KFI Engineers
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201 – 500 員工
B2B顧問服務
KFI Engineers 是一家成立於 1996 年的 B2B 顧問與工程服務公司。現有公司資訊未說明其工程學科、服務領域、產品或產業專長。求職者應查閱公司最新資料和職缺資訊,以了解其業務內容和招募需求。

資深結構工程師 III(製造業)—辛辛那提

在 KFI Engineers 負責製造設施基礎建設的結構設計與專案交付。擔任結構專業主管及紀錄工程師,負責客戶專案。

說明

  • 擔任結構專業主管,領導多個並行專案。
  • 完成結構工程計算。
  • 指導專案圖面的編製。
  • 分派設計工作並規劃專案資源。
  • 審查工作品質並指導團隊成員。
  • 擔任指定專案的紀錄工程師。
  • 編製工作範圍估算,並確保工作符合約定範圍及專案預算。
  • 監督施工文件,包括圖面與規範。
  • 在專案工作中運用扎實的結構工程原理。
  • 進行現場測量與檢查、記錄發現、確認現況,並將現場資料納入設計。
  • 與內部及外部利害關係人協調專案工作。
  • 為團隊成員及分包商提供技術支援與指導。
  • 代表 KFI 參加會議、現場訪視、客戶討論及跨專業協調會議。
  • 透過撰寫提案並拜會潛在客戶及現有客戶,協助業務拓展。
  • 協助編製指定工作範圍的估算。
  • 執行指派的其他職務。

職位要求

  • 土木工程學士學位。
  • 至少 10 年工作經驗。
  • 了解電氣、機械及土木工程施工實務。
  • 具備製造業環境中的豐富結構設計經驗,例如食品飲料或化學設施。
  • 具備使用 RISA 等結構分析軟體的經驗。
  • 具備持續成功結合設計工作及/或專案管理工作的經歷。
  • 能建立穩固的客戶關係,並贏得內部及外部利害關係人的信任。
  • 具備優秀的溝通、人際互動及協作能力。
  • 能向不同受眾說明複雜資訊,將想法轉化為可執行的建議,並正向影響結果。
  • 具備優秀的規劃、分析、組織及問題解決能力。
  • 注重細節,並能管理多項優先事項。
  • 熟悉電腦科技及業務軟體,包括 Microsoft Office。
  • 國內出差可能每次為期一至兩天,全年通常不超過 10% 至 15%。
  • 此職位不提供簽證贊助。

福利待遇

  • 健康、牙科及視力保險。
  • 虛擬健康服務。
  • 健康儲蓄帳戶(HSA)及健康補償帳戶(HRA);參加高自付額健康計畫的員工可獲 KFI 提撥。
  • 彈性支出帳戶。
  • 401(k) 退休計畫。
  • 短期及長期失能保險。
  • 人壽保險及意外身故與失能(AD&D)保險。
  • 員工協助計畫。
  • 帶薪休假,包括州法律規定的已賺取病假與安全假。
  • 帶薪志工假。
  • 公司支付的假日。
  • 學費補助。
  • 喪親假。
  • 可選人壽、意外及重大疾病保障。

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