Synthomer
Synthomer
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumB2BFertigung
Synthomer ist ein Hersteller von Spezialchemikalien für Geschäftskunden, der leistungsstarke Polymere und Inhaltsstoffe auf Wasserbasis für Kunden in einer breiten Palette von Endmärkten entwickelt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich, betreibt weltweit mehr als 30 Standorte, darunter vier Innovationszentren, und beschäftigt rund 4.200 Mitarbeitende in seinen globalen Chemieproduktions- und Forschungsaktivitäten.

Data Scientist bei Synthomer in den Niederlanden – Remote

Werden Sie als Data Scientist bei Synthomer in den Niederlanden im Homeoffice Teil des Teams und entwickeln Sie Prognosemodelle sowie KI-Lösungen. In dieser Position treiben Sie datenbasierte Innovationen in verschiedenen Geschäftsbereichen eines globalen Herstellers von Spezialchemikalien voran.

Beschreibung

  • Datensätze für Advanced Analytics und maschinelles Lernen aufbereiten und verbessern
  • Explorative Analysen durchführen, um Trends, Muster und Chancen zu erkennen
  • Prädiktive und präskriptive Modelle mit statistischen Methoden und Methoden des maschinellen Lernens entwickeln
  • Ansätze für das Feature Engineering entwickeln, die die Modellleistung verbessern
  • Ergebnisse mithilfe von Visualisierungen, Präsentationen und Dashboards vermitteln
  • Modelle des maschinellen Lernens bereitstellen und ihre Leistung im Produktivbetrieb überwachen
  • KI, Advanced Analytics und datenbasierte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen fördern
  • Mit Data Engineers, Data Translators und Geschäftspartnern an End-to-End-Lösungen arbeiten, die messbaren Mehrwert schaffen

Anforderungen

  • Zwei bis fünf Jahre Erfahrung in Data Science, Analytics oder maschinellem Lernen
  • Fundierte Kenntnisse in Statistik, prädiktiver Modellierung und Methoden des maschinellen Lernens
  • Sicherer Umgang mit Python, SQL, Databricks und Apache Spark
  • Praktische Erfahrung mit cloudbasierten Analytics-Plattformen
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse für Geschäftspartner verständlich aufzubereiten
  • Neugier, eine innovative Denkweise und Engagement für kontinuierliches Lernen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend den Marktbedingungen
  • Freiwilliges globales Bonusprogramm
  • Freiwilliger langfristiger Incentive-Plan für Senior-Positionen
  • Firmenwagen oder Fahrzeugzulage, abhängig von Region und Position
  • Auf den lokalen Markt zugeschnittene Krankenversicherung
  • Unterstützung für Eltern und Familien, einschließlich Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub gemäß regionalen Richtlinien
  • Flexible Arbeitsmodelle, sofern dies für die Position und die geschäftlichen Anforderungen angemessen ist
  • Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Online-Plattformen, Buddy- und Mentoring-Programme sowie Angebote der Synthomer University
  • Angebote für das Wohlbefinden, darunter ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Unterstützung bei psychischer Gesundheit und Wellbeing-Initiativen
  • Beiträge zur Altersvorsorge oder Rentenversicherung, wobei die Pläne je nach Land variieren
  • Inklusive Kultur, in der alle ihr Potenzial entfalten können
  • Leistungsorientierte Kultur mit globalen Programmen für Prämien und Anerkennung

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