Avis Greece er et biludlejnings- og leasingselskab, der har betjent kunder i hele Grækenland siden 1960. Som national masterfranchisetager for Avis Budget Group tilbyder virksomheden kort- og langtidsleje af biler, udlejning af varevogne, salg af køretøjer og chaufførservice. Driften understøttes af et netværk med 80 udlejningsstationer, en flåde på over 45.000 køretøjer og et team, der betjener millioner af kunder hvert år.
Complianceansvarlig hos Avis Grækenland (hybrid)
Støt Avis Grækenlands HSEQ-, ISO-, ESG- og complianceprogrammer gennem audits, risikovervågning og forbedring af politikker. Bidrag til ensartede standarder på tværs af virksomhedens faciliteter.
Beskrivelse
- Støt HSEQ-strategien, politikkerne og målene i overensstemmelse med ISO-standarder.
- Udarbejd, gennemgå og forbedr interne politikker og procedurer.
- Udfør interne inspektioner, audits og vurderinger på tværs af virksomhedens funktioner.
- Indsaml auditdokumentation, og hjælp med at dokumentere resultater, følge op og afslutte tiltag effektivt.
- Frem skab en ensartet anvendelse af HSEQ-procedurer på alle faciliteter.
- Hjælp med at planlægge, overvåge og gennemføre virksomhedens complianceprogram.
- Indsaml, overvåg og rapporter resultatindikatorer for HSEQ og ESG.
- Identificér potentielle compliancerisici, og hjælp med at udvikle praktiske løsninger for virksomheden.
- Støt uddannelses- og oplysningsaktiviteter for medarbejdere og entreprenører.
- Hjælp med den daglige håndtering og administration af complianceaktiviteter.
Krav
- Bachelorgrad, helst i jura eller et beslægtet fagområde, samt en compliancekvalifikation eller et certifikat.
- Mindst to års erfaring med HSEQ-compliance, herunder praktisk arbejde med ISO-standarder.
- Fremragende engelskkundskaber.
- Fremragende kendskab til Microsoft Office.
- Kendskab til multinationale arbejdspladser og interne procedurer.
- Stærke kommunikations-, relations- og organisatoriske evner.
- Proaktiv, analytisk og detaljeorienteret med et stærkt fokus på nøjagtighed.
Fordele
- Konkurrencedygtig lønpakke og bonusordning.
- Hybrid arbejdsordning.
- Sundheds- og livsforsikring.
- Pensionsordning.
- Onboardingstøtte fra en buddy.
- Mulighed for at arbejde sammen med dygtige kolleger i en branche i hurtig vækst.
- Uddannelsesmuligheder.
- Løbende feedback gennem et performance management-system.