American Cancer Society — некоммерческая организация в сфере здравоохранения и борьбы с раком, которая помогает людям с онкологическими заболеваниями и их семьям благодаря исследованиям, адвокационной деятельности, профилактике, раннему выявлению, поддержке лечения и программам помощи людям, пережившим рак. Организация оказывает пациентам практическую помощь, включая программу Hope Lodge и круглосуточную горячую линию по вопросам рака, а также участвует в формировании государственной политики через American Cancer Society Cancer Action Network. В организации работают специалисты в таких направлениях, как медицинские услуги, адвокация, исследования, консалтинг и операционная поддержка, при этом особое внимание уделяется продвижению её миссии и созданию инклюзивной рабочей среды.
Директор программ престижных мероприятий — Американское онкологическое общество (удалённая работа)
Руководите общенациональными программами престижных мероприятий по сбору средств для Американского онкологического общества. Обеспечивайте многомиллионные доходы, вовлечение доноров, лидерство волонтёров и единую стратегию мероприятий.
Описание
- Реализовывать общую концепцию и стратегию высокоэффективного портфеля мероприятий с многомиллионной целью по сбору средств.
- Сотрудничать с руководителями подразделений и программ над стратегиями, повышающими доходы и вовлечённость участников мероприятий по сбору средств.
- Работать с руководителями, сотрудниками мероприятий, волонтёрами и партнёрами для достижения целей по доходам.
- Обучать и поддерживать сотрудников, отвечающих за руководство волонтёрами, спонсорство, опыт участников мероприятий и развитие отношений с донорами.
- Руководить специализированными проектами и инициативами программ во всей организации.
- Использовать данные и аналитические выводы совместно с командами маркетинга и операционной деятельности для создания обучения, информационных материалов и других ресурсов.
- Обеспечивать доход за счёт ориентированного на доноров подхода к установлению и развитию отношений с ключевыми донорами.
- Применять единые методы вовлечения и общие практики управления портфелем в разных регионах.
- Консультировать руководителей регионов и мероприятий по вопросам бюджетов, прогнозов, рентабельности инвестиций и целей финансовой эффективности.
- Работать с руководителями общеорганизационного развития над стратегиями роста доходов, соответствующими приоритетам организации.
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный профессиональный опыт.
- Не менее восьми лет опыта в сборе средств в крупной некоммерческой организации.
- Предпочтителен опыт управления диверсифицированными источниками дохода в организациях с многомиллионными бюджетами.
- Обширный опыт проведения мероприятий по сбору средств, управления и развития отношений с волонтёрами, а также глубокое понимание опыта рынков, сообществ и различных групп участников.
- Сильные навыки управления проектами.
- Опыт совместного руководства, управления, наставничества и развития разнообразных команд.
- Способность одновременно вести несколько проектов.
- Высокая самостоятельность и организованность, стабильное соблюдение сроков.
- Отличные навыки устной, презентационной и межличностной коммуникации.
- Творческий и эффективный подход к решению проблем.
- Способность выстраивать формальные и неформальные отношения внутри организации и за её пределами.
- Способность анализировать и обобщать информацию из релевантных источников.
- Способность отслеживать финансовые и операционные показатели и корректировать деятельность для достижения целей.
- Сильные навыки стратегического планирования.
- Способность переводить общенациональную стратегию в локальное исполнение.
- Способность достигать консенсуса между функциональными подразделениями и командами.
- Способность эффективно работать в сложной организационной структуре.
- Готовность к поездкам, работе по вечерам и выходным.
Преимущества
- Щедрая политика оплачиваемого отпуска
- Медицинское страхование
- Стоматологическое страхование
- Пенсионные льготы
- Оздоровительные программы
- Программы профессионального развития, укрепляющие навыки сотрудников