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201 – 500 Mitarbeitende
B2BBeratung
KFI Engineers ist ein B2B-Beratungs- und Ingenieurdienstleistungsunternehmen, das 1996 gegründet wurde. Die verfügbaren Unternehmensinformationen enthalten keine Angaben zu den Ingenieurdisziplinen, Leistungsbereichen, Produkten oder Branchenspezialisierungen des Unternehmens. Arbeitssuchende sollten aktuelle Unternehmensinformationen und Stellenausschreibungen prüfen, um mehr über die Tätigkeiten und den Personalbedarf zu erfahren.
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Stellen im Unternehmen

Senior Structural Engineer III, Fertigung – Cincinnati

Leiten Sie die Tragwerksplanung und Projektabwicklung für die Infrastruktur von Fertigungsanlagen bei KFI Engineers. Übernehmen Sie die fachliche Leitung und die Funktion als verantwortliche/r Ingenieur/in für Kundenprojekte.

USVereinigte StaatenOHOhioVor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischBauingenieur

Beschreibung

  • Mehrere Projekte gleichzeitig als fachliche Leitung im konstruktiven Ingenieurbau betreuen.
  • Berechnungen im konstruktiven Ingenieurbau durchführen.
  • Die Entwicklung von Projektzeichnungen steuern.
  • Konstruktionsaufgaben zuweisen und Projektressourcen planen.
  • Arbeitsergebnisse auf Qualität prüfen und Teammitglieder fachlich begleiten.
  • Für zugewiesene Projekte als verantwortliche/r Ingenieur/in tätig sein.
  • Aufwandsschätzungen erstellen und sicherstellen, dass die Arbeit im vereinbarten Umfang und Projektbudget bleibt.
  • Die Ausführungsunterlagen einschließlich Zeichnungen und Spezifikationen überwachen.
  • Bei der Projektarbeit fundierte Grundsätze des konstruktiven Ingenieurbaus anwenden.
  • Außentermine und Inspektionen durchführen, Ergebnisse dokumentieren, bestehende Bedingungen prüfen und die erhobenen Daten in die Planung einarbeiten.
  • Die Projektarbeit mit internen und externen Beteiligten abstimmen.
  • Teammitglieder und Nachunternehmer technisch unterstützen und anleiten.
  • KFI bei Besprechungen, Baustellenterminen, Kundengesprächen und fachübergreifenden Koordinierungsrunden vertreten.
  • Zur Geschäftsentwicklung beitragen, indem Angebote vorbereitet und potenzielle sowie bestehende Kunden getroffen werden.
  • Bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen für zugewiesene Arbeitsbereiche mitwirken.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
  • Verständnis für Baupraktiken in der Elektro-, Maschinen- und Bautechnik.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Tragwerksplanung für Fertigungsbetriebe, etwa in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie oder in Chemieanlagen.
  • Erfahrung mit Statiksoftware wie RISA.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Planungsarbeit und/oder Projektmanagement erfolgreich miteinander zu verbinden.
  • Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und bei internen wie externen Beteiligten Vertrauen zu gewinnen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Sozial- und Teamfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln, Ideen in umsetzbare Empfehlungen zu überführen und Ergebnisse positiv zu beeinflussen.
  • Ausgeprägte Planungs-, Analyse-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
  • Sicherer Umgang mit Computertechnik und geschäftlicher Software, einschließlich Microsoft Office.
  • Dienstreisen innerhalb der USA können jeweils ein bis zwei Tage dauern und machen üblicherweise insgesamt höchstens 10 bis 15 Prozent des Jahres aus.
  • Für diese Position wird kein Visum gesponsert.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Virtuelle Gesundheitsangebote.
  • Gesundheitssparkonto (HSA) und Gesundheitserstattungskonto (HRA), mit Arbeitgeberbeiträgen von KFI für Mitarbeitende mit einer Krankenversicherung mit hoher Selbstbeteiligung.
  • Konto für flexible Ausgaben.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität (AD&D).
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm.
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich der nach Landesrecht vorgeschriebenen bezahlten Krankheits- und Sicherheitszeit.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Sonderurlaub im Trauerfall.
  • Optionale Absicherung bei Tod, Unfall und schwerer Krankheit.

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