Avis Greece
Avis Greece
Avis Greece er et bilutleie- og leasingselskap som har betjent kunder over hele Hellas siden 1960. Som nasjonal masterfranchisetaker for Avis Budget Group tilbyr selskapet kort- og langtidsleie av biler, leie av varebiler, salg av kjøretøy og sjåførtjenester. Virksomheten støttes av et nettverk med 80 utleiestasjoner, en bilpark på over 45 000 kjøretøy og et team som betjener millioner av kunder hvert år.

Complianceansvarlig hos Avis Hellas (hybrid)

Støtt Avis Hellas’ HSEQ-, ISO-, ESG- og complianceprogrammer gjennom revisjoner, risikoovervåking og forbedring av retningslinjer. Bidra til enhetlige standarder på tvers av selskapets anlegg.

Beskrivelse

  • Støtt HSEQ-strategien, retningslinjene og målene i samsvar med ISO-standarder.
  • Utarbeid, gjennomgå og forbedre interne retningslinjer og prosedyrer.
  • Gjennomfør interne inspeksjoner, revisjoner og vurderinger på tvers av selskapets funksjoner.
  • Samle inn revisjonsbevis og bidra til å dokumentere funn, følge opp og avslutte tiltak effektivt.
  • Fremme konsekvent bruk av HSEQ-prosedyrer ved alle anlegg.
  • Bidra til å planlegge, overvåke og gjennomføre selskapets complianceprogram.
  • Samle inn, overvåke og rapportere resultatindikatorer for HSEQ og ESG.
  • Identifisere potensielle compliancerisikoer og bidra til å utvikle praktiske løsninger for virksomheten.
  • Støtte opplæring og bevisstgjøring for ansatte og entreprenører.
  • Bidra til daglig håndtering og administrasjon av complianceaktiviteter.

Krav

  • Bachelorgrad, helst i jus eller et beslektet fagområde, samt en compliancekvalifikasjon eller et sertifikat.
  • Minst to års erfaring med HSEQ-compliance, inkludert praktisk arbeid med ISO-standarder.
  • Svært gode engelskkunnskaper.
  • Svært gode kunnskaper i Microsoft Office.
  • Kjennskap til multinasjonale arbeidsplasser og interne prosedyrer.
  • Gode kommunikasjons-, mellommenneskelige og organisatoriske evner.
  • Initiativrik, analytisk og detaljorientert, med sterk vekt på nøyaktighet.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønnspakke og bonusordning.
  • Hybrid arbeidsordning.
  • Helse- og livsforsikring.
  • Pensjonsordning.
  • Støtte under introduksjonen fra en fadder.
  • Mulighet til å jobbe med dyktige kolleger i en bransje i rask vekst.
  • Opplæringsmuligheter.
  • Løpende tilbakemeldinger gjennom et system for prestasjonsoppfølging.

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne
SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne