American Cancer Society je neprofitna organizacija na področju zdravstva in boja proti raku, ki ljudem z rakom in njihovim družinam pomaga z raziskavami, zagovorništvom, preprečevanjem, zgodnjim odkrivanjem, podporo pri zdravljenju ter programi za življenje po zdravljenju. Njeno delo vključuje pomoč bolnikom, kot sta program Hope Lodge in 24-urna telefonska linija za pomoč pri raku, pa tudi prizadevanja na področju javnih politik prek organizacije American Cancer Society Cancer Action Network. Karierne možnosti zajemajo področja zdravstvenih storitev, zagovorništva, raziskav, svetovanja in operativne podpore, pri čemer je poudarek na uresničevanju poslanstva organizacije in spodbujanju vključujočega delovnega okolja.
Direktor/ica programov prestižnih dogodkov – American Cancer Society (delo na daljavo)
Vodite nacionalne programe zbiranja sredstev prek prestižnih dogodkov za American Cancer Society. Spodbujajte večmilijonske prihodke, sodelovanje donatorjev, vodenje prostovoljcev in strategijo dogodkov na ravni celotne organizacije.
Opis
- Izvajati vizijo in strategijo celotne organizacije za učinkovito portfeljsko upravljanje dogodkov z večmilijonskim ciljem zbiranja sredstev.
- Sodelovati z vodji oddelkov in programov pri strategijah, ki povečujejo prihodke in sodelovanje na dogodkih zbiranja sredstev.
- Sodelovati z vodji, osebjem dogodkov, prostovoljci in partnerji pri doseganju prihodkovnih ciljev.
- Usmerjati in podpirati zaposlene, odgovorne za vodenje prostovoljcev, sponzorstva, izkušnjo udeležencev na dogodkih in skrb za odnose.
- Voditi projekte in pobude, specifične za posamezne programe, po vsej organizaciji.
- Uporabljati podatke in vpoglede skupaj z marketinškimi in operativnimi ekipami za pripravo usposabljanj, gradiv in drugih virov.
- Ustvarjati prihodke z na donatorje osredotočenim pristopom k vzpostavljanju in negovanju dragocenih odnosov.
- Uporabljati dosledne metode sodelovanja in skupne prakse upravljanja portfelja na različnih trgih.
- Svetovati vodjem trgov in dogodkov o proračunih, napovedih, donosnosti naložb in ciljih finančne uspešnosti.
- Sodelovati z vodji razvoja organizacije pri strategijah rasti prihodkov, usklajenih z organizacijskimi prednostnimi nalogami.
Zahteve
- Visokošolska izobrazba ali enakovredne poklicne izkušnje.
- Vsaj osem let izkušenj z zbiranjem sredstev v veliki neprofitni organizaciji.
- Izkušnje z upravljanjem razpršenih prihodkovnih portfeljev za organizacije z večmilijonskimi proračuni so prednost.
- Obsežne izkušnje z dogodki zbiranja sredstev, upravljanjem in pridobivanjem prostovoljcev ter dobro razumevanje izkušenj trgov, skupnosti in deležnikov.
- Močne sposobnosti vodenja projektov.
- Izkušnje z vodenjem, upravljanjem, mentoriranjem in razvojem raznolikih ekip na sodelovalen način.
- Sposobnost hkratnega upravljanja več projektov.
- Visoka stopnja samostojnosti in organiziranosti ter dosledno upravljanje rokov.
- Odlične ustne, predstavitvene in medosebne komunikacijske sposobnosti.
- Ustvarjalen in učinkovit pristop k reševanju problemov.
- Sposobnost vzpostavljanja formalnih in neformalnih odnosov znotraj organizacije in zunaj nje.
- Sposobnost analiziranja in povezovanja informacij iz ustreznih virov.
- Sposobnost spremljanja finančnih in kazalnikov uspešnosti ter prilagajanja dejavnosti za doseganje ciljev.
- Močne veščine strateškega načrtovanja.
- Sposobnost prenosa nacionalne strategije v lokalno izvajanje.
- Sposobnost doseganja soglasja med medfunkcijskimi oddelki in ekipami.
- Sposobnost učinkovitega delovanja v kompleksni organizacijski strukturi.
- Pripravljenost na potovanja ter delo zvečer in ob koncih tedna.
Ugodnosti
- Velikodušna politika plačanega dopusta
- Zdravstvene ugodnosti
- Zobozdravstvene ugodnosti
- Pokojninske ugodnosti
- Programi dobrega počutja
- Programi strokovnega razvoja, ki krepijo veščine zaposlenih