Synthomer
Synthomer
Synthomer er en business-to-business-produsent av spesialkjemikalier som utvikler høytytende vannbaserte polymerer og ingredienser for kunder i et bredt spekter av sluttmarkeder. Selskapet har hovedkontor i Storbritannia og driver mer enn 30 anlegg over hele verden, inkludert fire innovasjonssentre i verdensklasse, og har rundt 4 200 ansatte innen global kjemikalieproduksjon og forskning.

Data Scientist hos Synthomer i Nederland – hjemmekontor

Bli Data Scientist hos Synthomer med hjemmekontor i Nederland, der du utvikler prediktive modeller og AI-løsninger. Rollen fremmer datadrevet innovasjon på tvers av forretningsområder hos en global produsent av spesialkjemikalier.

Beskrivelse

  • Forbered og forbedre datasett for avansert analyse og maskinlæring
  • Gjennomfør eksplorativ analyse for å avdekke trender, mønstre og muligheter
  • Bygg prediktive og preskriptive modeller med statistiske metoder og maskinlæring
  • Utvikle metoder for feature engineering som forbedrer modellenes ytelse
  • Presenter funn gjennom visualiseringer, presentasjoner og dashbord
  • Sett maskinlæringsmodeller i produksjon og følg opp ytelsen deres
  • Frem AI, avansert analyse og datadrevet beslutningstaking i hele organisasjonen
  • Samarbeid med dataingeniører, datatolker og interessenter i virksomheten om helhetlige løsninger som skaper målbar verdi

Krav

  • To til fem års erfaring innen datavitenskap, analyse eller maskinlæring
  • God forståelse av statistikk, prediktiv modellering og metoder for maskinlæring
  • Gode ferdigheter i Python, SQL, Databricks og Apache Spark
  • Praktisk erfaring med skybaserte analyseplattformer
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle komplekse funn til interessenter i virksomheten
  • Nysgjerrighet, et innovativt perspektiv og engasjement for kontinuerlig læring

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon i tråd med markedet
  • Diskresjonært globalt bonusprogram
  • Diskresjonær langsiktig insentivordning for seniorstillinger
  • Firmabil eller bilgodtgjørelse, avhengig av region og rolle
  • Helsedekning tilpasset det lokale markedet
  • Støtte til foreldre og familier, inkludert svangerskapspermisjon, fedrepermisjon og adopsjonspermisjon i tråd med regionale retningslinjer
  • Fleksible arbeidsordninger når det passer for rollen og virksomhetens behov
  • Læring og utvikling gjennom opplæring, nettbaserte plattformer, buddy- og mentorprogrammer samt tilbud fra Synthomer University
  • Ressurser for trivsel, inkludert et medarbeiderstøtteprogram, støtte for mental helse og trivselstiltak
  • Pensjonsinnbetalinger, der ordningene varierer fra land til land
  • Inkluderende kultur som skal hjelpe alle med å trives og lykkes
  • Prestasjonssentrert kultur med globale belønnings- og anerkjennelsesprogrammer

Relaterte jobber