundraising-Veranstaltungen.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften, Veranstaltungsteams, Ehrenamtlichen und Partnern zusammen, um Einnahmeziele zu erreichen.
  • Coachen und unterstützen Sie Mitarbeitende, die für die Führung durch Ehrenamtliche, Sponsoring, das Veranstaltungserlebnis und die Beziehungspflege verantwortlich sind.
  • Leiten Sie programmspezifische Projekte und Initiativen im gesamten Unternehmen.
  • Nutzen Sie Daten und Erkenntnisse gemeinsam mit Marketing- und Betriebsteams, um Schulungen, Informationsmaterialien und weitere Ressourcen zu erstellen.
  • Generieren Sie Einnahmen durch einen spendenorientierten Ansatz zur Pflege und Betreuung wertvoller Beziehungen.
  • Wenden Sie in verschiedenen Märkten einheitliche Methoden zur Einbindung sowie gemeinsame Praktiken für das Portfoliomanagement an.
  • Beraten Sie Markt- und Veranstaltungsleitungen zu Budgets, Prognosen, ROI und Zielen für die finanzielle Leistung.
  • Arbeiten Sie mit den unternehmensweiten Entwicklungsleitungen an Strategien für Umsatzwachstum, die auf die organisatorischen Prioritäten abgestimmt sind.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung im Fundraising bei einer großen gemeinnützigen Organisation.
  • Erfahrung in der Verwaltung diversifizierter Einnahmeportfolios für Organisationen mit Budgets in Millionenhöhe ist von Vorteil.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Fundraising-Veranstaltungen sowie im Management und in der Gewinnung von Ehrenamtlichen; außerdem ein ausgeprägtes Verständnis für Markt-, Gemeinschafts- und Zielgruppenerfahrungen.
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
  • Erfahrung in der kollaborativen Führung, Leitung, Betreuung und Entwicklung vielfältiger Teams.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Organisationstalent sowie konsequentes Einhalten von Fristen.
  • Ausgezeichnete mündliche, Präsentations- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kreative und wirksame Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, formelle und informelle Beziehungen innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen.
  • Fähigkeit, Informationen aus relevanten Quellen zu analysieren und zusammenzuführen.
  • Fähigkeit, finanzielle und leistungsbezogene Kennzahlen zu verfolgen und Aktivitäten zur Zielerreichung anzupassen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung.
  • Fähigkeit, eine landesweite Strategie in lokale Umsetzung zu übertragen.
  • Fähigkeit, innerhalb funktionsübergreifender Abteilungen und Teams Konsens herzustellen.
  • Fähigkeit, in einer komplexen Organisationsstruktur effektiv zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu Reisen sowie zur Arbeit an Abenden und Wochenenden.

Zusatzleistungen

  • Großzügige Regelung für bezahlte Freizeit
  • Medizinische Leistungen
  • Zahnmedizinische Leistungen
  • Leistungen zur Altersvorsorge
  • Wellnessprogramme
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, die die Fähigkeiten der Mitarbeitenden stärken

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