Synthomer
Synthomer
Synthomer היא יצרנית כימיקלים מיוחדים לעסקים, המפתחת פולימרים ורכיבים על בסיס מים בעלי ביצועים גבוהים עבור לקוחות במגוון רחב של שווקי קצה. מטה החברה נמצא בבריטניה, והיא מפעילה יותר מ-30 אתרים ברחבי העולם, בהם ארבעה מרכזי חדשנות מצוינות, ומעסיקה כ-4,200 עובדים בפעילות הייצור הכימי והמחקר הגלובלית שלה.

מדען נתונים בסינתומר בהולנד בעבודה מרחוק

הצטרפו לסינתומר כמדעני נתונים העובדים מהבית בהולנד, ופיתחו מודלים לחיזוי ופתרונות בינה מלאכותית. התפקיד מקדם חדשנות מבוססת נתונים במגוון תפקידי הארגון אצל יצרנית עולמית של כימיקלים מיוחדים.

תיאור

  • הכנה ושיפור של מערכי נתונים לצורך אנליטיקה מתקדמת ולמידת מכונה
  • ביצוע ניתוחים חקרניים לזיהוי מגמות, דפוסים והזדמנויות
  • בניית מודלים לחיזוי ולמרשם באמצעות שיטות סטטיסטיות ושיטות למידת מכונה
  • יצירת גישות להנדסת מאפיינים המשפרות את ביצועי המודלים
  • הצגת ממצאים באמצעות המחשות חזותיות, מצגות ולוחות מחוונים
  • הטמעת מודלים של למידת מכונה ומעקב אחר ביצועיהם בסביבת הייצור
  • קידום בינה מלאכותית, אנליטיקה מתקדמת וקבלת החלטות מבוססת נתונים ברחבי הארגון
  • שיתוף פעולה עם מהנדסי נתונים, מתרגמי נתונים ובעלי עניין עסקיים בפתרונות מקצה לקצה המניבים ערך מדיד

דרישות

  • שנתיים עד חמש שנות ניסיון במדעי הנתונים, באנליטיקה או בלמידת מכונה
  • בסיס חזק בסטטיסטיקה, במידול חיזוי ובשיטות למידת מכונה
  • שליטה ב-Python, ב-SQL, ב-Databricks וב-Apache Spark
  • ניסיון מעשי בשימוש בפלטפורמות אנליטיקה מבוססות ענן
  • כישורי תקשורת ברורים ויכולת לתרגם ממצאים מורכבים לבעלי עניין עסקיים
  • סקרנות, חשיבה חדשנית ומחויבות ללמידה מתמשכת

הטבות

  • תגמול תחרותי בהתאם לשוק
  • תוכנית בונוס גלובלית לפי שיקול דעת
  • תוכנית תמריצים ארוכת טווח לפי שיקול דעת לתפקידים בכירים
  • רכב חברה או קצבת רכב, בהתאם לאזור ולתפקיד
  • כיסוי רפואי המותאם לשוק המקומי
  • תמיכה בהורים ובמשפחה, הכוללת חופשות לידה, אבהות ואימוץ בהתאם למדיניות האזורית
  • סידורי עבודה גמישים כאשר הדבר מתאים לתפקיד ולצרכים העסקיים
  • למידה ופיתוח באמצעות הכשרות, פלטפורמות מקוונות, תוכניות עמיתות וחונכות והיצע הקורסים של אוניברסיטת סינתומר
  • משאבי רווחה הכוללים תוכנית סיוע לעובדים, תמיכה בבריאות הנפש ויוזמות רווחה
  • הפרשות לפנסיה או לתוכנית פרישה, כאשר התוכניות משתנות לפי מדינה
  • תרבות מכלילה שנועדה לסייע לכולם לשגשג
  • תרבות ממוקדת ביצועים עם תוכניות גלובליות לתגמול ולהכרה