Vaya Health je organizácia so sídlom v Severnej Karolíne, ktorá koordinuje služby Medicaid pre ľudí žijúcich s duševnými poruchami a poruchami spôsobenými užívaním návykových látok, s intelektovým a vývinovým postihnutím a s traumatickými poraneniami mozgu. Jej model zameraný na človeka prepája starostlivosť a podporu prispôsobenú zdravotným a wellness cieľom každého člena a spolupracuje s poskytovateľmi a službami s cieľom podporovať koordinovanejšiu starostlivosť a zdravšie komunity. Nábor organizácie zahŕňa oblasti súvisiace s behaviorálnym zdravím, podporou ľudí so zdravotným postihnutím, koordináciou starostlivosti a administráciou zdravotných služieb.
Vzdialený ETL vývojár pre Vaya Health
Tvorba dátových pipeline v Azure, Fabric, Dataverse a Lakehouse pre program transformácie vidieckeho zdravotníctva Vaya Partners. Pomôžte zabezpečiť bezpečnú zdravotnícku analytiku a výkazníctvo.
Popis
- Zhromažďovať požiadavky a navrhovať riešenia ETL/ELT pre program transformácie vidieckeho zdravotníctva.
- Navrhovať, vyvíjať, testovať a implementovať riešenia ETL/ELT pre strategické iniciatívy a obchodné potreby.
- Vytvárať pipeline v Azure Data Factory a Microsoft Fabric.
- Prepájať Dataverse s údajmi zo zdrojových systémov.
- Vytvárať vzory prijímania a transformácie údajov založené na Lakehouse.
- Pripravovať spracované súbory údajov na analytiku a výkazníctvo.
- Definovať architektúru pipeline, mapovania údajov, transformačnú logiku, pravidlá validácie, plány, monitorovanie a prístupy k nasadzovaniu.
- Koordinovať používateľské akceptačné testovanie a zabezpečovať schválenie a spokojnosť koncových používateľov.
- Dodržiavať postupy riadenia zmien a pripravovať technickú dokumentáciu.
- Monitorovať stav, výkon, spoľahlivosť a kvalitu údajov procesov ETL/ELT.
- Identifikovať opakujúce sa problémy so službami a dokumentovať opravy, prevádzkové postupy, mapovania a procesy podpory.
- Zúčastňovať sa na aktivitách profesijného rozvoja.
- Vypracúvať a uplatňovať odvetvové bezpečnostné štandardy pre integrácie.
- Chrániť dôverné zdravotnícke informácie a chránené zdravotné údaje (PHI) v súlade s platnými zákonmi.
- Vykonávať ďalšie pridelené úlohy.
Požiadavky
- Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie.
- Päť až sedem rokov vývojárskej praxe pri uchádzačoch s vysokoškolským vzdelaním v odbore súvisiacom s počítačovými technológiami.
- Uchádzači s bakalárskym vzdelaním v ľubovoľnom odbore môžu preukázať päť až sedem rokov vývojárskej praxe v zdravotníctve alebo poisťovníctve.
- Rozsiahle skúsenosti v oblasti súvisiacej s pracovnými povinnosťami môžu nahradiť uvedené bakalárske vzdelanie.
- Praktické skúsenosti s Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Microsoft Fabric Lakehouse a SSIS.
- Skúsenosti s pripájaním Microsoft Dataverse, podnikových aplikácií, databáz, API a externých zdrojov údajov.
- Rozsiahle skúsenosti s Microsoft SQL Server.
- Vynikajúca znalosť SQL a T-SQL.
- Znalosť postupov dátového inžinierstva vrátane spracovania riadeného metadátami, inkrementálneho načítavania, kvality a zabezpečenia údajov, odolnosti, dokumentácie, správy verzií a automatizácie CI/CD.
- Skúsenosti s Gitom a rámcami na automatizované nasadzovanie.
- Znalosť Microsoft Visual Studio a SQL Server Management Studio.
- Skúsenosti s Microsoft Power Apps a technológiami Power Platform.
- Skúsenosti s dátovými skladmi, dimenzionálnym modelovaním a cloudovými analytickými platformami.
- Skúsenosti so zhromažďovaním, analýzou a dokumentovaním požiadaviek, mapovaní údajov, špecifikácií a návrhov riešení.
- Skúsenosti s prácou v prostredí Agile/Scrum.
- Skúsenosti so spracovaním a ochranou PHI.
- Veľmi dobrá znalosť Microsoft 365, Teams, SharePoint a aplikácií Office.
- Certifikácia Microsoft v oblasti Azure, Fabric, SQL Server, dátového inžinierstva alebo príbuznej technológie je výhodou, nie podmienkou.
- Uchádzač musí bývať v Severnej Karolíne, Južnej Karolíne, Georgii, Tennessee, Virgínii, Marylande alebo na Floride.
Benefity
- Práca na diaľku z domu.
- Možnosti profesijného rozvoja prostredníctvom konferencií, seminárov a certifikačných programov.
- Nárok na odmenu za nadčasy.
- Zamestnávateľ uplatňujúci rovnaké príležitosti.