JumpCloud
JumpCloud
Ang JumpCloud ay bumubuo ng pinag-isang platform para sa pamamahala ng identidad, device, at access para sa mga organisasyong may distributed na IT environment. Pinagsasama ng mga SaaS product nito ang cloud directory services, cross-platform device management, modernisasyon ng Active Directory, mga kontrol sa lifecycle ng identidad, conditional access, passwordless authentication, multifactor authentication, at zero trust security. Sinusuportahan din ng platform ang awtomatikong onboarding at offboarding, mga workflow para sa pagsunod sa pamantayan, SaaS management, at mga integration sa HR system, na tumutulong sa mga enterprise team na pamahalaan ang mga user at device sa iba’t ibang operating system habang binabawasan ang pagiging kumplikado ng operasyon.

Punong Kawani, Opisina ng CTO (Mexico, Remote)

Makipagtulungan sa CTO ng JumpCloud upang isulong ang estratehiya, operasyon, mga ihahatid sa lupon, at mga inisyatiba sa M&A. Tumulong sa pagsuporta sa pinag-isang platform ng pamamahala ng IT na pinapagana ng AI at nagpoprotekta sa makabagong lakas-paggawa.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa CTO at Co-Founder sa Engineering, Security, at Product upang pagtugmain at subaybayan ang mga prayoridad na inisyatiba.
  • Iugnay ang estratehiya sa pagpapatupad sa mga teknikal na team.
  • Pamahalaan ang takbo ng operasyon at mahahalagang ihahatid para sa lupon at mga mamumuhunan.
  • Pangunahan ang mga estratehikong inisyatiba sa kabuuan ng portfolio ng CTO.
  • Pangasiwaan ang mga programang kaugnay ng mga layunin ng korporasyon, kabilang ang pag-uulat at pagsusuri ng mga sukatan.
  • Ikoordina ang pangangalap at pag-uulat ng mga layunin upang suportahan ang pagtutugma at transparency.
  • Pamahalaan ang mga komunikasyon ng korporasyon sa lingguhan, buwanan, kada quarter, kada anim na buwan, at taunang iskedyul.
  • Ihanda ang mga agenda at materyales para sa mga pagpupulong ng nakatataas na pamunuan.
  • Itakda at pamahalaan ang iskedyul ng mga tawag ng CTO sa mga customer at partner, at subaybayan ang mga napagkasunduang hakbang.
  • Ikoordina ang pagpaplano, komunikasyon, at daloy ng programa para sa mga merger at acquisition.
  • Ayusin ang pakikipag-ugnayan ng CTO sa pamamagitan ng mga roundtable at one-on-one na pakikipagpulong sa mga empleyadong hindi direktang saklaw ng kanyang pamamahala.
  • Makipag-ugnayan sa mga team sa pamamahala ng programa tungkol sa mga layunin para sa buong organisasyon.
  • Katawanin ang CTO sa pakikipagkomunikasyon sa mga nakatataas na pinuno, miyembro ng lupon, customer, at panlabas na stakeholder.
  • Tiyaking tinutupad ng mga miyembro ng team ang kanilang mga pangako.

Mga Kinakailangan

  • May karanasan sa pakikipagtulungan sa isang ehekutibong C-level o tagapagtatag upang maisulong ang mga inisyatiba.
  • May kasanayan sa pagsusuri ng hindi pamilyar na kapaligiran at pagbuo ng mga planong magpapahusay sa operasyon, komunikasyon, at pananagutan sa iba't ibang tungkulin.
  • May matibay na kakayahan sa operasyon, organisasyon, at komunikasyon.
  • Kayang bumuo at maglahad ng mga presentasyong pang-ehekutibo.
  • Palaging nagsasagawa ng follow-up at epektibong nakikipagkomunikasyon sa mga nakatataas na stakeholder, sa loob at labas ng organisasyon.
  • May karanasan sa pag-uugnay ng mga gawain sa iba't ibang departamento na nagbunga ng makabuluhang resulta sa negosyo.
  • Kayang pamahalaan ang saklaw, panganib, at kawalang-katiyakan.
  • May karanasan sa pagpapahusay ng pagkakapare-pareho at kahusayan ng mga prosesong operasyonal.
  • Aktibong lumulutas ng problema at maagang tumutukoy sa mga posibleng isyu.
  • Kayang magtagumpay sa isang SaaS company na mabilis kumilos at mabilis lumago.
  • Matatas sa pasalita at pasulat na Ingles.
  • Dapat nakatira sa Mexico at awtorisadong magtrabaho roon.

Mga Benepisyo

  • Kaayusan sa trabaho na pangunahing remote sa loob ng Mexico.
  • Pagkakataong makipagtulungan sa mga team sa mahigit 15 bansa.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at pagbabahagi ng kadalubhasaan.
  • Suportibo at kolaboratibong kapaligiran sa trabaho.
  • Pantay na oportunidad sa trabaho.

Mga Kaugnay na Trabaho

Paired

Ehekutibo ng Operasyon at Pinuno ng Kawani

Paired

Tutulong sa tagapagtatag ng negosyong SaaS at edukasyon sa US sa pag-aayos ng kalendaryo, mga follow-up, pagkuha ng empleyado, pag-uulat, at mga proyekto. Maaaring umunlad ang tungkulin tungo sa mga responsibilidad bilang Pinuno ng Kawani.

Buksan
Trivium Group

Chief of Staff sa Trivium Group, Malayuang Trabaho sa Lebanon

Trivium Group
51 – 200 Mga Empleyado
E-commercePagkonsultaPagmemerkado

Naghahanap ang Trivium Group ng remote Chief of Staff sa Lebanon upang suportahan ang CEO sa pagpapatupad ng negosyo, personal na operasyon, paglalakbay, at mga sistemang gumagamit ng AI. Pinagsasama ng tungkulin ang executive support, pamamahala ng proyekto, pamamahala ng desisyon, at koordinasyong pang-operasyon.

Buksan
Hire Overseas

Katulong na Ehekutibo / Chief of Staff (Remote, Mexico)

Hire Overseas
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Suportahan ang isang principal sa Latin America nang remote sa oras ng trabaho sa US sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga priyoridad, paglutas ng mga problema, at pagbuo ng epektibong mga proseso. Pamahalaan ang mga proyekto, workflow, at kumpidensiyal na personal na responsibilidad nang may mabuting pagpapasya at pagpapasya sa paghawak ng sensitibong impormasyon.

Buksan