KFI Engineers
KFI Engineers
201 – 500 직원
B2B컨설팅
KFI Engineers는 1996년에 설립된 B2B 컨설팅 및 엔지니어링 서비스 기업입니다. 현재 제공된 회사 정보에는 엔지니어링 분야, 서비스 라인, 제품 또는 업종별 전문성이 명시되어 있지 않습니다. 구직자는 회사의 업무 내용과 채용 수요에 대한 자세한 정보를 확인하기 위해 최신 회사 자료와 채용 공고를 검토해야 합니다.

시니어 구조 엔지니어 III(제조업) — 신시내티

KFI Engineers에서 제조 시설 인프라의 구조 설계와 프로젝트 수행을 주도합니다. 구조 분야 책임자이자 기록 엔지니어로서 고객 프로젝트를 담당합니다.

설명

  • 구조 분야 책임자로서 여러 프로젝트를 동시에 이끕니다.
  • 구조 엔지니어링 계산을 수행합니다.
  • 프로젝트 도면 개발을 이끕니다.
  • 설계 업무를 배정하고 프로젝트 자원을 계획합니다.
  • 업무 품질을 검토하고 팀원을 멘토링합니다.
  • 담당 프로젝트의 기록 엔지니어로 일합니다.
  • 업무 범위 견적을 작성하고 합의된 범위와 프로젝트 예산 내에서 업무를 수행합니다.
  • 도면과 시방서를 포함한 시공 문서를 감독합니다.
  • 프로젝트 업무에 타당한 구조 엔지니어링 원칙을 적용합니다.
  • 현장 조사와 점검을 수행하고, 발견 사항을 기록하고, 기존 상태를 확인하며, 현장 데이터를 설계에 반영합니다.
  • 내부 및 외부 이해관계자와 프로젝트 업무를 조율합니다.
  • 팀원과 하도급업체에 기술 지원과 지침을 제공합니다.
  • 회의, 현장 방문, 고객 논의, 다분야 조정 회의에서 KFI를 대표합니다.
  • 제안서 작성과 잠재 고객 및 기존 고객과의 미팅을 통해 사업 개발에 기여합니다.
  • 담당 업무 범위의 견적 작성을 지원합니다.
  • 배정된 기타 업무를 수행합니다.

지원 자격

  • 토목공학 학사 학위.
  • 경력 10년 이상.
  • 전기, 기계 및 토목 엔지니어링 시공 관행에 대한 이해.
  • 식음료 또는 화학 시설 등 제조 환경에서의 탄탄한 구조 설계 경험.
  • RISA와 같은 구조 해석 소프트웨어 사용 경험.
  • 설계 업무 및/또는 프로젝트 관리를 성공적으로 병행해 온 실적.
  • 고객과 강한 관계를 구축하고 내부 및 외부 이해관계자의 신뢰를 얻는 능력.
  • 탁월한 의사소통, 대인관계 및 협업 능력.
  • 다양한 청중에게 복잡한 정보를 설명하고, 아이디어를 실행 가능한 권고안으로 전환하며, 결과에 긍정적인 영향을 미치는 능력.
  • 뛰어난 계획, 분석, 조직 및 문제 해결 능력.
  • 세부 사항에 주의를 기울이고 여러 우선순위를 관리하는 능력.
  • Microsoft Office를 포함한 컴퓨터 기술 및 업무용 소프트웨어 활용 능력.
  • 국내 출장은 한 번에 1~2일이 소요될 수 있으며 연간 총 출장 비율은 일반적으로 10~15%를 넘지 않습니다.
  • 이 직무는 비자 스폰서십을 제공하지 않습니다.

복리후생

  • 건강, 치과 및 시력 보험.
  • 원격 건강 서비스.
  • 건강저축계좌(HSA) 및 건강환급계좌(HRA). 고액 공제 건강보험에 가입한 직원에게는 KFI가 부담금을 제공합니다.
  • 유연 지출 계좌.
  • 401(k) 퇴직연금.
  • 단기 및 장기 장애 보험.
  • 생명보험 및 상해 사망·신체 절단 보험(AD&D).
  • 직원 지원 프로그램.
  • 주법에 따라 제공되는 취득 병가 및 안전 휴가를 포함한 유급 휴가.
  • 유급 자원봉사 휴가.
  • 회사 유급 공휴일.
  • 등록금 지원.
  • 경조 휴가.
  • 선택형 생명, 상해 및 중대질환 보장.

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고급 분석 컨설팅 기업인 Tiger Analytics에서 금융범죄 컴플라이언스 팀과 IT 부서를 연결합니다. AML 요건, 데이터 매핑, 모니터링 규칙 및 사용자 인수 테스트 시나리오를 정의합니다.

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