American Cancer Society е нестопанска организация в сферата на здравеопазването и борбата с рака, която помага на хората с рак и техните семейства чрез научни изследвания, застъпничество, превенция, ранно откриване, подкрепа по време на лечението и програми за преживели рак. Дейността ѝ включва помощ за пациенти, като програмата Hope Lodge и телефонна линия за подкрепа при рак, достъпна 24 часа в денонощието, както и работа по политики чрез American Cancer Society Cancer Action Network. Кариерните възможности обхващат области като здравни услуги, застъпничество, научни изследвания, консултиране и оперативна подкрепа, с акцент върху напредъка по мисията на организацията и насърчаването на приобщаваща работна среда.
Директор на програми за значими събития – American Cancer Society (дистанционна работа)
Ръководете национални програми за набиране на средства чрез значими събития за American Cancer Society. Развивайте многомилионни приходи, ангажираност на дарители, лидерство на доброволци и стратегия за събитията на организационно ниво.
Описание
- Изпълнява визията и стратегията на организацията за високоефективно портфолио от събития с цел набиране на многомилионни средства.
- Сътрудничи с ръководители на отдели и програми по стратегии, които увеличават приходите и ангажираността от събития за набиране на средства.
- Работи с ръководители, екипи за събития, доброволци и партньори за постигане на целите за приходи.
- Обучава и подкрепя служители, отговорни за лидерството на доброволци, спонсорствата, преживяването на събитията и управлението на отношенията.
- Ръководи специфични за програмите проекти и инициативи в цялата организация.
- Използва данни и анализи съвместно с маркетинговите и оперативните екипи за създаване на обучения, материали и други ресурси.
- Генерира приходи чрез подход, ориентиран към дарителите, за изграждане и поддържане на ценни взаимоотношения.
- Прилага последователни методи за ангажиране и споделени практики за управление на портфолиото на различни пазари.
- Консултира ръководителите на пазари и събития относно бюджети, прогнози, възвръщаемост на инвестициите и цели за финансови резултати.
- Работи с ръководителите по организационно развитие върху стратегии за ръст на приходите, съобразени с организационните приоритети.
Изисквания
- Висше образование или равностоен професионален опит.
- Най-малко осем години опит в набирането на средства в голяма нестопанска организация.
- Опитът в управлението на диверсифицирани портфейли от приходи за организации с многомилионни бюджети е предимство.
- Значителен опит със събития за набиране на средства, управление и ангажиране на доброволци, както и задълбочено разбиране на преживяванията на пазара, общността и заинтересованите страни.
- Силни умения за управление на проекти.
- Опит в ръководенето, управлението, обучението и развитието на разнообразни екипи чрез сътрудничество.
- Способност за едновременно управление на няколко проекта.
- Висока степен на самостоятелност и организираност с последователно спазване на сроковете.
- Отлични устни, презентационни и междуличностни комуникационни умения.
- Креативен и ефективен подход към решаването на проблеми.
- Способност за изграждане на формални и неформални отношения вътре и извън организацията.
- Способност за анализиране и синтезиране на информация от релевантни източници.
- Способност за проследяване на финансови и оперативни показатели и коригиране на дейностите за постигане на целите.
- Силни умения за стратегическо планиране.
- Способност за превръщане на националната стратегия в местно изпълнение.
- Способност за изграждане на консенсус между междуфункционални отдели и екипи.
- Способност за ефективна работа в сложна организационна структура.
- Готовност за пътувания и работа вечер и през почивните дни.
Придобивки
- Щедра политика за платен отпуск
- Медицински придобивки
- Стоматологични придобивки
- Пенсионни придобивки
- Уелнес програми
- Програми за професионално развитие, които усъвършенстват уменията на служителите