Az American Cancer Society egészségügyi és rákellenes nonprofit szervezet, amely kutatással, érdekképviselettel, megelőzéssel, korai felismeréssel, kezeléstámogatással és a túlélőket segítő programokkal támogatja a daganatos betegeket és családjaikat. Tevékenységei közé tartoznak az olyan betegsegítő szolgáltatások, mint a Hope Lodge és a napi 24 órában elérhető rákinformációs segélyvonal, valamint az American Cancer Society Cancer Action Networkön keresztül végzett közpolitikai munka. A karrierlehetőségek az egészségügyi szolgáltatások, az érdekképviselet, a kutatás, a tanácsadás és az operatív támogatás területeire terjednek ki, miközben a szervezet küldetésének előmozdítása és befogadó munkahely kialakítása kiemelt szerepet kap.
Kiemelt Eseményprogramok igazgatója – American Cancer Society (Távoli munkavégzés)
Vezesse az American Cancer Society országos Kiemelt Események adománygyűjtő programjait. Irányítsa a több millió dolláros bevételt, az adományozói elköteleződést, az önkéntes vezetést és a vállalati szintű eseménystratégiát.
Leírás
- Hajtsa végre a nagy teljesítményű eseményportfólió vállalati szintű jövőképét és stratégiáját, több millió dolláros adománygyűjtési céllal.
- Működjön együtt a részlegek és programok vezetőivel az adománygyűjtő események bevételét és az elköteleződést növelő stratégiákon.
- Dolgozzon együtt vezetőkkel, rendezvényszervezőkkel, önkéntesekkel és partnerekkel a bevételi célok elérése érdekében.
- Irányítsa és támogassa az önkéntes vezetésért, a szponzorációért, az eseményélményért és a kapcsolattartásért felelős munkatársakat.
- Vezesse a vállalaton belüli, programhoz kapcsolódó projekteket és kezdeményezéseket.
- Használja fel az adatokat és az elemzéseket a marketing- és operációs csapatokkal együttműködve képzések, kommunikációs anyagok és egyéb erőforrások létrehozására.
- Adományozóközpontú megközelítéssel, a nagy értékű kapcsolatok kiépítésére és ápolására összpontosítva növelje a bevételt.
- Alkalmazzon következetes elköteleződési módszereket és közös portfóliókezelési gyakorlatokat a különböző piacokon.
- Adjon tanácsot a piaci és eseményvezetőknek a költségvetésekről, előrejelzésekről, a befektetésarányos megtérülésről és a pénzügyi teljesítménycélokról.
- Dolgozzon együtt a vállalati fejlesztési vezetőkkel a szervezeti prioritásokkal összhangban álló bevételnövelési stratégiákon.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
- Legalább nyolc év adománygyűjtési tapasztalat egy nagy nonprofit szervezetnél.
- Előnyt jelent a több millió dolláros költségvetéssel rendelkező szervezetek diverzifikált bevételi portfólióinak kezelésében szerzett tapasztalat.
- Kiterjedt tapasztalat adománygyűjtő eseményekben, önkéntesek kezelésében és bevonásában, valamint a piaci, közösségi és érintetti élmények erős ismerete.
- Erős projektmenedzsment-képességek.
- Sokszínű csapatok együttműködő vezetésében, irányításában, coachingjában és fejlesztésében szerzett tapasztalat.
- Képesség több projekt egyidejű kezelésére.
- Nagyfokú önállóság és szervezettség, következetes határidő-kezeléssel.
- Kiváló szóbeli, prezentációs és interperszonális kommunikációs készségek.
- Kreatív és hatékony problémamegoldó képesség.
- Képesség formális és informális kapcsolatok kialakítására a szervezeten belül és kívül.
- Képesség a releváns forrásokból származó információk elemzésére és összegzésére.
- Képesség a pénzügyi és teljesítménymutatók nyomon követésére, valamint a tevékenységek célok eléréséhez szükséges módosítására.
- Erős stratégiai tervezési készségek.
- Képesség az országos stratégia helyi végrehajtássá alakítására.
- Képesség konszenzus kialakítására többfunkciós részlegek és csapatok között.
- Képesség komplex szervezeti struktúrában hatékonyan működni.
- Utazási hajlandóság, valamint esti és hétvégi munkavégzés vállalása.
Juttatások
- Bőkezű fizetett szabadságolási politika
- Egészségügyi juttatások
- Fogászati juttatások
- Nyugdíj-juttatások
- Jólléti programok
- A munkatársak készségeit erősítő szakmai fejlődési programok