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Climate First Bank
Climate First Bank
51 – 200 Employés
ÉnergieServices bancaires
Climate First Bank est un établissement assuré par la FDIC et guidé par une mission, qui sert les particuliers et les entreprises grâce à des services bancaires et de financement axés sur le climat. Son offre comprend des comptes courants, des comptes du marché monétaire et des certificats de dépôt orientés vers l’impact, des prêts à la consommation et des prêts hypothécaires résidentiels, des prêts de la SBA, de l’affacturage et des financements adossés à des actifs, le financement de plans d’actionnariat salarié (ESOP) ainsi que des outils de banque numérique. La banque est particulièrement connue pour financer des projets solaires et d’autres améliorations résidentielles et d’infrastructure visant à réduire les émissions grâce à des prêts énergétiques à destination des particuliers, des entreprises et des projets. Climate First Bank propose également des outils tels que le Calculateur d’impact des dépôts et la Marketplace des dépôts à vue, en mettant l’accent sur la transparence des financements et sur un impact communautaire et environnemental mesurable.
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Offres de l’entreprise

Analyste de données - Télétravail aux États-Unis

Développez des rapports d’entreprise automatisés, soutenez les flux de travail bancaires centraux et améliorez la qualité des données chez Climate First Bank. Le poste combine la création de rapports, l’automatisation des flux de travail, le soutien à la conversion du système central et la collaboration transversale en matière de conformité.

USÉtats-Unis
100 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste de données
CloudCognosGoogle Cloud PlatformSQL

Description

  • Développer et améliorer des rapports d’entreprise récurrents et ponctuels
  • Transformer les besoins de l’entreprise en spécifications techniques claires pour les rapports
  • Tester les rapports et effectuer des rapprochements ainsi que des contrôles de qualité des données
  • Automatiser les rapports afin de réduire le travail manuel et d’améliorer l’efficacité
  • Soutenir la planification, les tests, le rapprochement et la validation après conversion du système central
  • Coordonner les changements du système central avec l’analyste des systèmes
  • Créer des spécifications techniques pour l’automatisation des flux de travail de Jack Henry & Associates
  • Collaborer avec les équipes informatiques, des opérations, de la conformité et d’autres équipes afin de répondre aux exigences réglementaires et commerciales
  • Soutenir les engagements en faveur de la justice environnementale, sociale, économique et raciale
  • Surveiller les réglementations applicables et suivre les formations obligatoires en conformité et en informatique
  • Appliquer les politiques, procédures et réglementations bancaires établies
  • Signaler les activités suspectes et aider les équipes concernées à prévenir la fraude
  • Gérer plusieurs projets de manière autonome et obtenir des résultats mesurables

Exigences

  • Diplôme de licence en systèmes d’information, administration des affaires ou domaine connexe, ou au moins trois ans d’expérience en automatisation des flux de travail, amélioration des processus métier ou analyse des systèmes
  • Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur bancaire
  • Compétences avancées en création de rapports Cognos ou expérience équivalente en rapports d’entreprise
  • Connaissance de Jack Henry SilverLake ou de CIF 20/20
  • Expérience dans la validation et le rapprochement des données lors de conversions de systèmes centraux
  • Expérience avec Google Looker Studio, Google Cloud Platform ou des plateformes d’analyse modernes
  • Une expérience des scripts SQL et de la création de rapports est souhaitée
  • Une expérience de Power BI constitue un atout
  • Capacité à associer réflexion stratégique et développement pratique de rapports
  • Solide connaissance des opérations bancaires, des normes de conformité et des flux de travail du service client
  • Familiarité avec Excel, les bases de données et les outils de création de formulaires
  • Disponibilité pour travailler selon les horaires normaux de l’Est
  • Télétravail depuis les États-Unis
  • Ne pas fumer ou s’engager à arrêter de fumer dans les 90 jours suivant l’acceptation d’une offre
  • Une autorisation de travail valide aux États-Unis est requise ; aucun parrainage de visa n’est proposé
  • Doit passer des évaluations cognitives et de personnalité, des vérifications des antécédents et du crédit, ainsi que des contrôles de références au cours du processus de recrutement

Avantages

  • Des primes annuelles, des mesures incitatives et une participation au capital peuvent être proposées
  • Couverture médicale, dentaire et optique prise en charge par l’employeur pour les employés, avec une contribution de l’employeur pour les personnes à charge
  • Compte d’épargne santé
  • Accès gratuit à la télémédecine Teladoc
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur à hauteur de 6 % et sans période d’acquisition
  • Options d’achat d’actions pour les employés
  • Avantages bancaires exclusifs pour les employés
  • Financement à taux zéro pour les prêts solaires des employés
  • Produit hypothécaire pour les employés avec des taux d’intérêt et des conditions exclusifs
  • Financement à taux zéro pour les véhicules électriques admissibles
  • Primes de recommandation
  • Deux à quatre semaines de congés selon le niveau du poste, plus du temps supplémentaire selon l’ancienneté
  • 64 heures de congés maladie rémunérés pour tous les employés à temps plein
  • Assurance vie prise en charge par l’entreprise
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Couverture volontaire vie, accident et maladie grave
  • Programme d’aide aux employés avec services gratuits de conseil, d’assistance juridique et de services financiers
  • Déplacements occasionnels aux États-Unis pour des événements de l’entreprise

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