
Avis Greece là công ty cho thuê và cho thuê dài hạn xe, phục vụ khách hàng trên khắp Hy Lạp từ năm 1960. Với vai trò là đơn vị nhận quyền thương mại chính thức cấp quốc gia của Avis Budget Group, công ty cung cấp dịch vụ thuê xe ngắn hạn và dài hạn, thuê xe van chở hàng, bán xe và dịch vụ lái xe riêng. Hoạt động của công ty được hỗ trợ bởi mạng lưới 80 điểm cho thuê, đội xe hơn 45.000 chiếc và đội ngũ phục vụ hàng triệu khách hàng mỗi năm.
Chuyên viên Tuân thủ tại Avis Hy Lạp (Làm việc kết hợp)
Hỗ trợ các chương trình HSEQ, ISO, ESG và tuân thủ của Avis Hy Lạp thông qua hoạt động kiểm toán, giám sát rủi ro và cải thiện chính sách. Góp phần duy trì các tiêu chuẩn nhất quán tại các cơ sở của công ty.
Mô tả
- Hỗ trợ chiến lược, chính sách và mục tiêu HSEQ theo các tiêu chuẩn ISO.
- Soạn thảo, rà soát và cải thiện các chính sách, quy trình nội bộ.
- Thực hiện kiểm tra, kiểm toán và đánh giá nội bộ tại các bộ phận trong công ty.
- Thu thập bằng chứng kiểm toán, hỗ trợ ghi nhận phát hiện, theo dõi việc xử lý và hoàn tất các hành động một cách hiệu quả.
- Khuyến khích áp dụng nhất quán các quy trình HSEQ tại tất cả cơ sở.
- Hỗ trợ lập kế hoạch, giám sát và triển khai Chương trình Tuân thủ của công ty.
- Thu thập, giám sát và báo cáo các chỉ số hiệu quả HSEQ và ESG.
- Xác định các rủi ro tuân thủ tiềm ẩn và hỗ trợ xây dựng giải pháp thiết thực cho doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các hoạt động đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên và nhà thầu.
- Hỗ trợ quản lý các hoạt động tuân thủ và công việc hành chính hằng ngày.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân, ưu tiên ngành Luật hoặc lĩnh vực liên quan, cùng bằng cấp hoặc chứng chỉ về tuân thủ.
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm về tuân thủ HSEQ, bao gồm kinh nghiệm thực tế với các tiêu chuẩn ISO.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo.
- Am hiểu Microsoft Office.
- Quen thuộc với môi trường làm việc đa quốc gia và các quy trình nội bộ.
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử và tổ chức tốt.
- Chủ động, có tư duy phân tích, chú ý đến chi tiết và cam kết cao về độ chính xác.
Phúc lợi
- Gói lương cạnh tranh và chế độ thưởng.
- Hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa.
- Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ.
- Chương trình hưu trí.
- Được một đồng nghiệp hướng dẫn và hỗ trợ trong thời gian hội nhập.
- Cơ hội làm việc cùng những đồng nghiệp tài năng trong ngành đang phát triển nhanh.
- Cơ hội đào tạo.
- Nhận phản hồi thường xuyên thông qua hệ thống quản lý hiệu suất.