Climate First Bank
Climate First Bank
51 – 200 직원
에너지은행업
Climate First Bank는 기후에 중점을 둔 금융 및 대출 서비스를 통해 개인 고객과 기업 고객을 지원하는 사명 중심의 FDIC 보험 가입 금융기관입니다. 주요 상품으로는 임팩트를 지향하는 당좌예금, 머니마켓 계좌와 양도성예금증서, 소비자 대출과 주택담보대출, SBA 대출, 팩토링 및 자산 기반 대출, ESOP 금융, 디지털 뱅킹 도구 등이 있습니다. 특히 태양광 프로젝트에 자금을 제공하고, 소비자 대출·상업 대출·에너지 프로젝트 대출을 통해 배출량을 줄이는 주택 및 인프라 개선을 지원하는 것으로 잘 알려져 있습니다. Climate First Bank는 예금 임팩트 계산기와 요구불예금 마켓플레이스 같은 도구도 제공하며, 투명한 대출과 측정 가능한 지역사회 및 환경 영향을 중시합니다.

데이터 분석가 - 미국 원격 근무

Climate First Bank에서 자동화된 기업 보고서를 개발하고 핵심 뱅킹 업무를 지원하며 데이터 품질을 향상합니다. 이 직무는 보고서 개발, 워크플로 자동화, 코어 시스템 전환 지원, 부서 간 규정 준수 협업을 수행합니다.

설명

  • 정기 및 임시 기업 보고서를 구축하고 개선합니다
  • 비즈니스 요구사항을 명확한 기술 보고서 사양으로 전환합니다
  • 보고서를 테스트하고 조정 및 데이터 품질 검사를 수행합니다
  • 보고서 작성을 자동화하여 수작업을 줄이고 효율성을 높입니다
  • 코어 시스템 전환 계획, 테스트, 조정 및 전환 후 검증을 지원합니다
  • 시스템 분석가와 함께 코어 시스템 변경을 조정합니다
  • Jack Henry & Associates 워크플로 자동화를 위한 기술 사양을 작성합니다
  • IT, 운영, 규정 준수 및 기타 팀과 협력하여 규제 및 비즈니스 요구사항을 충족합니다
  • 환경, 사회, 경제 및 인종 정의에 대한 약속을 지원합니다
  • 관련 규정을 모니터링하고 필수 규정 준수 및 IT 교육을 이수합니다
  • 정해진 은행 정책, 절차 및 규정을 적용합니다
  • 의심스러운 활동을 보고하고 관련 팀의 사기 방지를 지원합니다
  • 여러 프로젝트를 독립적으로 관리하고 측정 가능한 성과를 달성합니다

지원 자격

  • 정보 시스템, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 워크플로 자동화, 비즈니스 프로세스 개선 또는 시스템 분석 분야에서 최소 3년의 경력
  • 은행 업무 경력 5년 이상
  • 고급 Cognos 보고서 작성 능력 또는 이에 준하는 기업 보고 경험
  • Jack Henry SilverLake 또는 CIF 20/20에 대한 지식
  • 코어 시스템 전환 중 데이터 검증 및 조정 경험
  • Google Looker Studio, Google Cloud Platform 또는 최신 분석 플랫폼 사용 경험
  • SQL 스크립팅 및 보고서 작성 경험 우대
  • Power BI 경험 우대
  • 전략적 사고와 실무적인 보고서 개발 능력을 결합할 수 있는 역량
  • 은행 운영, 규정 준수 기준 및 고객 서비스 워크플로에 대한 높은 이해도
  • Excel, 데이터베이스 및 양식 작성 도구에 대한 숙련도
  • 미국 동부 표준 시간에 근무 가능
  • 미국 내 원격 근무
  • 비흡연자이거나 채용 제안을 수락한 후 90일 이내에 금연을 약속해야 함
  • 유효한 미국 취업 허가가 필요하며 비자 후원은 제공되지 않음
  • 채용 과정에서 인지 및 성격 평가, 신원 및 신용 조회, 추천인 조회를 완료해야 함

복리후생

  • 연간 보너스, 인센티브 및 지분이 제공될 수 있습니다
  • 직원 의료, 치과 및 안과 보험은 고용주가 부담하며 부양가족에 대해서도 고용주가 일부 부담합니다
  • 건강 저축 계좌
  • Teladoc 원격 의료 서비스를 무료로 이용할 수 있습니다
  • 401(k) 고용주 매칭 6%, 권리 확정 기간 없음
  • 직원 스톡옵션
  • 직원 전용 은행 혜택
  • 직원 태양광 대출에 대한 무이자 금융
  • 직원 모기지 상품 및 전용 금리와 조건
  • 자격을 충족하는 전기차에 대한 무이자 금융
  • 추천 인센티브
  • 직급에 따라 2~4주의 휴가와 근속 기간에 따른 추가 휴가
  • 모든 정규직 직원에게 유급 병가 64시간 제공
  • 회사 부담 생명보험
  • 단기 및 장기 장애 보험
  • 선택형 생명, 상해 및 중대 질병 보험
  • 무료 상담, 법률 및 금융 서비스를 제공하는 직원 지원 프로그램
  • 회사 행사로 미국 내 출장이 간헐적으로 발생