Vaya Health
Vaya Health
501 – 1000 Töötajad
KindlustusLogistikaNõustamine
Vaya Health on Põhja-Carolinas tegutsev organisatsioon, mis koordineerib Medicaidi teenuseid inimestele, kes elavad vaimse tervise ja ainete tarvitamisega seotud probleemide, intellektipuude ja arenguhäirete või traumaatiliste ajukahjustustega. Selle inimesekeskne mudel ühendab hoolduse ja toe, mis kohandatakse iga liikme tervise- ja heaolueesmärkidele. Organisatsioon teeb koostööd eri teenuseosutajate ja teenuste vahel, et edendada sidusamat abi ja tervemaid kogukondi. Organisatsiooni värbamistegevus hõlmab vaimse tervise ja käitumusliku tervise valdkonda, puuetega inimeste toetamist, hoolduse koordineerimist ning tervishoiuteenuste haldamist.

Kaugtöö ETL-arendaja Vaya Healthis

Loo Azure’i, Fabricu, Dataverse’i ja Lakehouse’i andmetorustikke Vaya Partnersi maapiirkondade tervishoiu ümberkujundamise programmi jaoks. Aita pakkuda turvalist tervishoiuanalüütikat ja aruandlust.

Kirjeldus

  • Kogu nõuded ja määra ETL/ELT-lahendused maapiirkondade tervishoiu ümberkujundamise programmi jaoks.
  • Kavanda, arenda, testi ja rakenda ETL/ELT-lahendusi strateegiliste algatuste ja ärivajaduste jaoks.
  • Loo andmetorustikke Azure Data Factorys ja Microsoft Fabricus.
  • Ühenda Dataverse lähtesüsteemide andmetega.
  • Loo Lakehouse’il põhinevad andmete laadimise ja teisendamise mustrid.
  • Valmista analüütika ja aruandluse jaoks ette kureeritud andmestikke.
  • Määra torustike arhitektuur, andmevastendused, teisendusloogika, valideerimisreeglid, ajakavad, seire ja juurutusviisid.
  • Koordineeri kasutajate vastuvõtutestimist ning taga lõppkasutajate heakskiit ja rahulolu.
  • Järgi muudatuste juhtimise protseduure ja koosta tehnilist dokumentatsiooni.
  • Jälgi ETL/ELT-protsesside seisundit, jõudlust, töökindlust ja andmekvaliteeti.
  • Tuvasta korduvaid teenuseprobleeme ning dokumenteeri parandused, töökorraldused, vastendused ja tugiprotsessid.
  • Osale professionaalse arengu tegevustes.
  • Tööta välja ja rakenda integratsioonide valdkonna turvastandardeid.
  • Kaitse konfidentsiaalset tervishoiuteavet ja kaitstud terviseandmeid kooskõlas kohaldatavate seadustega.
  • Täida muid määratud ülesandeid.

Nõuded

  • Nõutav on keskharidus.
  • Arvutivaldkonnaga seotud eriala lõpetanutel on nõutav viis kuni seitse aastat arenduskogemust.
  • Viie kuni seitsme aasta pikkune arenduskogemus tervishoiu- või kindlustusvaldkonnas võib olla piisav ka mis tahes eriala bakalaureusekraadiga kandidaadile.
  • Ametikohustustega seotud ulatuslik kogemus võib asendada loetletud bakalaureusekraade.
  • Praktiline kogemus Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Microsoft Fabric Lakehouse’i ja SSIS-iga.
  • Kogemus Microsoft Dataverse’i, ettevõtterakenduste, andmebaaside, API-de ja väliste andmeallikate ühendamisel.
  • Ulatuslik kogemus Microsoft SQL Serveriga.
  • Suurepärane SQL-i ja T-SQL-i oskus.
  • Andmetöötluse tavade tundmine, sealhulgas metaandmetel põhinev töötlus, järkjärguline laadimine, andmekvaliteet, turvalisus, tõrkekindlus, dokumentatsioon, versioonihaldus ja CI/CD automatiseerimine.
  • Kogemus Git-i ja automatiseeritud juurutusraamistikega.
  • Microsoft Visual Studio ja SQL Server Management Studio oskus.
  • Kogemus Microsoft Power Appsi ja Power Platformi tehnoloogiatega.
  • Kogemus andmeladude, dimensioonmudelite ja pilvepõhiste analüütikaplatvormidega.
  • Kogemus nõuete, andmevastenduste, spetsifikatsioonide ja lahenduste kavandite kogumisel, analüüsimisel ja dokumenteerimisel.
  • Kogemus Agile/Scrumi keskkonnas töötamisel.
  • Kogemus kaitstud terviseandmete käsitlemisel ja kaitsmisel.
  • Microsoft 365, Teamsi, SharePointi ja Office’i rakenduste väga hea oskus.
  • Microsofti Azure’i, Fabricu, SQL Serveri, andmetöötluse või seotud tehnoloogia sertifikaat on eelistatud, kuid mitte nõutav.
  • Elukoht peab olema Põhja-Carolinas, Lõuna-Carolinas, Georgias, Tennessees, Virginias, Marylandis või Floridas.

Hüved

  • Kaugtöö kodust.
  • Professionaalse arengu võimalused konverentside, seminaride ja sertifitseerimisprogrammide kaudu.
  • Õigus saada ületunnitasu.
  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.