Vaya Health on Pohjois-Carolinassa toimiva organisaatio, joka koordinoi Medicaid-palveluja mielenterveys- ja päihdeongelmista, kehitysvammaisuudesta ja kehityshäiriöistä sekä traumaattisista aivovammoista kärsiville ihmisille. Sen ihmiskeskeinen toimintamalli kokoaa yhteen hoidon ja tuen, jotka räätälöidään kunkin jäsenen terveyteen ja hyvinvointiin liittyvien tavoitteiden mukaan. Organisaatio työskentelee eri palveluntarjoajien ja palvelujen kanssa edistääkseen yhtenäisempää hoitoa ja terveempiä yhteisöjä. Organisaation rekrytoinnit liittyvät muun muassa mielenterveys- ja päihdepalveluihin, vammaisten tukemiseen, hoidon koordinointiin ja terveyspalvelujen hallinnointiin.
Etätyö ETL-kehittäjä Vaya Healthissa
Rakenna Azure-, Fabric-, Dataverse- ja Lakehouse-dataputkia Vaya Partnersin maaseudun terveydenhuollon muutosohjelmaan. Tue turvallisen terveydenhuollon analytiikan ja raportoinnin tuottamista.
Kuvaus
- Kerää vaatimukset ja määrittele ETL/ELT-ratkaisut maaseudun terveydenhuollon muutosohjelmaan.
- Suunnittele, kehitä, testaa ja ota käyttöön ETL/ELT-ratkaisuja strategisiin hankkeisiin ja liiketoiminnan tarpeisiin.
- Rakenna dataputkia Azure Data Factoryssa ja Microsoft Fabricissa.
- Yhdistä Dataverse lähdejärjestelmien tietoihin.
- Luo Lakehouse-pohjaisia tiedon lataus- ja muunnosmalleja.
- Valmistele kuratoituja tietoaineistoja analytiikkaa ja raportointia varten.
- Määrittele putkiarkkitehtuuri, tietokartoitukset, muunnoslogiikka, validointisäännöt, aikataulut, valvonta ja käyttöönoton menetelmät.
- Koordinoi käyttäjien hyväksymistestausta ja varmista loppukäyttäjien hyväksyntä ja tyytyväisyys.
- Noudata muutostenhallintamenettelyjä ja laadi teknistä dokumentaatiota.
- Valvo ETL/ELT-prosessien kuntoa, suorituskykyä, luotettavuutta ja tiedon laatua.
- Tunnista toistuvat palveluongelmat ja dokumentoi korjaukset, toimintamenettelyt, kartoitukset ja tukiprosessit.
- Osallistu ammatillisen kehittymisen toimintaan.
- Kehitä ja sovella integraatioiden alan turvallisuusstandardeja.
- Suojaa luottamukselliset terveydenhuollon tiedot ja suojatut terveystiedot sovellettavien lakien mukaisesti.
- Suorita muita annettuja tehtäviä.
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkinto vaaditaan.
- Tietotekniikkaan liittyvän alan tutkinnon suorittaneilta vaaditaan viidestä seitsemään vuotta kehityskokemusta.
- Viidestä seitsemään vuotta kehityskokemusta terveydenhuollossa tai vakuutusalalla voidaan hyväksyä, jos hakijalla on kandidaatin tutkinto miltä tahansa alalta.
- Tehtävän vastuualueisiin liittyvä laaja kokemus voi korvata luetellut kandidaatin tutkinnot.
- Käytännön kokemusta Azure Data Factorysta, Microsoft Fabric Data Factorysta, Microsoft Fabric Lakehousesta ja SSIS:stä.
- Kokemusta Microsoft Dataversen, yrityssovellusten, tietokantojen, rajapintojen ja ulkoisten tietolähteiden yhdistämisestä.
- Laaja kokemus Microsoft SQL Serveristä.
- Erinomainen SQL- ja T-SQL-osaaminen.
- Tietämystä data engineering -käytännöistä, kuten metatieto-ohjatusta käsittelystä, inkrementaalisesta latauksesta, tiedon laadusta, tietoturvasta, vikasietoisuudesta, dokumentoinnista, versionhallinnasta ja CI/CD-automaatiosta.
- Kokemusta Gitistä ja automatisoiduista käyttöönottokehyksistä.
- Microsoft Visual Studion ja SQL Server Management Studion hallinta.
- Kokemusta Microsoft Power Appsista ja Power Platform -teknologioista.
- Kokemusta tietovarastoinnista, dimensionaalisesta mallinnuksesta ja pilvianalytiikka-alustoista.
- Kokemusta vaatimusten, tietokartoitusten, määrittelyjen ja ratkaisutason suunnitelmien keräämisestä, analysoinnista ja dokumentoinnista.
- Kokemusta työskentelystä Agile/Scrum-ympäristöissä.
- Kokemusta suojattujen terveystietojen käsittelystä ja suojaamisesta.
- Vahva Microsoft 365:n, Teamsin, SharePointin ja Office-sovellusten hallinta.
- Microsoftin Azure-, Fabric-, SQL Server-, Data Engineering- tai muun vastaavan teknologian sertifiointi katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita.
- Asuinpaikan on oltava Pohjois-Carolinassa, Etelä-Carolinassa, Georgiassa, Tennesseessä, Virginiassa, Marylandissa tai Floridassa.
Edut
- Etätyö kotona.
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen konferenssien, seminaarien ja sertifiointiohjelmien kautta.
- Oikeus ylityökorvaukseen.
- Yhdenvertaiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja.