JumpCloudは、分散型IT環境を持つ組織向けに、ID、デバイス、アクセスを統合管理するプラットフォームを開発しています。同社のSaaS製品は、クラウドディレクトリサービス、クロスプラットフォームのデバイス管理、Active Directoryのモダナイゼーション、IDライフサイクル管理、条件付きアクセス、パスワードレス認証、多要素認証、ゼロトラストセキュリティを一つにまとめています。また、自動化された入社・退社手続き、コンプライアンスワークフロー、SaaS管理、人事システムとの連携にも対応し、企業のチームが複数のOSにまたがるユーザーとデバイスを管理しながら、運用の複雑さを軽減できるよう支援します。
CTO室チーフ・オブ・スタッフ（メキシコ、リモート）
JumpCloudのCTOと連携し、戦略、業務運営、取締役会向け成果物、M&A施策を推進します。 AIを活用した統合IT管理プラットフォームを支え、現代の従業員を保護します。
仕事内容
- CTO兼共同創業者と連携し、エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト各チームの優先施策を整合させ、進捗を追跡します。
- 技術チーム全体で戦略と実行を結び付けます。
- 業務運営のリズムを管理し、取締役会や投資家向けの重要な成果物を取りまとめます。
- CTOの担当領域における戦略的施策を主導します。
- 指標の報告と分析を含め、全社目標に関わるプログラムを監督します。
- 目標の収集と報告を調整し、連携と透明性を高めます。
- 週次、月次、四半期、半年、年次のスケジュールで全社コミュニケーションを運営します。
- 経営幹部会議の議題と資料を準備します。
- CTOの顧客・パートナーとの通話予定を設定、管理し、アクション項目をフォローアップします。
- M&Aに関する計画、コミュニケーション、プログラムの進行を調整します。
- ラウンドテーブルや上位職層との1対1面談を通じたCTOの対話機会を手配します。
- プログラム管理チームと連携し、全社目標を推進します。
- 上級管理職、取締役会メンバー、顧客、社外関係者とのコミュニケーションでCTOを代表します。
- チームメンバーがそれぞれの約束を果たせるようにします。
応募要件
- 経営幹部または創業者と協力し、施策を推進した経験。
- 未知の環境を評価し、業務運営、コミュニケーション、部門横断の説明責任を強化する計画を立てる能力。
- 優れた業務運営力、組織力、コミュニケーション能力。
- 経営幹部向けのプレゼンテーションを作成し、発表できる能力。
- 確実なフォローアップと、社内外の上級関係者との効果的なコミュニケーション能力。
- 部門横断の取り組みを調整し、意味のある事業成果につなげた経験。
- 業務範囲、リスク、不確実性を管理する能力。
- 業務プロセスの一貫性と効率を高めた経験。
- 主体的な問題解決力と、潜在的な問題を早期に見つける能力。
- 変化が速く急成長するSaaS企業で活躍できる能力。
- 英語の会話および読み書きが流暢であること。
- メキシコ在住で、同国での就労資格を有すること。
福利厚生
- メキシコ国内でのリモート優先の勤務形態。
- 15か国以上のチームと協働する機会。
- 専門性を共有しながら成長できる機会。
- 互いに支え合い、協力し合う職場環境。
- 機会均等の雇用。
