American Cancer Society — неприбуткова організація у сфері охорони здоров’я та боротьби з раком, яка допомагає людям з онкологічними захворюваннями та їхнім родинам завдяки дослідженням, адвокаційній діяльності, профілактиці, ранньому виявленню, підтримці лікування та програмам допомоги людям, які пережили рак. Організація надає пацієнтам практичну допомогу, зокрема в межах програми Hope Lodge і цілодобової гарячої лінії з питань раку, а також бере участь у формуванні державної політики через American Cancer Society Cancer Action Network. Кар’єрні можливості охоплюють такі напрямки, як медичні послуги, адвокація, дослідження, консалтинг та операційна підтримка, із особливим акцентом на просуванні місії організації та розвитку інклюзивного робочого середовища.
Директор програм престижних заходів — Американське онкологічне товариство (віддалена робота)
Керуйте загальнонаціональними програмами престижних заходів зі збору коштів для Американського онкологічного товариства. Забезпечуйте багатомільйонні доходи, залучення донорів, лідерство волонтерів і загальну стратегію заходів.
Опис
- Реалізовувати загальну концепцію та стратегію високоефективного портфеля заходів із багатомільйонною ціллю зі збору коштів.
- Співпрацювати з керівниками підрозділів і програм над стратегіями, що збільшують доходи та залученість учасників заходів зі збору коштів.
- Працювати з керівниками, працівниками заходів, волонтерами та партнерами для досягнення цілей щодо доходів.
- Навчати й підтримувати працівників, відповідальних за керівництво волонтерами, спонсорство, досвід учасників заходів і розвиток відносин із донорами.
- Керувати спеціалізованими проєктами та ініціативами програм у межах усієї організації.
- Використовувати дані й аналітичні висновки спільно з командами маркетингу та операційної діяльності для створення навчання, інформаційних матеріалів та інших ресурсів.
- Забезпечувати доходи завдяки орієнтованому на донорів підходу до встановлення та розвитку відносин із ключовими донорами.
- Застосовувати узгоджені методи залучення та спільні практики управління портфелем у різних регіонах.
- Консультувати керівників регіонів і заходів щодо бюджетів, прогнозів, рентабельності інвестицій і цілей фінансової ефективності.
- Працювати з керівниками загальноорганізаційного розвитку над стратегіями зростання доходів, узгодженими з пріоритетами організації.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід.
- Щонайменше вісім років досвіду зі збору коштів у великій неприбутковій організації.
- Бажаний досвід управління диверсифікованими джерелами доходу в організаціях із багатомільйонними бюджетами.
- Значний досвід проведення заходів зі збору коштів, управління та розвитку відносин із волонтерами, а також глибоке розуміння досвіду ринків, громад і різних груп учасників.
- Високі навички управління проєктами.
- Досвід спільного керівництва, управління, наставництва та розвитку різноманітних команд.
- Здатність одночасно керувати кількома проєктами.
- Висока самостійність та організованість, стабільне дотримання термінів.
- Відмінні навички усної, презентаційної та міжособистісної комунікації.
- Творчий та ефективний підхід до розв’язання проблем.
- Здатність будувати формальні й неформальні відносини всередині організації та за її межами.
- Здатність аналізувати й узагальнювати інформацію з релевантних джерел.
- Здатність відстежувати фінансові та операційні показники й коригувати діяльність для досягнення цілей.
- Високі навички стратегічного планування.
- Здатність перетворювати загальнонаціональну стратегію на локальне виконання.
- Здатність досягати консенсусу між міжфункціональними підрозділами та командами.
- Здатність ефективно працювати у складній організаційній структурі.
- Готовність до відряджень, роботи вечорами та у вихідні.
Переваги
- Щедра політика оплачуваної відпустки
- Медичні пільги
- Стоматологічні пільги
- Пенсійні пільги
- Оздоровчі програми
- Програми професійного розвитку, що посилюють навички працівників