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JumpCloud
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201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BImpresaSaaSSicurezza
JumpCloud sviluppa una piattaforma unificata per la gestione delle identità, dei dispositivi e degli accessi destinata alle organizzazioni con ambienti IT distribuiti. I suoi prodotti SaaS riuniscono servizi di directory cloud, gestione dei dispositivi multipiattaforma, modernizzazione di Active Directory, controlli del ciclo di vita delle identità, accesso condizionale, autenticazione senza password, autenticazione multifattore e sicurezza Zero Trust. La piattaforma supporta inoltre l’automazione delle procedure di onboarding e offboarding, i flussi di lavoro per la conformità, la gestione delle applicazioni SaaS e le integrazioni con i sistemi HR, aiutando i team aziendali a gestire utenti e dispositivi su diversi sistemi operativi e a ridurre la complessità operativa.
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Offerte dell’azienda

Capo di gabinetto dell’ufficio del CTO (Messico, da remoto)

Collabora con il CTO di JumpCloud per portare avanti strategia, operazioni, attività per il consiglio di amministrazione e iniziative di fusioni e acquisizioni. Contribuisci a una piattaforma unificata di gestione IT basata sull’intelligenza artificiale che protegge le moderne forze lavoro.

MXMessicoDa remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCapo di gabinetto

Descrizione

  • Collabora con il CTO e cofondatore nelle aree Ingegneria, Sicurezza e Prodotto per allineare e monitorare le iniziative prioritarie.
  • Collega la strategia alla sua attuazione da parte dei team tecnici.
  • Gestisci i ritmi operativi e le principali attività per il consiglio di amministrazione e gli investitori.
  • Guida le iniziative strategiche nell’ambito del portafoglio del CTO.
  • Supervisiona i programmi collegati agli obiettivi aziendali, inclusi il reporting e l’analisi delle metriche.
  • Coordina la raccolta e la comunicazione degli obiettivi per favorire allineamento e trasparenza.
  • Gestisci le comunicazioni aziendali con cadenza settimanale, mensile, trimestrale, semestrale e annuale.
  • Prepara gli ordini del giorno e i materiali per le riunioni dell’alta dirigenza.
  • Organizza e gestisci il calendario delle chiamate del CTO con clienti e partner, seguendo le azioni concordate.
  • Coordina la pianificazione, le comunicazioni e l’andamento dei programmi di fusioni e acquisizioni.
  • Organizza le attività di contatto del CTO, tra cui tavole rotonde e colloqui individuali con persone di diversi livelli gerarchici.
  • Coordina con i team di gestione dei programmi gli obiettivi validi per tutta l’organizzazione.
  • Rappresenta il CTO nelle comunicazioni con dirigenti senior, membri del consiglio di amministrazione, clienti e interlocutori esterni.
  • Verifica che i membri del team mantengano gli impegni assunti.

Requisiti

  • Esperienza di collaborazione con un dirigente C-level o un fondatore per portare avanti iniziative.
  • Capacità di valutare un contesto non familiare e sviluppare piani per rafforzare operazioni, comunicazioni e responsabilità interfunzionale.
  • Ottime capacità operative, organizzative e comunicative.
  • Capacità di creare e presentare materiali per l’alta dirigenza.
  • Costanza nel follow-up e comunicazione efficace con interlocutori senior, interni ed esterni.
  • Esperienza nel coordinamento di attività tra reparti che abbiano prodotto risultati aziendali significativi.
  • Capacità di gestire ambito, rischi e incertezza.
  • Esperienza nel rendere i processi operativi più coerenti ed efficienti.
  • Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e individuazione tempestiva di possibili criticità.
  • Capacità di operare con successo in un’azienda SaaS dinamica e in rapida crescita.
  • Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto.
  • Risiedere in Messico e avere l’autorizzazione a lavorarvi.

Benefit

  • Modalità di lavoro da remoto come priorità, all’interno del Messico.
  • Possibilità di lavorare con team distribuiti in oltre 15 paesi.
  • Opportunità di crescita professionale e condivisione delle competenze.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e solidale.
  • Pari opportunità di impiego.

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