電気エンジニアリング部門マネージャー、MEP—ボルチモア
Bala Consulting Engineersのボルチモア電気チームを率い、MEPプロジェクトの遂行を統括します。 技術品質、人材育成、予算、顧客関係、部門の成長を担います。
仕事内容
- ボルチモアの電気部門を率いる。
- 一部のプロジェクトを統括しながら、地域規模および全国規模の大規模案件を遂行できるチームを構築する。
- エンジニアリングスタッフに技術的な指導と専門知識を提供する。
- 顧客との関係を構築・維持し、営業を支援する。
- 部門のエンジニアリングリーダーおよび技術責任者を務める。
- エンジニアリングスタッフから寄せられる質問や問題を解決する。
- スタッフの成果物とエンジニアリング手法の正確性を確認する。
- 詳細なエンジニアリング計画、プロセス、手順を策定する。
- 部門スタッフの採用、雇用、育成、マネジメントを行う。
- 品質レビューを実施し、技術上の教訓と社内プロセスの定着を図る。
- スタッフの実績、昇進、将来性について助言する。
- プロジェクトの予算とスケジュールを設定・管理する。
- マネージャー、サプライヤー、請負業者と調整し、予定どおり予算内でプロジェクトを遂行する。
- 人員予測を評価し、必要な人員を特定する。
- 当事者意識、説明責任、強固な企業文化を促進する。
- パートナーや経営幹部と協力し、会社の成長と品質目標を推進する。
- マーケティングと事業開発を支援する。
- 新たなビジネス機会を特定する。
- リーダーシップチームとともに複雑なプロジェクトの料金を策定する。
- 顧客との関係を構築・維持する。
- オフィスが担当する市場分野で、業務量と対応範囲を拡大する。
応募要件
- 電気設計および火災報知設備設計の経験が10年以上あること。
- チームの監督経験があること。
- メリーランド州のプロフェッショナルエンジニア（PE）ライセンスを保有していること。
- 認定を受けた4年制大学で電気工学の学士号を取得していること。
- Revitを含む、優れた技術文書作成能力とソフトウェアスキルがあること。
- 建築基準に関する十分な知識があること。
- 高い対人能力とコミュニケーション能力があること。
- 自発的に行動でき、複数の業務を並行して進め、納期の厳しい環境で効果的に働けること。
- 自立して業務を進めるとともに、チームの一員としても働けること。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険。
- 会社拠出のマッチングがある401(k)プラン。
- 会社負担の生命保険。
- 経験年数に応じて、最長5週間の有給休暇。
- 有給祝日8日。
- 有給ボランティア休暇8時間。
- 授業料およびライセンス取得費用の補助。
- 連邦学生ローンの支援制度。会社のマッチングは年間最大5,250ドル。
- Section 529大学貯蓄プラン。
- 従業員紹介プログラム。
- フルタイムの出社勤務では、週1日のリモート勤務が可能。
