Bala Consulting Engineers
Bala Consulting Engineers
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGastgewerbeGesundheitswesen
Bala Consulting Engineers ist ein Ingenieurberatungsunternehmen, das in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen, Unternehmensumgebungen und Infrastruktur tätig ist. Die Teams vereinen Kompetenzen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Tragwerksplanung und Gebäudetechnik, um Gebäudesysteme zu entwickeln, bei denen Energieeffizienz, Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Menschen im Mittelpunkt stehen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf nachhaltige Planung und darauf, wie die gebaute Umwelt gesündere Gemeinschaften fördern kann.

Leitung Elektrotechnikabteilung, Gebäudetechnik (MEP) – Baltimore

Leiten Sie das Elektrotechnikteam von Bala Consulting Engineers in Baltimore und die Umsetzung von MEP-Projekten. Verantworten Sie technische Qualität, Personalentwicklung, Budgets, Kundenbeziehungen und das Wachstum der Abteilung.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Elektrotechnikabteilung in Baltimore.
  • Betreuen Sie ausgewählte Projekte und bauen Sie zugleich ein Team auf, das große regionale und landesweite Projekte umsetzen kann.
  • Geben Sie den Mitarbeitenden im Engineering fachliche Anleitung und bringen Sie Ihre Expertise ein.
  • Unterstützen Sie den Vertrieb durch den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Übernehmen Sie die technische Leitung und fachliche Autorität der Abteilung.
  • Klären Sie Fragen und Probleme der Mitarbeitenden im Engineering.
  • Prüfen Sie die Genauigkeit der Arbeitsergebnisse und der angewandten Engineering-Methoden.
  • Legen Sie detaillierte Engineering-Pläne, Prozesse und Verfahren fest.
  • Gewinnen Sie Mitarbeitende, stellen Sie sie ein, fördern und führen Sie sie.
  • Führen Sie Qualitätsprüfungen durch und vermitteln Sie technische Erkenntnisse sowie Unternehmensprozesse.
  • Beraten Sie zu Leistung, beruflicher Entwicklung und Potenzial der Mitarbeitenden.
  • Legen Sie Projektbudgets und Zeitpläne fest und überwachen Sie deren Einhaltung.
  • Koordinieren Sie sich mit Führungskräften, Lieferanten und Auftragnehmern, damit Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.
  • Bewerten Sie Personalprognosen und ermitteln Sie den Personalbedarf.
  • Fördern Sie Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und eine starke Unternehmenskultur.
  • Arbeiten Sie mit Partnern und Führungskräften daran, die Wachstums- und Qualitätsziele des Unternehmens voranzubringen.
  • Unterstützen Sie Marketing und Geschäftsentwicklung.
  • Erkennen Sie potenzielle Geschäftsmöglichkeiten.
  • Kalkulieren Sie gemeinsam mit dem Führungsteam Honorare für komplexe Projekte.
  • Bauen Sie Kundenbeziehungen auf und pflegen Sie diese.
  • Erweitern Sie das Projektvolumen und die Reichweite der Marktsegmente des Standorts.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Planung von Elektro- und Brandmeldeanlagen.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams.
  • Berufszulassung als Professional Engineer (PE) in Maryland.
  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik von einer anerkannten vierjährigen Hochschule oder Universität.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im technischen Schreiben und im Umgang mit Software, einschließlich Revit.
  • Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und in einem von Fristen geprägten Umfeld effektiv zu arbeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung.
  • Bis zu fünf Wochen bezahlter Urlaub, abhängig von der Berufserfahrung.
  • Acht bezahlte Feiertage.
  • Acht Stunden bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Erstattung von Studien- und Zulassungskosten.
  • Unterstützung bei staatlichen Studienkrediten mit einem Zuschuss von bis zu 5.250 US-Dollar pro Jahr.
  • College-Sparplan nach Section 529.
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
  • Vollzeitstellen vor Ort beinhalten einen mobilen Arbeitstag pro Woche.

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