Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa mga parmasyutiko, kagamitang medikal, at kalusugan ng mamimili. Kabilang sa mga aktibidad nito sa pananaliksik at pagbuo ng produkto ang mga gamot at terapiya para sa oncology, immunology, neuroscience, at mga kondisyong cardiopulmonary, pati na ang mga solusyong MedTech para sa pangangalaga sa cardiovascular, orthopaedics, operasyon, at paningin. Saklaw din ng mas malawak na gawain ng kompanya ang edukasyon tungkol sa kalusugan at kagalingan, malakihang pagmamanupaktura, mga aktibidad para sa mga mamumuhunan, at mga pandaigdigang inisyatiba para sa positibong epekto sa lipunan, na lumilikha ng mga oportunidad sa mga tungkuling siyentipiko, klinikal, pang-inhinyeriya, pagmamanupaktura, komersyal, at pangkorporasyon.
Direktor ng Pandaigdigang Ugnayang Pampubliko
Pinamumunuan ang estratehiya sa ugnayang pampubliko para sa portfolio ng mga gamot ng Johnson & Johnson sa Oncology, Immunology, o Neuroscience. Hinuhubog ang patakaran, adbokasiya, komunikasyon, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder upang suportahan ang akses ng pasyente at mga prayoridad sa negosyo.
Estados Unidos
New Jersey
Pennsylvania$150,000 – $258,750 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektorPaglalarawan
- Pinamumunuan ang mga inisyatiba sa ugnayang pampubliko para sa portfolio sa Oncology, Immunology, o Neuroscience.
- Lumilikha at nagpapatupad ng mga maagap na estratehiya sa ugnayang pampubliko sa iba’t ibang channel.
- Iniuugnay ang mga prayoridad sa patakaran, plano sa komunikasyon, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder sa mga layunin ng negosyo.
- Isinusulong ang akses ng pasyente at pinabubuti ang panlabas na kalagayan para sa larangang panterapeutika.
- Nagpapayo sa mga pinuno ng larangang panterapeutika tungkol sa mga panlabas na ugnayan, akses ng pasyente, reputasyon, patakaran, at adbokasiya.
- Bumubuo ng mga ugnayan sa mga grupo ng adbokasiya ng pasyente, mahahalagang lider ng opinyon, think tank, tagapagpatupad ng patakaran, at mga koalisyon.
- Sinusubaybayan at sinusuri ang mga isyu sa patakaran, kabilang ang presyo ng gamot, reimbursement, mga lugar ng pangangalaga, klinikal na pananaliksik, at pagkakapantay-pantay sa kalusugan.
- Nakikipagtulungan sa mga pangkat ng komunikasyon at ugnayang pampubliko ng larangang panterapeutika, ugnayang pampamahalaan at patakaran, ugnayang pampubliko ng buong organisasyon, adbokasiya ng pasyente, at akses ng pasyente.
- Iniuugnay ang ugnayang pampubliko sa komunikasyon, ugnayan sa media, at gawain sa patakaran.
- Nagpapayo sa mga pinuno ng R&D at komersyal na gawain tungkol sa pampublikong patakaran, posisyon sa adbokasiya, at panlabas na pakikipag-ugnayan.
- Tumutulong lumikha ng mga pagkakataon para sa mga ehekutibo na maging mas kilala, magsalita sa mga pagtitipon, at lumabas sa media.
- Inaangkop ang mga estratehiya bilang tugon sa mga pag-unlad sa agham, merkado, at lipunan.
- Nagbibigay ng suporta sa komunikasyon at gabay sa pamamahala ng mga isyu at krisis.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree; kabilang sa mga mas pinipiling larangan ang agham pampolitika, patakaran, ugnayang pampubliko, pamahalaan, ugnayang pangkomunidad, komunikasyon, o kaugnay na disiplina.
- Hindi bababa sa 12 taong propesyonal na karanasan.
- May karanasan sa ugnayang pampubliko, politika, komunikasyon sa patakaran, o adbokasiya.
- Bentahe ang karanasan sa adbokasiya sa pandaigdigang antas o antas ng merkado.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang kakayahang makipag-ugnayan sa mga pinunong ehekutibo.
- Napakahusay na kasanayan sa pagsulat at pagbuo ng mensahe.
- May karanasan sa pagbuo at pagsasagawa ng mga inisyatiba sa panlabas na ugnayan.
- Malawak na kaalaman sa patakaran sa pagpepresyo at epektibong pakikipag-ugnayan sa mga tagapagpatupad ng patakaran at mahahalagang lider ng opinyon.
- Kayang mabilis na bumuo ng matitibay na ugnayan sa loob at labas ng organisasyon.
- Kayang makipagtulungan sa mga kasosyo sa negosyo, unawain ang estratehiyang komersyal, at isulong ito sa pamamagitan ng ugnayang pampubliko.
- Kayang mamuno sa harap ng kawalang-katiyakan at mabisang impluwensiyahan ang mga stakeholder.
- Handang bumiyahe nang hanggang 25%.
- Dapat magbigay ang mga bagong empleyado ng patunay ng pagbabakuna laban sa COVID-19 o kumuha ng aprubadong akomodasyon bago magsimula sa trabaho.
Mga Benepisyo
- Plano sa pensiyon
- Plano sa pag-iimpok na 401(k)
- 120 oras na bakasyon bawat taon sa kalendaryo
- 40 oras na sick leave bawat taon sa kalendaryo; 48 oras para sa mga residente ng Colorado at 56 oras para sa mga residente ng Washington
- 13 araw na bayad na holiday bawat taon sa kalendaryo, kabilang ang mga floating holiday
- Hanggang 40 oras para sa trabaho, personal, at pampamilyang oras bawat taon sa kalendaryo
- 480 oras na parental leave sa loob ng isang taon mula sa pagsilang, pag-aampon, o paglalagay sa foster care ng bata
- Bereavement leave bawat taon sa kalendaryo: 240 oras para sa malapit na kapamilya o 40 oras para sa pinalawak na pamilya
- 80 oras na caregiver leave sa loob ng umiikot na 52 linggo
- 32 oras na volunteer leave bawat taon sa kalendaryo
- 80 oras na pahinga bawat taon sa kalendaryo para sa asawa ng kawani ng militar
- Programa ng pangmatagalang insentibo
- Proseso ng akomodasyon para sa pagbabakuna laban sa COVID-19
- Mapagkalingang kapaligiran sa trabaho
- Employer na Nagsusulong ng Afirmatibong Aksyon at Pantay na Oportunidad