5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkain at inuminPagkonsultaPangangalagang pangkalusuganAng American Cancer Society ay isang nonprofit na organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan at paglaban sa kanser na nakatuon sa pagtulong sa mga taong may kanser at kanilang mga pamilya sa pamamagitan ng pananaliksik, adbokasiya, pag-iwas, maagang pagtuklas, suporta sa paggamot, at mga programang para sa mga nakaligtas sa kanser. Kabilang sa mga gawain nito ang tulong para sa mga pasyente tulad ng Hope Lodge at isang helpline sa kanser na bukas 24 oras araw-araw, pati na rin ang mga pagsisikap sa pampublikong polisiya sa pamamagitan ng American Cancer Society Cancer Action Network. Saklaw ng mga karera rito ang mga larangan tulad ng mga serbisyong pangkalusugan, adbokasiya, pananaliksik, pagkonsulta, at suportang pang-operasyon, na may diin sa pagsusulong ng misyon ng organisasyon at paglinang ng isang inklusibong lugar ng trabaho.
Direktor ng Mga Natatanging Programa ng Kaganapan – American Cancer Society (Remote)
Pangungunahan ang mga programa ng pangangalap ng pondo para sa Natatanging Kaganapan ng American Cancer Society sa buong bansa. Papasiglahin ang multimilyong dolyar na kita, pakikipag-ugnayan ng donor, pamumuno ng boluntaryo, at estratehiya sa kaganapan ng buong organisasyon.
Paglalarawan
- Isagawa ang pananaw at estratehiya ng organisasyon para sa mahusay na portfolio ng mga kaganapan na may multimilyong dolyar na target sa pangangalap ng pondo.
- Makipagtulungan sa mga lider ng departamento at programa sa mga estratehiyang nagpapataas ng kita at pakikipag-ugnayan sa mga kaganapan sa pangangalap ng pondo.
- Makipagtulungan sa mga lider, kawani ng kaganapan, boluntaryo, at kasosyo upang makamit ang mga target sa kita.
- Sanayin at suportahan ang mga kawani na responsable sa pamumuno ng boluntaryo, sponsorship, karanasan sa kaganapan, at pangangalaga ng relasyon.
- Pangasiwaan ang mga proyektong partikular sa programa at mga inisyatiba sa buong organisasyon.
- Gamitin ang datos at mga insight kasama ang mga pangkat sa marketing at operasyon upang lumikha ng pagsasanay, collateral, at iba pang mapagkukunan.
- Lumikha ng kita sa pamamagitan ng paraang nakatuon sa donor para linangin at pangalagaan ang mahahalagang relasyon.
- Ilapat ang pare-parehong pamamaraan ng pakikipag-ugnayan at magkakaparehong gawi sa pamamahala ng portfolio sa iba’t ibang merkado.
- Payoan ang mga lider ng merkado at kaganapan tungkol sa mga badyet, forecast, ROI, at mga target sa pagganap sa pananalapi.
- Makipagtulungan sa mga lider ng pagpapaunlad ng organisasyon sa mga estratehiya sa paglago ng kita na nakaayon sa mga prayoridad ng organisasyon.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o katumbas na propesyonal na karanasan.
- Hindi bababa sa walong taon ng karanasan sa pangangalap ng pondo sa isang malaking nonprofit na organisasyon.
- Mas mainam ang karanasan sa pamamahala ng magkakaibang portfolio ng kita para sa mga organisasyong may multimilyong dolyar na badyet.
- Malawak na karanasan sa mga kaganapan sa pangangalap ng pondo, pamamahala at paglinang ng mga boluntaryo, at matibay na pag-unawa sa karanasan ng merkado, komunidad, at mga nasasakupan.
- Malakas na kakayahan sa pamamahala ng proyekto.
- Karanasan sa sama-samang pamumuno, pamamahala, pagtuturo, at pagpapaunlad ng magkakaibang mga koponan.
- Kakayahang mamahala ng ilang proyekto nang sabay-sabay.
- Lubos na may sariling direksyon at organisado, na may pare-parehong pamamahala ng mga deadline.
- Mahusay na kasanayan sa berbal, presentasyon, at interpersonal na komunikasyon.
- Malikhain at epektibong kakayahan sa paglutas ng problema.
- Kakayahang bumuo ng pormal at impormal na relasyon sa loob at labas ng organisasyon.
- Kakayahang magsuri at magbuod ng impormasyon mula sa mga kaugnay na mapagkukunan.
- Kakayahang subaybayan ang mga panukat sa pananalapi at pagganap at ayusin ang mga aktibidad upang makamit ang mga layunin.
- Malakas na kasanayan sa estratehikong pagpaplano.
- Kakayahang isalin ang pambansang estratehiya sa lokal na pagpapatupad.
- Kakayahang bumuo ng pinagkasunduan sa iba’t ibang departamento at cross-functional na koponan.
- Kakayahang epektibong magtrabaho sa loob ng isang kumplikadong istruktura ng organisasyon.
- Kahandaang bumiyahe at magtrabaho sa gabi at mga weekend.
Mga Benepisyo
- Mapagbigay na patakaran sa bayad na leave
- Mga benepisyong medikal
- Mga benepisyong dental
- Mga benepisyong pangretiro
- Mga programang pangkalusugan
- Mga programang propesyonal na pagpapaunlad na nagpapalakas sa mga kasanayan ng kawani