Vaya Health
Vaya Health
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
A Vaya Health é uma organização sediada na Carolina do Norte que coordena serviços do Medicaid para pessoas que vivem com condições de saúde mental e uso de substâncias, deficiências intelectuais e do desenvolvimento e lesões cerebrais traumáticas. Seu modelo centrado na pessoa reúne cuidados e apoio adaptados às metas de saúde e bem-estar de cada membro, trabalhando com diferentes prestadores e serviços para promover um atendimento mais integrado e comunidades mais saudáveis. O contexto de contratação da organização abrange atividades relacionadas à saúde comportamental, ao apoio a pessoas com deficiência, à coordenação do cuidado e à administração de serviços de saúde.

Desenvolvedor ETL remoto na Vaya Health

Crie pipelines de dados com Azure, Fabric, Dataverse e Lakehouse para o Programa de Transformação da Saúde Rural da Vaya Partners. Ajude a fornecer análises e relatórios de saúde seguros.

Descrição

  • Levantar requisitos e especificar soluções ETL/ELT para o Programa de Transformação da Saúde Rural.
  • Projetar, desenvolver, testar e implementar soluções ETL/ELT para iniciativas estratégicas e necessidades de negócio.
  • Criar pipelines no Azure Data Factory e no Microsoft Fabric.
  • Integrar o Dataverse aos dados dos sistemas de origem.
  • Criar padrões de ingestão e transformação de dados baseados em Lakehouse.
  • Preparar conjuntos de dados tratados para análises e relatórios.
  • Definir a arquitetura dos pipelines, os mapeamentos de dados, a lógica de transformação, as regras de validação, os cronogramas, o monitoramento e as abordagens de implantação.
  • Coordenar os testes de aceitação do usuário e obter a aprovação e a satisfação dos usuários finais.
  • Seguir os procedimentos de controle de alterações e preparar documentação técnica.
  • Monitorar a integridade, o desempenho, a confiabilidade e a qualidade dos dados dos processos ETL/ELT.
  • Identificar problemas recorrentes de serviço e documentar correções, procedimentos operacionais, mapeamentos e processos de suporte.
  • Participar de atividades de desenvolvimento profissional.
  • Desenvolver e aplicar padrões de segurança do setor para integrações.
  • Proteger informações confidenciais de saúde e informações de saúde protegidas (PHI) de acordo com as leis aplicáveis.
  • Executar outras tarefas designadas.

Requisitos

  • É obrigatório ter diploma de ensino médio.
  • De cinco a sete anos de experiência em desenvolvimento para candidatos com formação relacionada à área de computação.
  • Pode ser aceita experiência de cinco a sete anos em desenvolvimento na área de saúde ou seguros, acompanhada de bacharelado em qualquer área.
  • Experiência substancial em uma área relacionada às atribuições do cargo pode substituir os bacharelados listados.
  • Experiência prática com Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Microsoft Fabric Lakehouse e SSIS.
  • Experiência na conexão do Microsoft Dataverse, aplicativos empresariais, bancos de dados, APIs e fontes de dados externas.
  • Ampla experiência com Microsoft SQL Server.
  • Domínio avançado de SQL e T-SQL.
  • Conhecimento de práticas de engenharia de dados, incluindo processamento orientado por metadados, cargas incrementais, qualidade de dados, segurança, resiliência, documentação, controle de versão e automação de CI/CD.
  • Experiência com Git e estruturas de implantação automatizada.
  • Proficiência em Microsoft Visual Studio e SQL Server Management Studio.
  • Experiência com Microsoft Power Apps e tecnologias da Power Platform.
  • Experiência com data warehousing, modelagem dimensional e plataformas de análise em nuvem.
  • Experiência em levantar, analisar e documentar requisitos, mapeamentos de dados, especificações e projetos de soluções.
  • Experiência de trabalho em ambientes Agile/Scrum.
  • Experiência no tratamento e na proteção de PHI.
  • Ótimo domínio do Microsoft 365, Teams, SharePoint e aplicativos do Office.
  • Certificação Microsoft em Azure, Fabric, SQL Server, Engenharia de Dados ou tecnologia relacionada é desejável, mas não obrigatória.
  • É necessário residir na Carolina do Norte, Carolina do Sul, Geórgia, Tennessee, Virgínia, Maryland ou Flórida.

Benefícios

  • Vaga remota, com trabalho em casa.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional por meio de conferências, seminários e programas de certificação.
  • Elegível para receber pagamento de horas extras.
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.