American Cancer Society on terveydenhuoltoon keskittyvä syöpäjärjestö, joka auttaa syöpää sairastavia ja heidän perheitään tutkimuksen, vaikuttamistyön, ennaltaehkäisyn, varhaisen havaitsemisen, hoidon tuen ja selviytymistä tukevien ohjelmien avulla. Sen toimintaan kuuluu potilastuki, kuten Hope Lodge ja ympärivuorokautinen syöpäpuhelinpalvelu, sekä julkiseen politiikkaan vaikuttaminen American Cancer Society Cancer Action Networkin kautta. Työtehtäviä on muun muassa terveyspalvelujen, vaikuttamistyön, tutkimuksen, konsultoinnin ja operatiivisen tuen parissa. Toiminnassa korostuvat järjestön mission edistäminen ja osallistavan työyhteisön rakentaminen.
Arvostettujen tapahtumaohjelmien johtaja – American Cancer Society (etätyö)
Johda American Cancer Societyn valtakunnallisia Distinguished Events -varainhankintaohjelmia. Kasvata miljoonaluokan tuottoja, lahjoittajien sitoutumista, vapaaehtoisten johtajuutta ja koko organisaation tapahtumastrategiaa.
Yhdysvallat
Arizona
Pohjois-Carolina
Tennessee90 000 $ – 100 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiTapahtumatKuvaus
- Toteuta koko organisaation visio ja strategia tehokkaalle tapahtumakokonaisuudelle, jonka varainhankintatavoite on miljoonaluokkaa.
- Tee yhteistyötä osasto- ja ohjelmajohtajien kanssa strategioiden kehittämiseksi, jotta varainhankintatapahtumien tuotot ja sitoutuminen kasvavat.
- Työskentele johtajien, tapahtumahenkilöstön, vapaaehtoisten ja kumppaneiden kanssa tuottotavoitteiden saavuttamiseksi.
- Valmenna ja tue henkilöstöä, joka vastaa vapaaehtoisten johtamisesta, sponsoroinnista, tapahtumakokemuksesta ja sidosryhmäsuhteiden hoidosta.
- Johda koko organisaation ohjelmakohtaisia hankkeita ja aloitteita.
- Hyödynnä dataa ja näkemyksiä markkinointi- ja operatiivisten tiimien kanssa koulutusten, materiaalien ja muiden resurssien luomisessa.
- Kasvata tuottoja lahjoittajakeskeisellä lähestymistavalla, joka keskittyy arvokkaiden suhteiden kehittämiseen ja ylläpitämiseen.
- Sovella johdonmukaisia sitouttamismenetelmiä ja yhteisiä portfolionhallinnan käytäntöjä eri markkinoilla.
- Neuvo markkina- ja tapahtumajohtajia budjeteissa, ennusteissa, sijoitetun pääoman tuotossa ja taloudellisen suorituskyvyn tavoitteissa.
- Työskentele koko organisaation varainhankinnan kehittämisestä vastaavien johtajien kanssa organisaation painopisteisiin sopivien tuotonkasvustrategioiden parissa.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vastaava ammatillinen kokemus.
- Vähintään kahdeksan vuoden kokemus varainhankinnasta suuressa voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa.
- Kokemus monipuolisten tulokokonaisuuksien hallinnasta organisaatioissa, joiden budjetit ovat miljoonaluokkaa, katsotaan eduksi.
- Laaja kokemus varainhankintatapahtumista, vapaaehtoisten johtamisesta ja sitouttamisesta sekä vahva ymmärrys markkinoiden, yhteisöjen ja sidosryhmien kokemuksista.
- Vahvat projektinhallintataidot.
- Kokemus monimuotoisten tiimien johtamisesta, hallinnasta, valmentamisesta ja kehittämisestä yhteistyöhakuisesti.
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Erittäin oma-aloitteinen ja järjestelmällinen sekä johdonmukainen kyky pitää kiinni määräajoista.
- Erinomaiset suulliset, esitys- ja vuorovaikutustaidot.
- Luova ja tehokas ongelmanratkaisukyky.
- Kyky rakentaa muodollisia ja epämuodollisia suhteita organisaation sisällä ja sen ulkopuolella.
- Kyky analysoida ja yhdistää tietoa olennaisista lähteistä.
- Kyky seurata taloudellisia ja suorituskykyyn liittyviä mittareita sekä mukauttaa toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi.
- Vahvat strategisen suunnittelun taidot.
- Kyky muuntaa valtakunnallinen strategia paikalliseksi toteutukseksi.
- Kyky rakentaa yhteisymmärrystä toimintojen välisten osastojen ja tiimien kesken.
- Kyky toimia tehokkaasti monimutkaisessa organisaatiorakenteessa.
- Valmius matkustaa sekä työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin.
Edut
- Antelias palkallisten vapaiden käytäntö
- Terveydenhuollon etuudet
- Hammaslääkäripalveluihin liittyvät etuudet
- Eläke-etuudet
- Hyvinvointiohjelmat
- Ammatillisen kehittymisen ohjelmat, jotka vahvistavat henkilöstön taitoja