Bala Consulting Engineers to firma doradztwa inżynieryjnego działająca w obszarach edukacji, ochrony zdrowia, środowisk korporacyjnych i infrastruktury. Jej zespoły łączą specjalistów z zakresu inżynierii mechanicznej, elektrycznej, konstrukcyjnej i technologicznej, aby opracowywać systemy budynkowe ukierunkowane na efektywność energetyczną, wydajność i dobrostan użytkowników. Firma kładzie również nacisk na zrównoważone projektowanie oraz rolę środowiska zbudowanego we wspieraniu zdrowszych społeczności.
Kierownik działu elektrotechniki MEP — Baltimore
Pokieruj zespołem elektrotechnicznym Bala Consulting Engineers w Baltimore i realizacją projektów MEP. Odpowiadaj za jakość techniczną, rozwój pracowników, budżety, relacje z klientami i rozwój działu.
Stany Zjednoczone
Maryland150 000 $ – 200 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynier elektrykOpis
- Kierować działem elektrotechnicznym w Baltimore.
- Nadzorować wybrane projekty i budować zespół przygotowany do realizacji dużych projektów regionalnych i ogólnokrajowych.
- Zapewniać pracownikom działu inżynierii wskazówki techniczne i eksperckie wsparcie.
- Wspierać sprzedaż, budując i utrzymując relacje z klientami.
- Pełnić funkcję lidera inżynieryjnego działu i głównego autorytetu technicznego.
- Rozwiązywać pytania i problemy zgłaszane przez pracowników działu inżynierii.
- Weryfikować poprawność pracy zespołu i stosowanych metod inżynieryjnych.
- Opracowywać szczegółowe plany, procesy i procedury inżynieryjne.
- Rekrutować, zatrudniać, szkolić i kierować pracownikami działu.
- Prowadzić przeglądy jakości, utrwalać wiedzę techniczną i wzmacniać stosowanie procesów firmy.
- Doradzać w sprawach wyników pracy, awansu i potencjału pracowników.
- Ustalać i nadzorować budżety oraz harmonogramy projektów.
- Koordynować działania z kierownikami, dostawcami i wykonawcami, aby realizować projekty terminowo i w ramach budżetu.
- Oceniać prognozy dotyczące zatrudnienia i określać potrzeby kadrowe.
- Wspierać kulturę odpowiedzialności, zaangażowania i silnej kultury organizacyjnej.
- Współpracować z partnerami i kadrą kierowniczą nad realizacją celów firmy dotyczących wzrostu i jakości.
- Wspierać marketing i rozwój działalności.
- Rozpoznawać potencjalne możliwości biznesowe.
- Opracowywać wyceny złożonych projektów wspólnie z zespołem kierowniczym.
- Budować i utrzymywać relacje z klientami.
- Zwiększać skalę i zasięg sektorów rynku obsługiwanych przez biuro.
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w projektowaniu instalacji elektrycznych i systemów alarmu pożarowego.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
- Licencja zawodowa inżyniera (PE) w stanie Maryland.
- Dyplom licencjata elektrotechniki uzyskany w akredytowanej czteroletniej szkole wyższej lub na uniwersytecie.
- Dobra znajomość dokumentacji technicznej i oprogramowania, w tym Revit.
- Dobra znajomość przepisów budowlanych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Samodzielność, umiejętność prowadzenia wielu zadań jednocześnie i skutecznej pracy w warunkach napiętych terminów.
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
- Ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę.
- Do pięciu tygodni płatnego urlopu, zależnie od stażu pracy.
- Osiem płatnych dni świątecznych.
- Osiem godzin płatnego czasu na wolontariat.
- Zwrot kosztów nauki i uzyskania licencji zawodowej.
- Pomoc w spłacie federalnych kredytów studenckich z dopłatą do 5250 dolarów rocznie.
- Plan oszczędnościowy na studia zgodny z sekcją 529.
- Program poleceń pracowniczych.
- Pracownicy pełnoetatowi pracujący na miejscu mają jeden dzień pracy zdalnej.