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JumpCloud entwickelt eine einheitliche Plattform für Identitäts-, Geräte- und Zugriffsmanagement für Unternehmen mit dezentralen IT-Umgebungen. Die SaaS-Produkte verbinden Cloud-Verzeichnisdienste, plattformübergreifendes Gerätemanagement, die Modernisierung von Active Directory, Kontrollen für den Identitätslebenszyklus, bedingten Zugriff, passwortlose Authentifizierung, Multifaktor-Authentifizierung und Zero-Trust-Sicherheit. Die Plattform unterstützt außerdem automatisiertes Onboarding und Offboarding, Compliance-Workflows, SaaS-Management und Integrationen mit HR-Systemen. So können Unternehmen Benutzer und Geräte über verschiedene Betriebssysteme hinweg verwalten und gleichzeitig die betriebliche Komplexität reduzieren.
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Chief of Staff im CTO-Büro (Mexiko, Remote)

Arbeiten Sie mit dem CTO von JumpCloud an Strategie, Betriebsabläufen, Vorstandsunterlagen und M&A-Initiativen. Unterstützen Sie eine KI-gestützte, einheitliche IT-Managementplattform, die moderne Belegschaften schützt.

MXMexikoRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischStabschef

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit dem CTO und Mitgründer in den Bereichen Engineering, Sicherheit und Produkt zusammen, um wichtige Initiativen abzustimmen und nachzuverfolgen.
  • Verbinden Sie Strategie und Umsetzung in den technischen Teams.
  • Steuern Sie Arbeitsabläufe sowie zentrale Aufgaben für Vorstand und Investoren.
  • Leiten Sie strategische Initiativen im Verantwortungsbereich des CTO.
  • Betreuen Sie Programme zu Unternehmenszielen, einschließlich Kennzahlenberichten und Analysen.
  • Koordinieren Sie die Erfassung und Berichterstattung von Zielen, um Abstimmung und Transparenz zu fördern.
  • Steuern Sie die Unternehmenskommunikation im Wochen-, Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresrhythmus.
  • Bereiten Sie Tagesordnungen und Unterlagen für Führungskräftebesprechungen vor.
  • Planen und verwalten Sie die Kunden- und Partnergespräche des CTO und verfolgen Sie offene Maßnahmen nach.
  • Koordinieren Sie Planung, Kommunikation und Programmabläufe für Fusionen und Übernahmen.
  • Organisieren Sie die Kontaktpflege des CTO durch Gesprächsrunden und Einzelgespräche mit Mitarbeitenden unterhalb der direkten Berichtsebene.
  • Stimmen Sie sich mit den Programmmanagementteams zu unternehmensweiten Zielen ab.
  • Vertreten Sie den CTO in der Kommunikation mit Führungskräften, Vorstandsmitgliedern, Kunden und externen Interessengruppen.
  • Sorgen Sie dafür, dass Teammitglieder ihre Zusagen einhalten.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Führungskraft auf C-Level oder einer Gründerperson zur Umsetzung von Initiativen.
  • Fähigkeit, sich in ein unbekanntes Umfeld einzuarbeiten und Pläne zur Verbesserung von Betriebsabläufen, Kommunikation und bereichsübergreifender Verantwortlichkeit zu entwickeln.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen operative Umsetzung, Organisation und Kommunikation.
  • Fähigkeit, Präsentationen für Führungskräfte zu erstellen und zu halten.
  • Konsequente Nachverfolgung und wirksame Kommunikation mit internen und externen Führungskräften und anderen wichtigen Ansprechpartnern.
  • Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Vorhaben mit wesentlichen Geschäftsergebnissen.
  • Fähigkeit, Umfang, Risiken und Unsicherheiten zu steuern.
  • Erfahrung darin, operative Prozesse einheitlicher und effizienter zu gestalten.
  • Proaktive Problemlösung und frühzeitiges Erkennen möglicher Schwierigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, stark wachsenden SaaS-Unternehmen erfolgreich zu arbeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wohnsitz in Mexiko und Berechtigung, dort zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit hat innerhalb Mexikos Vorrang.
  • Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Teams in mehr als 15 Ländern.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Teilen von Fachwissen.
  • Unterstützendes, kooperatives Arbeitsumfeld.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.

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