Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.

Direktor/in für globale Public Affairs

Leiten Sie die Public-Affairs-Strategie für das Onkologie-, Immunologie- oder Neurowissenschaften-Portfolio von Johnson & Johnson. Gestalten Sie Politik, Interessenvertretung, Kommunikation und Stakeholder-Engagement, um den Patientenzugang und die Geschäftsziele zu unterstützen.

Beschreibung

  • Leiten Sie Public-Affairs-Initiativen für ein Portfolio in den Bereichen Onkologie, Immunologie oder Neurowissenschaften.
  • Entwickeln und realisieren Sie proaktive Public-Affairs-Strategien über mehrere Kanäle.
  • Verknüpfen Sie politische Prioritäten, Kommunikationspläne und Stakeholder-Engagement mit den Geschäftszielen.
  • Fördern Sie den Zugang für Patientinnen und Patienten und verbessern Sie das externe Umfeld für das Therapiegebiet.
  • Beraten Sie die Leitung des Therapiegebiets zu Außenbeziehungen, Patientenzugang, Reputation, Politik und Interessenvertretung.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Patientenorganisationen, führenden Fachleuten, Thinktanks, politischen Entscheidungsträgern und Koalitionen auf.
  • Beobachten und bewerten Sie politische Themen wie Arzneimittelpreise, Kostenerstattung, Versorgungsformen, klinische Forschung und gesundheitliche Chancengleichheit.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Kommunikation und Public Affairs des Therapiegebiets, Regierungsbeziehungen und Politik, unternehmensweite Public Affairs, Patientenvertretung und Patientenzugang zusammen.
  • Koordinieren Sie Public Affairs mit Kommunikation, Medienarbeit und politischer Arbeit.
  • Beraten Sie Führungskräfte aus Forschung und Entwicklung sowie dem kommerziellen Bereich zu öffentlicher Politik, Positionierung in der Interessenvertretung und externem Engagement.
  • Unterstützen Sie die Sichtbarkeit von Führungskräften sowie Möglichkeiten für Vorträge und Medienauftritte.
  • Passen Sie Strategien an wissenschaftliche, marktbezogene und gesellschaftliche Entwicklungen an.
  • Unterstützen und beraten Sie bei der Kommunikation während des Issues Managements und in Krisen.

Anforderungen

  • Erforderlich ist ein Bachelorabschluss; bevorzugte Fachrichtungen sind Politikwissenschaft, Politik, Öffentlichkeitsarbeit, Regierungswesen, Gemeinwesenarbeit, Kommunikation oder ein verwandtes Gebiet.
  • Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrung in Public Affairs, Politik, politischer Kommunikation oder Interessenvertretung.
  • Erfahrung in der Interessenvertretung auf globaler oder Marktebene ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Führungskräften auf höchster Ebene zu kommunizieren.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Verfassen von Texten und in der Entwicklung von Botschaften.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen für Außenbeziehungen.
  • Fundierte Kenntnisse der Preispolitik sowie Erfahrung im wirksamen Austausch mit politischen Entscheidungsträgern und führenden Fachleuten.
  • Fähigkeit, rasch starke externe und interne Beziehungen aufzubauen.
  • Fähigkeit, mit Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, die Geschäftsstrategie zu verstehen und sie durch Public Affairs voranzubringen.
  • Fähigkeit, mit unklaren Situationen umzugehen und Stakeholder wirksam zu beeinflussen.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 25 %.
  • Neue Mitarbeitende müssen vor Arbeitsbeginn einen Nachweis über eine COVID-19-Impfung vorlegen oder eine genehmigte Ausnahmegenehmigung erhalten.

Zusatzleistungen

  • Pensionsplan
  • 401(k)-Sparplan
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr; 48 Stunden für Einwohnerinnen und Einwohner Colorados und 56 Stunden für Einwohnerinnen und Einwohner des Bundesstaats Washington
  • 13 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr, einschließlich flexibler Feiertage
  • Bis zu 40 Stunden Arbeits-, Privat- und Familienzeit pro Kalenderjahr
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Pflegeunterbringung eines Kindes
  • Trauerurlaub pro Kalenderjahr: 240 Stunden beim Tod eines nahen Familienmitglieds oder 40 Stunden beim Tod eines erweiterten Familienmitglieds
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen
  • 32 Stunden Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr
  • Langfristiges Anreizprogramm
  • Verfahren zur Beantragung einer Ausnahme von der COVID-19-Impfung
  • Inklusives Arbeitsumfeld
  • Arbeitgeber mit Affirmative-Action-Programm und Chancengleichheit

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