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Climate First Bank
Climate First Bank
51 – 200 Mitarbeitende
BankwesenEnergie
Climate First Bank ist ein werteorientiertes, FDIC-versichertes Finanzinstitut, das Privat- und Geschäftskunden mit klimafokussierten Bank- und Kreditangeboten betreut. Das Angebot umfasst wirkungsorientierte Girokonten, Geldmarktkonten und Einlagenzertifikate, Verbraucher- und Wohnimmobilienkredite, SBA-Finanzierungen, Factoring und assetbasierte Kredite, ESOP-Finanzierungen sowie digitale Banklösungen. Die Bank ist besonders für die Finanzierung von Solarprojekten und anderen emissionsmindernden Verbesserungen an Wohngebäuden und Infrastrukturen durch Energie-, Gewerbe- und Projektkredite bekannt. Außerdem bietet Climate First Bank Tools wie den Deposit Impact Calculator und den Demand Deposit Marketplace an und legt Wert auf transparente Kreditvergabe sowie messbare Auswirkungen auf Gemeinschaft und Umwelt.
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Stellen im Unternehmen

Datenanalyst – Remote in den USA

Entwickeln Sie automatisierte Unternehmensberichte, unterstützen Sie Kernbankprozesse und verbessern Sie die Datenqualität bei der Climate First Bank. Die Position verbindet Reporting, Workflow-Automatisierung, Unterstützung bei der Kernsystemumstellung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Compliance-Bereich.

USVereinigte Staaten
100.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDatenanalyst
CloudCognosGoogle Cloud PlatformSQL

Beschreibung

  • Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger und ad-hoc-Unternehmensberichte
  • Umwandlung geschäftlicher Anforderungen in klare technische Reporting-Spezifikationen
  • Testen von Berichten sowie Durchführung von Abstimmungen und Datenqualitätsprüfungen
  • Automatisierung des Reportings zur Verringerung manueller Arbeit und Steigerung der Effizienz
  • Unterstützung bei der Planung, dem Testen, der Abstimmung und der Validierung nach der Kernsystemumstellung
  • Koordination von Änderungen am Kernsystem mit dem Systems Analyst
  • Erstellung technischer Spezifikationen für die Workflow-Automatisierung von Jack Henry & Associates
  • Zusammenarbeit mit IT, Operations, Compliance und anderen Teams zur Erfüllung regulatorischer und geschäftlicher Anforderungen
  • Unterstützung von Verpflichtungen in den Bereichen ökologische, soziale, wirtschaftliche und rassistische Gerechtigkeit
  • Überwachung geltender Vorschriften sowie Absolvierung erforderlicher Compliance- und IT-Schulungen
  • Anwendung etablierter Bankrichtlinien, -verfahren und Vorschriften
  • Meldung verdächtiger Aktivitäten und Unterstützung relevanter Teams bei der Betrugsprävention
  • Eigenständige Verwaltung mehrerer Projekte und Erzielung messbarer Ergebnisse

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder mindestens drei Jahre Erfahrung in Workflow-Automatisierung, Geschäftsprozessoptimierung oder Systemanalyse
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bankwesen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Berichtserstellung mit Cognos oder gleichwertige Erfahrung im Enterprise-Reporting
  • Kenntnisse in Jack Henry SilverLake oder CIF 20/20
  • Erfahrung in der Validierung und Abstimmung von Daten während Kernsystemumstellungen
  • Erfahrung mit Google Looker Studio, Google Cloud Platform oder modernen Analyseplattformen
  • Erfahrung mit SQL-Skripting und Reporting von Vorteil
  • Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil
  • Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Berichtsentwicklung zu verbinden
  • Fundierte Kenntnisse der Bankabläufe, Compliance-Standards und Kundenservice-Workflows
  • Vertrautheit mit Excel, Datenbanken und Tools zur Formularerstellung
  • Bereitschaft, während der Eastern Standard Time zu arbeiten
  • Remote-Arbeit mit Standort in den USA
  • Nichtraucherstatus oder Bereitschaft, innerhalb von 90 Tagen nach Annahme eines Angebots mit dem Rauchen aufzuhören
  • Gültige US-Arbeitserlaubnis erforderlich; keine Visumsponsoring möglich
  • Während des Einstellungsverfahrens müssen kognitive und Persönlichkeitstests sowie Hintergrund-, Bonitäts- und Referenzprüfungen absolviert werden

Zusatzleistungen

  • Jährliche Boni, Leistungsanreize und Beteiligungen können verfügbar sein
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Mitarbeitende mit Arbeitgeberbeitrag für Angehörige
  • Gesundheitskonto (Health Savings Account)
  • Kostenloser Zugang zur Telemedizin von Teladoc
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 6 % und sofortiger Unverfallbarkeit
  • Aktienoptionen für Mitarbeitende
  • Exklusive Bankleistungen für Mitarbeitende
  • Zinsfreie Finanzierung von Solarkrediten für Mitarbeitende
  • Hypothekenprodukt für Mitarbeitende mit exklusiven Zinssätzen und Konditionen
  • Zinsfreie Finanzierung förderfähiger Elektrofahrzeuge
  • Prämien für Empfehlungen
  • Je nach Führungsebene zwei bis vier Wochen Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage entsprechend der Betriebszugehörigkeit
  • 64 Stunden bezahlte Krankheitszeit für alle Vollzeitbeschäftigten
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Freiwillige Lebens-, Unfall- und Versicherung gegen schwere Krankheiten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit kostenloser psychologischer, rechtlicher und finanzieller Beratung
  • Gelegentliche Reisen innerhalb der USA zu Unternehmensveranstaltungen

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