Ang Avis Greece ay isang kompanya ng pagrenta at pagpapaupa ng sasakyan na naglilingkod sa mga customer sa buong Greece mula pa noong 1960. Bilang pambansang master franchisee ng Avis Budget Group, nag-aalok ito ng panandalian at pangmatagalang pagrenta ng kotse, pagrenta ng cargo van, pagbebenta ng sasakyan, at mga serbisyo ng tsuper. Sinusuportahan ang operasyon nito ng 80 sangay ng pagrenta, fleet na mahigit 45,000 sasakyan, at pangkat na naglilingkod sa milyun-milyong customer bawat taon.
Opisyal sa Pagsunod sa mga Patakaran sa Avis Greece (Hybrid)
Suportahan ang mga programa ng HSEQ, ISO, ESG, at pagsunod sa mga patakaran ng Avis Greece sa pamamagitan ng mga audit, pagsubaybay sa panganib, at pagpapahusay ng mga patakaran. Tumulong na mapanatili ang magkakatulad na pamantayan sa lahat ng pasilidad ng kumpanya.
Paglalarawan
- Suportahan ang estratehiya, mga patakaran, at layunin ng HSEQ alinsunod sa mga pamantayan ng ISO.
- Bumuo, magsuri, at magpahusay ng mga panloob na patakaran at pamamaraan.
- Magsagawa ng mga panloob na inspeksyon, audit, at pagtatasa sa iba’t ibang tungkulin ng kumpanya.
- Mangolekta ng ebidensiya para sa audit at tumulong sa pagtatala ng mga natuklasan, pagsubaybay sa mga susunod na hakbang, at mahusay na pagsasara ng mga aksiyon.
- Hikayatin ang pare-parehong paggamit ng mga pamamaraan ng HSEQ sa lahat ng pasilidad.
- Tumulong sa pagpaplano, pagsubaybay, at pagpapatupad ng Programa sa Pagsunod sa mga Patakaran ng kumpanya.
- Mangolekta, sumubaybay, at mag-ulat ng mga panukat sa pagganap ng HSEQ at ESG.
- Tukuyin ang mga posibleng panganib sa pagsunod sa mga patakaran at tumulong bumuo ng mga praktikal na solusyon para sa negosyo.
- Suportahan ang mga aktibidad sa pagsasanay at pagpapalaganap ng kaalaman para sa mga empleyado at kontratista.
- Tumulong sa pang-araw-araw na pamamahala ng mga aktibidad at administrasyon kaugnay ng pagsunod sa mga patakaran.
Mga Kinakailangan
- Digri sa kolehiyo, mas mainam kung sa Batas o kaugnay na larangan, kasama ang kwalipikasyon o sertipiko sa pagsunod sa mga patakaran.
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pagsunod sa mga patakaran ng HSEQ, kabilang ang praktikal na trabaho sa mga pamantayan ng ISO.
- Napakahusay na kasanayan sa Ingles.
- Napakahusay na kaalaman sa Microsoft Office.
- Pamilyar sa mga multinasyonal na lugar ng trabaho at panloob na pamamaraan.
- Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon, pakikitungo sa kapwa, at organisasyon.
- Proaktibo, mapanuri, at masinop sa detalye, na may matibay na pagpapahalaga sa katumpakan.
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong pakete ng sahod at iskema ng bonus.
- Kaayusan sa trabahong hybrid.
- Segurong pangkalusugan at pangbuhay.
- Plano para sa pensiyon.
- Suporta sa pagsisimula ng trabaho mula sa isang kasamang tagagabay.
- Pagkakataong makatrabaho ang mahuhusay na kasamahan sa isang industriyang mabilis lumago.
- Mga pagkakataon sa pagsasanay.
- Patuloy na feedback sa pamamagitan ng sistema ng pamamahala sa pagganap.