Vaya Health
Vaya Health
501 – 1 000 Zaměstnanci
LogistikaPojištěníPoradenství
Vaya Health je organizace se sídlem v Severní Karolíně, která koordinuje služby Medicaid pro lidi s duševními onemocněními a poruchami souvisejícími s užíváním návykových látek, s intelektovým a vývojovým postižením a s traumatickým poraněním mozku. Její model zaměřený na člověka propojuje péči a podporu přizpůsobené zdravotním a životním cílům každého člena. Organizace spolupracuje s různými poskytovateli a službami, aby podporovala lépe provázanou péči a zdravější komunity. Oblasti náboru zahrnují péči o duševní zdraví, podporu lidí se zdravotním postižením, koordinaci péče a administraci zdravotních služeb.

Vzdálený ETL vývojář ve společnosti Vaya Health

Vytvářejte datové toky v Azure, Fabric, Dataverse a Lakehouse pro program transformace zdravotní péče ve venkovských oblastech společnosti Vaya Partners. Pomáhejte zajišťovat bezpečnou zdravotnickou analytiku a výkaznictví.

Popis

  • Shromažďovat požadavky a navrhovat řešení ETL/ELT pro program transformace zdravotní péče ve venkovských oblastech.
  • Navrhovat, vyvíjet, testovat a implementovat řešení ETL/ELT pro strategické iniciativy a obchodní potřeby.
  • Vytvářet datové toky v Azure Data Factory a Microsoft Fabric.
  • Propojovat Dataverse s daty ze zdrojových systémů.
  • Vytvářet postupy pro příjem a transformaci dat založené na Lakehouse.
  • Připravovat upravené datové sady pro analytiku a výkaznictví.
  • Definovat architekturu datových toků, mapování dat, logiku transformací, validační pravidla, plány, monitorování a způsoby nasazení.
  • Koordinovat uživatelské akceptační testování a zajišťovat schválení a spokojenost koncových uživatelů.
  • Dodržovat postupy řízení změn a připravovat technickou dokumentaci.
  • Sledovat stav, výkon, spolehlivost a kvalitu dat procesů ETL/ELT.
  • Identifikovat opakující se problémy se službami a dokumentovat opravy, provozní postupy, mapování a procesy podpory.
  • Účastnit se aktivit profesního rozvoje.
  • Vytvářet a uplatňovat oborové bezpečnostní standardy pro integrace.
  • Chránit důvěrné zdravotní informace a PHI v souladu s platnými právními předpisy.
  • Plnit další přidělené povinnosti.

Požadavky

  • Požaduje se středoškolské vzdělání.
  • U kandidátů s vysokoškolským vzděláním v oboru souvisejícím s počítačovými technologiemi se požaduje pět až sedm let zkušeností s vývojem.
  • Pět až sedm let zkušeností s vývojem ve zdravotnictví nebo pojišťovnictví lze uznat při bakalářském vzdělání v libovolném oboru.
  • Rozsáhlé zkušenosti v oblasti související s pracovní náplní mohou nahradit uvedené bakalářské vzdělání.
  • Praktické zkušenosti s Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Microsoft Fabric Lakehouse a SSIS.
  • Zkušenosti s propojováním Microsoft Dataverse, podnikových aplikací, databází, rozhraní API a externích datových zdrojů.
  • Rozsáhlé zkušenosti s Microsoft SQL Server.
  • Odborná znalost SQL a T-SQL.
  • Znalost postupů datového inženýrství včetně zpracování založeného na metadatech, přírůstkového načítání, kvality dat, zabezpečení, odolnosti, dokumentace, správy verzí a automatizace CI/CD.
  • Zkušenosti s Git a rámci pro automatizované nasazování.
  • Pokročilá znalost Microsoft Visual Studio a SQL Server Management Studio.
  • Zkušenosti s Microsoft Power Apps a technologiemi Power Platform.
  • Zkušenosti s datovými sklady, dimenzionálním modelováním a cloudovými analytickými platformami.
  • Zkušenosti se sběrem, analýzou a dokumentací požadavků, mapování dat, specifikací a návrhů řešení.
  • Zkušenosti s prací v prostředí Agile/Scrum.
  • Zkušenosti se zpracováním a ochranou PHI.
  • Pokročilá znalost Microsoft 365, Teams, SharePoint a aplikací Office.
  • Certifikace Microsoft v oblasti Azure, Fabric, SQL Server, datového inženýrství nebo související technologie je výhodou, není však vyžadována.
  • Uchazeč musí bydlet v Severní Karolíně, Jižní Karolíně, Georgii, Tennessee, Virginii, Marylandu nebo na Floridě.

Benefity

  • Práce na dálku z domova.
  • Možnosti profesního rozvoje prostřednictvím konferencí, seminářů a certifikačních programů.
  • Možnost odměny za práci přesčas.
  • Zaměstnavatel poskytuje rovné pracovní příležitosti.