Vaya Health
Vaya Health
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
Vaya Health ist eine Organisation mit Sitz in North Carolina, die Medicaid-Leistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, intellektuellen und entwicklungsbezogenen Behinderungen sowie traumatischen Hirnverletzungen koordiniert. Das personenzentrierte Modell führt Versorgung und Unterstützung zusammen, die auf die Gesundheits- und Wellnessziele jedes Mitglieds abgestimmt sind. Dabei arbeitet Vaya Health anbieter- und dienstleistungsübergreifend, um eine besser vernetzte Versorgung und gesündere Gemeinschaften zu fördern. Der Beschäftigungskontext der Organisation umfasst Tätigkeiten im Bereich der psychischen Gesundheit, der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, der Versorgungskoordination und der Verwaltung von Gesundheitsleistungen.

Remote ETL-Entwickler bei Vaya Health

Entwicklung von Azure-, Fabric-, Dataverse- und Lakehouse-Datenpipelines für das Rural Health Transformation Program von Vaya Partners. Unterstützung sicherer Analysen und Berichte im Gesundheitswesen.

Beschreibung

  • Anforderungen erheben und ETL-/ELT-Lösungen für das Rural Health Transformation Program spezifizieren.
  • ETL-/ELT-Lösungen für strategische Initiativen und geschäftliche Anforderungen entwerfen, entwickeln, testen und implementieren.
  • Pipelines in Azure Data Factory und Microsoft Fabric erstellen.
  • Dataverse mit Daten aus Quellsystemen integrieren.
  • Muster für die Datenaufnahme und -transformation auf Lakehouse-Basis entwickeln.
  • Aufbereitete Datensätze für Analysen und Berichte bereitstellen.
  • Pipeline-Architektur, Datenzuordnungen, Transformationslogik, Validierungsregeln, Zeitpläne, Überwachung und Bereitstellungsansätze definieren.
  • Benutzerakzeptanztests koordinieren und die Freigabe sowie Zufriedenheit der Endanwender sicherstellen.
  • Änderungskontrollverfahren befolgen und technische Dokumentation erstellen.
  • Zustand, Leistung, Zuverlässigkeit und Datenqualität der ETL-/ELT-Prozesse überwachen.
  • Wiederkehrende Serviceprobleme erkennen und Lösungen, Betriebsverfahren, Zuordnungen und Supportprozesse dokumentieren.
  • An Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung teilnehmen.
  • Branchensicherheitsstandards für Integrationen entwickeln und anwenden.
  • Vertrauliche Gesundheitsdaten und geschützte Gesundheitsinformationen gemäß den geltenden Gesetzen schützen.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss ist erforderlich.
  • Für Bewerberinnen und Bewerber mit einem Abschluss in einem computerbezogenen Fach sind fünf bis sieben Jahre Entwicklungserfahrung erforderlich.
  • Bei einem Bachelorabschluss in einem beliebigen Fach können fünf bis sieben Jahre Entwicklungserfahrung im Gesundheitswesen oder Versicherungsbereich anerkannt werden.
  • Umfangreiche Erfahrung in einem Tätigkeitsbereich, der mit den Aufgaben der Stelle zusammenhängt, kann die aufgeführten Bachelorabschlüsse ersetzen.
  • Praktische Erfahrung mit Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Microsoft Fabric Lakehouse und SSIS.
  • Erfahrung mit der Anbindung von Microsoft Dataverse, Unternehmensanwendungen, Datenbanken, APIs und externen Datenquellen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft SQL Server.
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und T-SQL.
  • Kenntnisse in Data-Engineering-Praktiken, darunter metadatengesteuerte Verarbeitung, inkrementelles Laden, Datenqualität, Sicherheit, Ausfallsicherheit, Dokumentation, Versionskontrolle und CI/CD-Automatisierung.
  • Erfahrung mit Git und automatisierten Bereitstellungsframeworks.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Visual Studio und SQL Server Management Studio.
  • Erfahrung mit Microsoft Power Apps und Power-Platform-Technologien.
  • Erfahrung mit Data Warehousing, dimensionaler Modellierung und Cloud-Analyseplattformen.
  • Erfahrung mit der Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen, Datenzuordnungen, Spezifikationen und Lösungsentwürfen.
  • Erfahrung in Agile-/Scrum-Umgebungen.
  • Erfahrung im Umgang mit geschützten Gesundheitsinformationen und deren Schutz.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Teams, SharePoint und Office-Anwendungen.
  • Eine Microsoft-Zertifizierung in Azure, Fabric, SQL Server, Data Engineering oder einer verwandten Technologie ist erwünscht, aber keine Voraussetzung.
  • Wohnsitz in North Carolina, South Carolina, Georgia, Tennessee, Virginia, Maryland oder Florida erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Remote-Position mit Arbeit von zu Hause aus.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Konferenzen, Seminare und Zertifizierungsprogramme.
  • Überstunden werden vergütet.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.

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