
A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és fogyasztói egészségügyi termékek területén tevékenykedik. Kutatási és termékfejlesztési tevékenységei közé tartoznak az onkológia, az immunológia, az idegtudományok és a kardiopulmonális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek és terápiák, valamint a szív- és érrendszeri ellátást, az ortopédiát, a sebészetet és a látásjavítást támogató MedTech-megoldások. A vállalat szélesebb körű munkája magában foglalja az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatást, a nagyüzemi gyártást, a befektetői tevékenységeket és a globális társadalmi hatású kezdeményezéseket is, így tudományos, klinikai, mérnöki, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.
Globális közügyek igazgatója
Irányítsa a Johnson & Johnson onkológiai, immunológiai vagy idegtudományi gyógyszerportfóliójának közügyi stratégiáját. Formálja a szakpolitikát, az érdekképviseletet, a kommunikációt és az érdekelt felekkel való kapcsolatokat a betegek hozzáférésének és az üzleti prioritásoknak a támogatására.
150 000 $ – 258 750 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgatóLeírás
- Irányítsa az onkológiai, immunológiai vagy idegtudományi portfólió közügyi kezdeményezéseit.
- Dolgozzon ki és hajtson végre proaktív közügyi stratégiákat több csatornán keresztül.
- Hangolja össze a szakpolitikai prioritásokat, a kommunikációs terveket és az érdekelt felekkel való kapcsolatokat az üzleti célokkal.
- Javítsa a betegek hozzáférését, és mozdítsa elő a terápiás terület kedvezőbb külső környezetét.
- Adjon tanácsot a terápiás területek vezetőinek a külső kapcsolatokról, a betegek hozzáféréséről, a hírnévről, a szakpolitikáról és az érdekképviseletről.
- Építsen kapcsolatokat betegszervezetekkel, véleményvezérekkel, agytrösztökkel, szakpolitikai döntéshozókkal és koalíciókkal.
- Kövesse nyomon és értékelje a szakpolitikai kérdéseket, köztük a gyógyszerárakat, a költségtérítést, az ellátási helyszíneket, a klinikai kutatást és az egészségügyi méltányosságot.
- Működjön együtt a terápiás területek kommunikációs és közügyi, kormányzati kapcsolati és szakpolitikai, vállalati közügyi, betegérdekképviseleti, valamint beteg-hozzáférési csapatával.
- Hangolja össze a közügyeket a kommunikációval, a médiakapcsolatokkal és a szakpolitikai munkával.
- Adjon tanácsot a kutatás-fejlesztési és kereskedelmi vezetőknek a közpolitikáról, az érdekképviseleti pozicionálásról és a külső kapcsolattartásról.
- Segítse a felsővezetők láthatóságának növelését, valamint előadási és médiaszereplési lehetőségek kialakítását.
- A tudományos, piaci és társadalmi fejleményekre reagálva igazítsa a stratégiákat.
- Nyújtson kommunikációs támogatást és útmutatást problémakezelés és válsághelyzetek során.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges; előnyt jelentenek a politikatudományi, szakpolitikai, PR-, kormányzati, közösségi kapcsolati, kommunikációs vagy kapcsolódó tanulmányok.
- Legalább 12 év szakmai tapasztalat.
- Tapasztalat közügyek, politika, szakpolitikai kommunikáció vagy érdekképviselet területén.
- A globális vagy piaci szintű érdekképviseleti tapasztalat előnyt jelent.
- Kiváló kommunikációs készség, beleértve a felsővezetőkkel való kapcsolattartás képességét.
- Kiváló íráskészség és üzenetalkotási készség.
- Tapasztalat külső kapcsolati kezdeményezések kidolgozásában és megvalósításában.
- Átfogó ismeretek az árképzési szakpolitikáról, valamint a szakpolitikai döntéshozókkal és véleményvezérekkel való hatékony kapcsolattartás képessége.
- Képesség erős külső és belső kapcsolatok gyors kialakítására.
- Képesség az üzleti partnerekkel való együttműködésre, az üzleti stratégia megértésére és annak közügyi munkával való előmozdítására.
- Képesség a bizonytalanság közepette vezetni és hatékonyan befolyásolni az érdekelt feleket.
- Hajlandóság legfeljebb 25%-os utazásra.
- Az új munkavállalóknak a munkába állás előtt igazolniuk kell a COVID-19 elleni oltásukat, vagy jóváhagyott mentességet kell kapniuk.
Juttatások
- Nyugdíjprogram
- 401(k) megtakarítási program
- Naptári évenként 120 óra szabadság
- Naptári évenként 40 óra betegszabadság; Colorado lakosainak 48 óra, Washington lakosainak 56 óra
- Naptári évenként 13 nap fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat
- Naptári évenként legfeljebb 40 óra munkaügyi, személyes és családi célú távollét
- Gyermek születése, örökbefogadása vagy nevelőszülői elhelyezése után egy éven belül 480 óra szülői szabadság
- Naptári évenként gyászszabadság: közeli családtag esetén 240 óra, távolabbi családtag esetén 40 óra
- Gördülő 52 hetes időszakon belül 80 óra gondozói szabadság
- Naptári évenként 32 óra önkéntességi szabadság
- Naptári évenként 80 óra szabadság katonai szolgálatot teljesítő házastársak számára
- Hosszú távú ösztönzőprogram
- COVID-19 oltási mentességi folyamat
- Befogadó munkahelyi környezet
- Pozitív diszkriminációt alkalmazó, esélyegyenlőséget biztosító munkáltató